根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃和人才需求，合肥市煙草專賣局(公司)2014年面向社會(huì)公開誠(chéng)聘普通高校畢業(yè)生6人，熱誠(chéng)歡迎廣大同學(xué)垂詢、應(yīng)聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)您的加盟。
一、單位簡(jiǎn)介
合肥市煙草專賣局(公司)位于合肥市政務(wù)區(qū)東流路西999號(hào)新際商務(wù)中心B座，安徽省煙草公司合肥市公司是中國(guó)煙草總公司安徽省公司的全資子公司，內(nèi)設(shè)14個(gè)職能部門，下轄廬陽(yáng)、包河、瑤海、蜀山、巢湖、肥東、肥西、長(zhǎng)豐、廬江9個(gè)縣級(jí)煙草專賣區(qū)局及區(qū)域營(yíng)銷部，共有員工1700余人。合肥市煙草專賣局(公司)連續(xù)被評(píng)為安徽省第六屆、第七屆、第八屆文明單位;被公安部、國(guó)家煙草專賣局聯(lián)合授予2006年度、2008年度“卷煙打假先進(jìn)集體”;連續(xù)6年獲得安徽省煙草商業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量一等獎(jiǎng)。
二、需求計(jì)劃
1.法律類專業(yè)2人，其中碩士研究生及以上學(xué)歷不少于1人。
2.營(yíng)銷及經(jīng)濟(jì)類專業(yè)2人，其中碩士研究生及以上學(xué)歷不少于1人。
3.物流管理專業(yè)1人。
4.機(jī)電一體專業(yè)1人。
三、資格條件
1.國(guó)家統(tǒng)招普通高等院校相關(guān)專業(yè)全日制教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得學(xué)士及以上相應(yīng)學(xué)位證書。
2.本科畢業(yè)生須28周歲以下，1986年6月30日以后出生);碩士研究生及以上畢業(yè)生須30周歲以下，1984年6月30日以后出生。
3.本科畢業(yè)生須通過國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試或國(guó)家四級(jí)考試成績(jī)達(dá)425分以上，碩士研究生及以上畢業(yè)生須通過國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試或國(guó)家六級(jí)考試成績(jī)達(dá)425分以上。
4.品行端正，無(wú)不良違法違紀(jì)記錄。
5.熟練使用計(jì)算機(jī)，滿足工作崗位需求。
6.身體健康。
四、招聘辦法
1.應(yīng)聘報(bào)名。同一崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)不得低于1∶8比例。
⑴報(bào)名時(shí)間：3月28日-4月11日網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷;4月14日-4月18日現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。
�、坪�(jiǎn)歷投遞郵箱地址：liu4560@sina.com。
�、乾F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)地點(diǎn)：合肥市煙草專賣局(公司)人力資源科2108室(合肥市政務(wù)區(qū)東流路西999號(hào)新城國(guó)際B座21樓)。
�、葓�(bào)名材料：自薦材料、學(xué)歷及學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校相關(guān)證明材料)、身份證、相關(guān)資格證書和證明，以上材料須復(fù)印件一份，近期一寸證件照片2張。
⑸報(bào)名辦法：應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷材料發(fā)送至招聘報(bào)名電子郵箱，待初核符合條件后，應(yīng)聘者提交報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)，填寫《合肥市煙草專賣局(公司)普通高校畢業(yè)生招聘登記表》，填寫內(nèi)容必須完整真實(shí)，如有隱瞞或提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格，后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
⑸聯(lián)系方式。
聯(lián) 系 人：劉先生。
聯(lián)系電話：0551-65877156。
�、饰翠浻萌藛T材料代為妥善處置，謹(jǐn)慎保密，恕不退還。
2.組織筆試。符合條件人員參加筆試，筆試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目。公共科目主要為行政職業(yè)能力測(cè)試和申論，專業(yè)科目主要為所應(yīng)聘專業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
3.組織面試。參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3∶1的比例。同一崗位招聘1人的，筆試成績(jī)前5名進(jìn)入面試，若第5名出現(xiàn)2人及以上并列，取前4名進(jìn)入面試;同一崗位招聘2人的，筆試成績(jī)前6名進(jìn)入面試，若第6名出現(xiàn)2人及以上并列，取前5名進(jìn)入面試。
4.根據(jù)綜合成績(jī)(筆試×40%+面試×60%)和資格復(fù)審情況，按照擇優(yōu)錄用的原則確定《擬聘人員名單》，如遇體檢和審查不符合要求的，則按綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
5.辦理聘用手續(xù)。
五、勞動(dòng)保障、福利待遇、薪酬及其它
1.工作期間在遵守勞動(dòng)紀(jì)律、履行崗位職責(zé)的前提下，享有法定的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)。
2.聘用人員享受住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障及用人單位有關(guān)福利待遇。工資按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.個(gè)人檔案實(shí)行人事代理，直接進(jìn)入本市人才服務(wù)中心，不進(jìn)入本單位。
4.本公告解釋權(quán)屬合肥市煙草專賣局(公司)人力資源科。
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