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2014年浙江省寧波市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位招聘事業(yè)編制工作人員公告

時(shí)間:2014-08-12 10:50:09 點(diǎn)擊:

2014年寧波市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,寧波市規(guī)劃局下屬市規(guī)劃與地理信息中心、市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院和市測(cè)繪設(shè)計(jì)研究院3家事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員19名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

此次擬公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員的單位為寧波市規(guī)劃局直屬事業(yè)單位,分類(lèi)類(lèi)別為公益二類(lèi),經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為自收自支。招聘單位的詳細(xì)介紹見(jiàn)寧波市規(guī)劃局網(wǎng)站(http://www.nbplan.gov.cn/)及相關(guān)單位網(wǎng)站。

二、招聘原則和辦法 

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求等資格條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

詳見(jiàn)附件1。

五、招聘辦法和步驟 

(一)報(bào)名與資格審查   

1、報(bào)名時(shí)間:2014年8月19日--20日兩天,上午9:30-11:30,下午2:30-5:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:

招聘單位

報(bào)名地點(diǎn)

聯(lián)系人

聯(lián)系電話(huà)

傳真

寧波市規(guī)劃與地理信息中心

寧波市江東區(qū)東部新城江澄北路575號(hào)A706

曲主任

0574-

87733632

0574-

87952035

寧波市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院

寧波市江東區(qū)東部新城和濟(jì)街36號(hào)C610

章老師

0574-

87700463

0574-

87724420

寧波市測(cè)繪設(shè)計(jì)研究院

寧波市江東區(qū)東部新城和濟(jì)街36號(hào)B307室

鄭老師

0574-

87973912

0574-

87973912

3、報(bào)名辦法:先從寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.nbrs.gov.cn)或?qū)幉ㄊ幸?guī)劃局網(wǎng)站(www.nbplan.gov.cn)下載并填好報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2)。應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶貼上本人照片的報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)(或國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)(聘用)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)、單位出具的工作經(jīng)歷證明及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到各招聘單位報(bào)名。

4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí),招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查,向?qū)彶槲赐ㄟ^(guò)者說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)報(bào)名資格審查。

5、應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的,相應(yīng)核減招聘指標(biāo),招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消)。

6、報(bào)名資格審查通過(guò)名單將于8月22日以后在寧波市規(guī)劃局網(wǎng)站上公布,同時(shí)公布準(zhǔn)考證下載時(shí)間等其他相關(guān)事項(xiàng)。

(二)考試

本次公開(kāi)招聘考試,寧波市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院的建筑設(shè)計(jì)、暖通設(shè)計(jì)崗位,采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行;寧波市規(guī)劃與地理信息中心的地理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與管理、信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)維崗位,寧波市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院的城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、城市交通規(guī)劃設(shè)計(jì)崗位,寧波市測(cè)繪設(shè)計(jì)研究院的大地測(cè)量學(xué)與測(cè)量工程、地理信息研發(fā)崗位,當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比超過(guò)10:1時(shí),采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,未超過(guò)10:1的,采取直接面試的辦法進(jìn)行。

筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的公共知識(shí)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),具體考試科目委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。筆試時(shí)間為2014年8月30日上午9時(shí)至11時(shí),筆試地點(diǎn)和具體事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試卷面總分為100分,筆試成績(jī)不合格者淘汰。各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)平均分在60分以上的,以60分作為筆試合格成績(jī);招聘崗位應(yīng)聘人員平均分在60分以下的,以所有參考考生的平均分作為筆試合格成績(jī)。

筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)在寧波規(guī)劃網(wǎng)上公布。

(2)面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰?忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試(具體時(shí)間由招聘單位通知)。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試;由此產(chǎn)生的(筆試進(jìn))面試空缺名額不替補(bǔ)。

(3)成績(jī)

采取筆試與面試相結(jié)合進(jìn)行的,考試總成績(jī)?yōu)楣P試40%與面試成績(jī)60%之和,滿(mǎn)分100分。采取直接面試方式的,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。在考試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按1 :1的比例確定體檢、考核對(duì)象。(采取筆試與面試相結(jié)合辦法)考試總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)排序。面試成績(jī)和進(jìn)入體檢、考核人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市規(guī)劃局網(wǎng)站公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話(huà)通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。體檢與考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考核。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由寧波市規(guī)劃局報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市規(guī)劃局網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的,須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù);沒(méi)有辦理的,在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿(mǎn)時(shí),解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消錄用資格。

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話(huà):89187293寧波市規(guī)劃局監(jiān)察室。

附件1_招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件.rar

附件2:《寧波市規(guī)劃局直屬單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》.rar

寧波市規(guī)劃局

二○一四年八月十二日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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