2014年咸寧市咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人[2003]16號(hào)）規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員38名（具體崗位見附件1）。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、具備報(bào)考崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
3、身體健康，五官端正，符合錄用人員體檢條件；
4、服從組織安排；
5、具備報(bào)考崗位所需要的其他條件（見附件1）。
凡有下列情況之一者不得報(bào)考：
1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
2、曾被開除公職、軍籍或?qū)W籍的；
3、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
4、違反計(jì)劃生育政策的；
5、咸安區(qū)事業(yè)單位在編人員；
6、其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘崗位及資格條件
詳見《2014年咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》（附件1）。
對涉及時(shí)間計(jì)算的，截止時(shí)間為2014年7月31日。
四、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有效證件及復(fù)印件各一份，近期小二寸免冠彩色照片4張，到區(qū)人事考試培訓(xùn)中心填寫《應(yīng)聘人員登記表》（附件2），辦理正式報(bào)名手續(xù)。報(bào)名考試費(fèi)每人50元。在職人員報(bào)考還需提供所在單位主管部門同意報(bào)考證明�！叭б环觥钡取八捻�(xiàng)目”人員還應(yīng)提供負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的主管部門的證明材料和相關(guān)考核材料（在報(bào)名期內(nèi)未提供材料或未通過審核的，視同放棄筆試成績加分）。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不足3︰1時(shí)，減少或取消該崗位計(jì)劃數(shù)。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試聘用資格。
報(bào)名地點(diǎn)：咸安區(qū)人事考試培訓(xùn)中心（區(qū)公務(wù)員局一樓）
報(bào)名時(shí)間：2014年7月8日---2014年7月18日（8︰00——18︰00）。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：咸安區(qū)人事考試培訓(xùn)中心。領(lǐng)取時(shí)間：7月24日。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試：筆試為閉卷考試，滿分為100分。
筆試內(nèi)容：詳見《2014年咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》（附件1）。本次招聘考試不指定考試用書和復(fù)習(xí)資料。
根據(jù)湖北省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（鄂政發(fā)[2011]84號(hào)）規(guī)定，對“高校畢業(yè)生到村任職”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目兩年期滿且考核合格的畢業(yè)生，筆試成績加5分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
2、面試：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。
面試主要測試應(yīng)聘人員綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、政策理解和執(zhí)行能力、應(yīng)變能力和言語表達(dá)能力。對各崗位入圍人員按3︰1的比例（特殊情況由考試領(lǐng)導(dǎo)小組決定）從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試時(shí)間15分鐘，面試順序抽簽決定。
面試方案另行制定。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試總成績的計(jì)算：考試總成績實(shí)行百分制。
考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。
（四）體檢
根據(jù)考試成績，按崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如遇并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先；如仍并列，以全日制學(xué)歷者優(yōu)先；再并列，以面試成績高者優(yōu)先。由區(qū)公務(wù)員局組織其到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，如有體檢不合格者按考試總成績依次遞補(bǔ)。
（五）考核
體檢合格人員列為考核對象。由區(qū)公務(wù)員局、用人單位及其主管部門共同組織實(shí)施。主要考核應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格出現(xiàn)空缺，可依次遞補(bǔ)。
（六）公示
經(jīng)考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員在咸安區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)公示七個(gè)工作日。因公示不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按成績依次遞補(bǔ)。
（七）崗前培訓(xùn)
公示結(jié)束后，由各用人單位組織體檢合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
（八）聘用
經(jīng)培訓(xùn)考試合格人員與用人單位簽訂聘用合同，同時(shí)與用人單位簽訂最低服務(wù)年限3年的協(xié)議，辦理編制計(jì)劃、人事代理等有關(guān)手續(xù)，對不服從組織安排和逾期7個(gè)工作日不及時(shí)辦理聘用手續(xù)者，按自動(dòng)放棄處理，作為崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
關(guān)于本次招聘工作的相關(guān)事宜（如成績查詢、公示等），都將在咸安區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)上公告，請考生隨時(shí)留意網(wǎng)上信息。
本方案由區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：咸安區(qū)公務(wù)員局：0715-8328247，8322025
監(jiān)督舉報(bào)電話：0715—8322038。
附件1：《2014年咸安區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》.rar
2014年6月30日