2014年陸豐市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為補(bǔ)充我市部分事業(yè)單位工作人員，經(jīng)研究，決定組織我市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開考試，擇優(yōu)聘用工作人員。

1 、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2 、實(shí)行公開招聘、規(guī)范程序、接受監(jiān)督的原則。

３、招聘工作實(shí)行回避制度。

二、招聘條件

1 、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2 、政治思想素質(zhì)端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的品行。

3 、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

4 、招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆（含2012年、2013年暫緩就業(yè)）畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專畢業(yè)以上人員（林業(yè)類和部分衛(wèi)生類崗位放寬到中專、中職、中技）。2014年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年8月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

5、招聘崗位有戶籍或生源要求的，報(bào)考人員入讀普通高校之前的戶籍必須符合崗位要求的戶籍或報(bào)考人員報(bào)名時(shí)具有崗位要求的戶籍；財(cái)政類年齡在18周歲至30周歲（1984年7月1日至1996年6月30日期間出生），其它各類年齡在18周歲至35周歲（1979年7月1日至1996年6月30日期間出生）。

6、無(wú)違法違紀(jì)行為。凡受黨、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查，以及處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，其它違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的，均不得報(bào)名。

7 、沒有違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。

三、招考聘用崗位、聘用人數(shù)、對(duì)象及條件要求（見附件）

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間。2014年7月8日9:00至7月10日16:00。

（二）報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站：陸豐人才網(wǎng)站，網(wǎng)址（http://www.lufengrc.com）。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1．提交個(gè)人報(bào)考信息。報(bào)考人員應(yīng)在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄報(bào)名，錄入個(gè)人真實(shí)有效的信息。同時(shí)上傳本人免冠正面近期大一寸彩色相片（照片為：160＊224像素并小于100KB的jpg、jpeg、gif或bmp格式照片，上傳照片必須是本人在最近15天內(nèi)照的近期正面免冠藍(lán)底白襯衣標(biāo)準(zhǔn)證件相片，拒絕上傳藝術(shù)照或生活照）。

2．網(wǎng)上繳費(fèi)。本次招聘不在筆試前審核資格，報(bào)考人員必須認(rèn)真慎重核對(duì)所報(bào)考崗位的條件要求后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。信息提交后，采取網(wǎng)上繳費(fèi)的方式，繳費(fèi)截止時(shí)間為7月11日16∶00。未按時(shí)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄考試資格。

3．打印報(bào)名表�？忌�按要求繳費(fèi)后方可打印《報(bào)名登記表》。

4．打印準(zhǔn)考證。報(bào)名人員應(yīng)于2014年7月24日9:00至7月27日8:00登錄陸豐人才網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證；逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

（三）報(bào)名要求。報(bào)名人員應(yīng)在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄報(bào)名，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》。報(bào)名人員每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。報(bào)名信息提交后，不得更改。

（四）報(bào)名考務(wù)費(fèi)：按物價(jià)部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人收取考務(wù)費(fèi)人民幣90元。

五、考試

財(cái)政類考試包括筆試、技能測(cè)試和面試；其余各類考試包括筆試和面試。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證（兩者缺一不可）參加考試。市人力資源和社會(huì)保障局不組織或委托任何組織進(jìn)行考前培訓(xùn)。

（一）筆試

1、筆試科目

考試類別	崗位代碼	考試科目		總  分	備   注
		專業(yè)科目	公共科目
財(cái)政類	CZ1101至CZ1119	會(huì)計(jì)學(xué)原理	行政職業(yè)能力測(cè)試	每科100分，合為一卷共200分	各科筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后一位
林業(yè)類	LY2101至LY2114	林業(yè)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)	行政職業(yè)能力測(cè)試	每科100分，合為一卷共200分
衛(wèi)生類	WS3101至WS3113	免筆試		資格符合直接進(jìn)入面試
	WS3201至WS3206	護(hù)理三基知識(shí)	行政職業(yè)能力測(cè)試	每科100分，合為一卷共200分
	WS3301至WS3310	臨床三基知識(shí)	行政職業(yè)能力測(cè)試	每科100分，合為一卷共200分
	WS3401	公文寫作	行政職業(yè)能力測(cè)試	每科100分，合為一卷共200分

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

（1）時(shí)間：7月27日上午9∶00—11∶30。

（2）地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（3）筆試成績(jī)按下列公式計(jì)算：

筆試成績(jī)＝專業(yè)科目成績(jī)×60%+公共科目成績(jī)×40%，

筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后 1 位。

報(bào)考者如屬服務(wù)期滿考核合格的我省“三支一扶”畢業(yè)生的，請(qǐng)?jiān)趨⒓庸P試時(shí)提前向考務(wù)辦公室現(xiàn)場(chǎng)提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》的原件及復(fù)印件，申請(qǐng)筆試成績(jī)加分，逾期不予受理。加分方法按廣東省委組織部等9個(gè)部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人發(fā)〔 2007 〕 141 號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

3、劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線

財(cái)政類劃定專業(yè)科目成績(jī) 60 分為筆試合格分?jǐn)?shù)線。

4、成績(jī)公布

筆試成績(jī)將在陸豐人才網(wǎng)公布。

（二）技能測(cè)試

1、確定財(cái)政類技能測(cè)試對(duì)象。

（1）財(cái)政類考生依筆試成績(jī)從高分到低分排序，在筆試合格的考生中根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù)1：2的比例確定技能測(cè)試對(duì)象。技能測(cè)試對(duì)象名額末位如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí), 分別按“會(huì)計(jì)學(xué)原理、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)” 次序的成績(jī)高低確定。若某些招聘崗位考生通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1：2時(shí)，則對(duì)已通過合格分?jǐn)?shù)線考生確定為技能測(cè)試對(duì)象。

（2）確定為財(cái)政類技能測(cè)試對(duì)象人員在陸豐人才網(wǎng)（http://www.lufengrc.com）公布。

2．資格審核。財(cái)政類技能測(cè)試前由市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局對(duì)技能測(cè)試對(duì)象進(jìn)行資格審核，資格審核時(shí)需本人到場(chǎng)，并提供承諾書、《報(bào)名登記表》（ A4 紙雙面打�。┰�件；準(zhǔn)考證、戶口簿（應(yīng)屆畢業(yè)生可憑戶口遷移證明）、身份證以及學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證（鑒定）證明等原件和復(fù)印件，同時(shí)上交與報(bào)考時(shí)上傳同版的相片 2 張（大 1 寸）。沒按時(shí)參加資格審核或資格審核不合格的，不得參加技能測(cè)試，由通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的同崗位代碼考生按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后若技能測(cè)試對(duì)象人數(shù)仍達(dá)不到1：2時(shí)，則對(duì)已通過合格分?jǐn)?shù)線考生確定為技能測(cè)試對(duì)象。

資格審核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

3、技能測(cè)試內(nèi)容：用友財(cái)務(wù)（U8）軟件。成績(jī)?yōu)?00分，技能測(cè)試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后 1 位。

技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

（三）合成考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

財(cái)政類考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×80%+技能測(cè)試成績(jī)×20%。

其余各類考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后 2位。

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考試總成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)為60分。

1、確定面試對(duì)象。

（1）需要筆試的各招聘崗位考生依考試總成績(jī)從高分到低分排序，在考試總成績(jī)合格的考生中根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù)等額確定面試對(duì)象。面試對(duì)象名額末位如出現(xiàn)考試總成績(jī)并列時(shí)，財(cái)政類考生分別按“筆試、技能測(cè)試”次序的成績(jī)高低確定；其余各類考生分別按“專業(yè)科目、公共科目”次序的成績(jī)高低確定。若某些崗位面試對(duì)象人數(shù)少于擬聘用人數(shù)：財(cái)政類和林業(yè)類則由通過考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線、服從調(diào)劑分配且未被確定為面試對(duì)象的同類崗位考生按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；衛(wèi)生類不予遞補(bǔ)。

（2）衛(wèi)生類免筆試的各招聘崗位考生資格審核合格確定為面試對(duì)象。

（3）確定為面試對(duì)象人員在陸豐人才網(wǎng)（http://www.lufengrc.com）公布。

2、資格審核。衛(wèi)生類和林業(yè)類考生面試前由市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合各用人單位主管部門對(duì)該用人單位面試對(duì)象進(jìn)行資格審核，資格審核時(shí)需本人到場(chǎng)，并提供承諾書、《報(bào)名登記表》（ A4 紙雙面打�。┰�件；準(zhǔn)考證、戶口簿（應(yīng)屆畢業(yè)生可憑戶口遷移證明）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證（鑒定）證明和崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證以及縣級(jí)以上主管部門工作證明材料等原件和復(fù)印件，同時(shí)上交與報(bào)考時(shí)上傳同版的相片 2 張（大 1 寸）。沒按時(shí)參加資格審核或資格審核不合格的，不得參加面試，由通過考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的同崗位代碼考生（衛(wèi)生類免筆試除外）按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后若某些崗位面試對(duì)象人數(shù)仍少于擬聘用人數(shù)：林業(yè)類則由通過考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線、服從調(diào)劑分配且未被確定為面試對(duì)象的同類崗位考生按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；衛(wèi)生類不予遞補(bǔ)。

資格審核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

3、面試。面試工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》執(zhí)行，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后 1位，面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。不按時(shí)參加面試或面試不合格的，由通過考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的同崗位代碼考生（衛(wèi)生類免筆試除外）按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后若某些崗位面試對(duì)象人數(shù)仍少于擬聘用人數(shù)。財(cái)政類和林業(yè)類則由通過考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線、服從調(diào)劑分配且未被確定為面試對(duì)象的同類崗位考生按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；衛(wèi)生類不予遞補(bǔ)。

六、確定擬聘人員

（一）各類面試對(duì)象（衛(wèi)生類免筆試除外）面試合格的人員確定為擬聘人員。

（二）衛(wèi)生類免筆試的各招聘崗位考生依面試成績(jī)從高分到低分排序，在面試成績(jī)合格的考生中根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù)等額確定擬聘人員。擬聘人員名額末位如出現(xiàn)面試成績(jī)并列時(shí)，分別按“學(xué)歷高低、畢業(yè)先后”次序確定。

（三）對(duì)確定為擬聘人員進(jìn)行體檢和考察。

1、體檢

（1）取得體檢資格的擬聘人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張（與報(bào)名時(shí)上傳相片同版）按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（2）體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。

（3）體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

2、考察

考察工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按時(shí)參加考察者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

擬聘人員不按時(shí)參加體驗(yàn)和考察或體驗(yàn)和考察不合格的，由通過考試總成績(jī)（衛(wèi)生類免筆試的考生按面試成績(jī)）合格分?jǐn)?shù)線的同崗位代碼考生按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后若某些崗位擬聘人員仍少于擬聘用人數(shù)。財(cái)政類和林業(yè)類則由通過考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線、服從調(diào)劑分配且未被確定為擬聘人員的同類崗位考生按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；衛(wèi)生類不予遞補(bǔ)。

3、公示

經(jīng)筆試、資格審核、技能測(cè)試、面試、體檢和考察合格的擬聘人員，在陸豐人才網(wǎng)公示7天。

七、聘用

各崗位擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，由該崗位用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同等手續(xù)，衛(wèi)生類被聘人員五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)；其它各類被聘人員三年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

八、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀本公告及附件。

（二）本次招聘不在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審核，報(bào)名人員須對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性和自己是否符合相關(guān)資格條件負(fù)責(zé)。提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（三）報(bào)名人員參加筆試、技能測(cè)試、面試、體檢須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)。請(qǐng)?zhí)崆笆煜そ煌ㄇ闆r，預(yù)足時(shí)間，帶齊證件，提前到達(dá)，勿因遲到或證件不齊造成遺憾。

（四）本公告若有未盡事宜，由市人力資源和社會(huì)保障局、各用人單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

（五）聯(lián)系電話：市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理股0660-8821147、市財(cái)政局人秘股0660－8821087、市林業(yè)局人秘股0660－8811160、市衛(wèi)生局人事股0660－8989101

 

附件: 2014年陸豐市事業(yè)單位公開招聘崗位信息表.rar

陸豐市人力資源與社會(huì)保障局

2014年6月24日