根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕 46號(hào))精神,經(jīng)市人社局同意，常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)補(bǔ)充招聘高層次人才14名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考對(duì)象、崗位和條件
(一)招聘對(duì)象
普通高等院校2013、2014年畢業(yè)生。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1978年7月3日至1996年7月4日期間出生);
4、具備良好的道德品質(zhì)品行;
5、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表);
6、具備正常履行職責(zé)的身體條件;
7、具備崗位所需的其他條件。
(三)招聘崗位及具體條件
詳見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表
二、招聘程序和方法
根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，本次招聘工作由武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。
(一)招聘崗位查詢(xún)
各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等從2014年6月23日起在以下網(wǎng)站查詢(xún)：
常州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：www.czhrss.gov.cn
武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：www.wjhrss.gov.cn
武進(jìn)衛(wèi)生信息網(wǎng)：www.wjws.gov.cn
(二)報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2、報(bào)名時(shí)間：2014年7月3日～7月4日9:00～16:00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：在招聘單位報(bào)名(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、考生根據(jù)崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《2014年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。
2、報(bào)名時(shí)所需提供材料(均需提供原件和復(fù)印件)：
①2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表;社會(huì)人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);
�、趫�(bào)考崗位要求提供的各類(lèi)證書(shū)(執(zhí)業(yè)證書(shū)或資格證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表論文等);
③近期一寸免冠彩照2張;
�、軋�(bào)名考試費(fèi)100元。
3、在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生不得報(bào)考。
(四)考試考核
1、資格初審評(píng)議
招聘單位根據(jù)報(bào)名條件、崗位招聘要求、科室人員結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、科研等，對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料組織專(zhuān)家進(jìn)行初審，量化評(píng)議。根據(jù)評(píng)議成績(jī)按每一崗位1：5的比例確定面試人選，不足1：5比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單于2014年7月8日在武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布。
2、面試
面試由區(qū)人社局、衛(wèi)生局和招聘單位組織實(shí)施，面試成立專(zhuān)家評(píng)委小組，對(duì)考生進(jìn)行綜合考評(píng)。面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格線為60分，不合格者取消體檢資格。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢與考察
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
區(qū)衛(wèi)生局對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察側(cè)重于考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)品行、遵紀(jì)守法行為，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
因體檢、考察不合格或其他原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
考核合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
三、聘用
公示無(wú)異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，按人員聘用制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
新聘的衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)工作人員，自見(jiàn)習(xí)期起凡連續(xù)兩次考試未取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的，解除聘用合同。
四、招聘咨詢(xún)
武進(jìn)區(qū)人社局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢(xún)。咨詢(xún)電話：0519-86310261。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘由武進(jìn)區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作必須按照招聘辦法要求，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。
監(jiān)督電話：區(qū)人社局紀(jì)委0519-86310084
六、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、2014年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)補(bǔ)充招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表.rar
2、2014年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar
常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
常 州 市 武 進(jìn) 區(qū) 衛(wèi) 生 局
2014年6月23日