因工作需要，合肥市包河區(qū)濱湖功能面向社會公開招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行考試與考核相結(jié)合的方法。所聘人員不進(jìn)入事業(yè)編制。

　　二、招聘范圍和名額

　　面向社會公開招聘社區(qū)工作者15名

　　招聘崗位招聘計劃數(shù)相關(guān)要求

　　A(社區(qū)工作者)8男，專業(yè)不限

　　B(社區(qū)工作者)4女，專業(yè)不限

　　C(社區(qū)工作者)3土木類、建筑類及其相關(guān)專業(yè)

　　三、招聘條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，自愿到基層社區(qū)工作，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

　　2、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下(1979年1月1日后出生)。

　　3、A、B崗位必須具有兩年以上工作經(jīng)驗(2012年底前畢業(yè))。

　　4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)受過刑事處罰、行政處罰或其他嚴(yán)重處分的;

　　(2)曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職的;

　　(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　(4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)報名工作

　　采取現(xiàn)場報名方式，報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)，到指定的報名點填表報名，逾期不再受理。

　　1、報名時間：2014年5月14日(周三)—17日(周六)9：00-17:00。

　　2、報名地點：包河區(qū)政府政務(wù)服務(wù)中心二樓南大廳。

　　3、注意事項：

　　(1)報名時須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件。

　　(2)報考須填寫《濱湖新區(qū)2014年公開招聘社區(qū)工作者報名表》，同時提交二寸近期正面免冠同底彩照4張，貼在報名表指定位置。

　　(3)報名人員應(yīng)對本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)核實即取消考試及聘用資格。招聘期間，報考人員須保持通訊暢通，并及時在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上關(guān)注招聘動態(tài)。

　　(4)2014年5月21日(周三) 9：00-17：00，攜帶本人有效身份證件到報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。如有特殊情況本人無法前來領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，可委托他人代為辦理。被委托人必須攜帶本人有效身份證件、報名人員的有效身份證件及報名人員的委托書。逾時未能領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，視為自動放棄。

　　(二)考試

　　考試總成績?yōu)?00分，分為筆試和面試兩部分。其中筆試占40%，面試占60%，在統(tǒng)計過程中均保留至小數(shù)點后兩位。

　　1、筆試

　　(1)筆試科目及內(nèi)容

　　筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，A、B崗科目為《綜合知識》和《職業(yè)能力測試》，C崗科目為《綜合知識》和專業(yè)知識測試(不指定參考資料)。

　　《綜合知識》：滿分100分，內(nèi)容包括社區(qū)建設(shè)、公文處理與寫作、計算機(jī)基礎(chǔ)知識等，占筆試成績的60%。

　　《職業(yè)能力測試》(專業(yè)知識測試)：滿分100分，占筆試成績的40%。

　　報考C崗位的設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，其專業(yè)知識測試成績必須高于50分才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試時間、地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試成績在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試合成成績，按招聘崗位計劃數(shù)的1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同，按《綜合知識》成績高低取舍。若參加招聘崗位筆試人員不足1：3比例，則參加該崗位筆試人員(其中報考C崗位的專業(yè)知識測試成績須高于合格分?jǐn)?shù)線)全部進(jìn)入面試。面試人員及《面試通知書》領(lǐng)取時間、地點在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。未能按時領(lǐng)取《面試通知書》的考生，視為自動放棄，按報考該崗位人員的筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員成績相同，則以《綜合知識》成績高低決定。

　　面試時間10分鐘，滿分100分，現(xiàn)場宣布面試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。

　　(三)確定初選人員

　　根據(jù)報考人員的合成總成績 (筆試和面試按百分比合成考試總成績，保留小數(shù)點后兩位)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1比例，從高分到低分確定初選人員名單，在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以該崗位報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定，若筆試成績相同，則以《綜合知識》成績高低決定取舍)。

　　(四)體檢和政審

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行。

　　體檢和政審合格人員在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為7 天。因體檢、政審或舉報查實，取消錄聘資格造成空缺的，在面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ) (若出現(xiàn)成績并列，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。

　　(五)聘用手續(xù)、待遇

　　1、對公示無異議人員，經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，正式聘用為社區(qū)工作者，被聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄，所空名額按筆試面試合成成績從高分到低分遞補(bǔ)1次(若出現(xiàn)成績并列，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。

　　2、本次招聘的社區(qū)工作者實行勞動合同管理。試用期二個月，試用期包括在合同期內(nèi)。用人單位與招聘人員簽訂合同，合同期限二年。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽定合同。

　　3、招聘人員工資福利待遇按合同約定執(zhí)行，年人均經(jīng)費(fèi)不低于3.2萬元。

　　五、其他事項

　　(一)咨詢電話：

　　合肥市包河區(qū)濱湖功能區(qū)管理服務(wù)中心：0551-63350030、63350293。

　　(二)監(jiān)督電話：0551-63350582

　　(三)筆試費(fèi)：90元(45元/科)，面試費(fèi)80元。

　　(四)查詢網(wǎng)站：包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://bhrsj.baohe.gov.cn)

　　(五)本簡章解釋權(quán)在合肥市包河區(qū)濱湖新區(qū)2014年招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　合肥市包河區(qū)濱湖新區(qū)2014年招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2014年5月4日