為適應瑤海發(fā)展需要，進一步加強我區(qū)市場監(jiān)管和安全生產監(jiān)管執(zhí)法力量，經合肥市人力資源和社會保障局核準，瑤海區(qū)市場監(jiān)管稽查大隊和安全生產監(jiān)察大隊面向社會公開招聘工作人員�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍

　　面向社會公開招聘國家承認學歷的應、歷屆畢業(yè)生及社會其他符合條件的人員。

　　二、招聘原則

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行筆試和面試相結合的辦法進行。

　　三、招聘崗位及條件

　　招聘工作人員18名。具體崗位及條件見附件。

　　招聘對象還須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　“年齡條件”中“30周歲以下”為“1984年1月1日及以后出生”。有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)網上報名

　　1、考生登陸合肥人事考試網(www.hfpta.com)報名。統一報名時間為2014年7月24日9：00至7月30日15：00，逾期不再報名。考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

　　2、考生必須于個人報名后24小時至7月30日16：00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于 7月31日12：00前通過合肥人事考試網按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

　　3、報名結束后，招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1的方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位，符合其它崗位條件的考生可改報其它崗位或申請退費，改報考生需提交書面改報崗位申請，申請傳真至0551-6266 9622，改報時間：7月31日14:00-16:00。

　　4、完成網上繳費后，可于8月6日至8月8日從合肥人事考試網自行下載并打印筆試準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

　　(二)筆試

　　筆試工作由瑤海區(qū)委組織部統一組織實施。

　　1、筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《綜合知識》和《職業(yè)能力測試》兩科，總分100分，不指定參考資料。

　　《綜合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理等，滿分100分，占筆試成績的50%。

　　《職業(yè)能力測試》內容主要包括言語理解與表達、邏輯判斷、常識、閱讀分析等，滿分100分，占筆試成績的50%。

　　2、筆試時間：2014年8月9日(周六)上午

　　8:00-9:30 《綜合知識》

　　10:00-11:30 《職業(yè)能力測試》

　　筆試地點等相關事宜以準考證公布內容為準。

　　3、筆試結束后10個工作日內在合肥人事考試網、瑤海區(qū)政府網站公布筆試成績(保留小數點后兩位)。經查分程序后，按崗位招聘計劃數1:3比例，從高分到低分確定進入面試資格復審人員。最后一名如有多位考生成績相同，一并進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)資格復審

　　面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入面試資格復審的人員，須在規(guī)定時間內攜帶本人有效身份證、學歷證書原件及復印件(應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證或《畢業(yè)生推薦表》原件及復印件)、筆試準考證、網上報名資格審查表及專業(yè)要求的其它材料和證件，到指定地點進行資格復審，并領取面試通知書。

　　凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件。資格復審的時間、地點以網站公告為準。

　　(四)面試

　　面試工作由瑤海區(qū)委組織部統一組織實施�？忌鷶y帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

　　(五)確定擬聘人員

　　根據報考人員的合成總成績(筆試和面試成績分別占總成績的50%，保留小數點后兩位)，按所報考崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定擬聘人員名單(若出現總成績并列的情況，以報考人員的面試成績?yōu)橐罁�，從高分到低分確定)。

　　擬聘人員名單在合肥人事考試網、瑤海區(qū)政府網上公布。

　　(六)體檢和考察

　　1、擬聘人員的體檢和考察工作由瑤海區(qū)委組織部統一組織實施。

　　2、擬聘人員須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)，按《關于轉發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳<關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知>》(合人社秘[2013]371號)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等。

　　4、如擬聘人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補。

　　(七)公示

　　體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網、瑤海區(qū)政府網公示7天。對反映有問題并查有實據影響聘用的，報經有關部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

　　五、聘用手續(xù)及待遇

　　(一)本次招聘人員實行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年。聘用人員實行試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

　　(二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由聘用人員自行承擔。

　　(三)本次招聘人員一律不入事業(yè)編制，工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行(保險及其他待遇按照合同約定執(zhí)行)。

　　(四)招聘人員的人事關系實行人事代理，由招聘單位統一將人事檔案委托區(qū)人才交流中心代理。

　　六、其它

　　1、筆試費90元(45元/科)，面試費80元。

　　2、咨詢電話：0551-64497458 (合肥市瑤海區(qū)委組織部)

　　3、監(jiān)督電話：0551-64497758 (合肥市瑤海區(qū)監(jiān)察局)

　　4、查詢網站：合肥人事考試網(www.hfpta.com)、瑤海區(qū)政府網(www.hfyaohai.gov.cn)。

　　中共合肥市瑤海區(qū)委組織部

　　合肥市瑤海區(qū)監(jiān)察局

　　瑤海區(qū)人力資源和社會保障局

　　2014年7月15日

　　相關文件1：瑤海區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘崗位表.rar