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2014年貴州省遵義市匯川區(qū)海龍屯文物管理局招聘人員簡章

時間:2014-08-19 12:47:43 點擊:

2014年遵義市匯川區(qū)海龍屯文物管理局招聘人員簡章

  為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),促進我區(qū)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)匯川區(qū)政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局批準,決定面向社會公開考核招聘海龍屯文物管理局專業(yè)技術(shù)人員1名。為確保招聘順利進行,現(xiàn)發(fā)布簡章如下:

  一、招聘對象及條件

  1、全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷,考古學(xué)及博物館學(xué)專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

  2、年齡在18周歲以上(1996年8月25日及以前出生),35周歲以下(1978年8月26日及以后出生);

  3、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國;

  4、遵紀守法、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

  5、具有符合職位要求的工作能力,身體健康;

  6、具備擬報考職位所需的其它資格條件。

  以下人員不得報考:

  1、截止2014年8月25日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

  2、匯川區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(工勤人員除外);

  3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分的;

  4、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  5、被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員;

  6、違反計劃生育法律和政策計劃外生育的;

  7、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

  二、招聘方法和程序

  (一)方法:貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、考核、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。

  (二)程序:

  此次公開考核招聘海龍屯文物管理局專業(yè)技術(shù)人員的基本程序為:發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

  1、發(fā)布公告:在遵義人力資源和社會保障網(wǎng)、匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng),就招聘職位、招聘范圍、報名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。

  2、報名與資格審查:

  (1)報名時間:從2014年8月25日至8月26日止(早上9:00—12:00,下午13:30—17:00)。

  (2)報名地點:匯川區(qū)人力資源和社會保障局(匯川大道匯川區(qū)行政辦公中心A229室)。

  (3)報名方式:報名采取現(xiàn)場報名方式進行,符合報考條件的考生,可本人或委托他人在報名時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。報名時,每人限報一個職位。報名費100元。

  (4)報考者須提供材料:

 、佟秴R川區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位人員報名表》(以下簡稱《報名表》)1份!秷竺怼繁韮(nèi)填寫內(nèi)容要真實清楚、不得涂改,如填寫錯誤信息,責任自負;委托他人報名的,若報名信息填寫錯誤,視同報考人員本人填寫,責任自負;

 、诒救擞行Ь用裆矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書的原件和復(fù)印件各1份;

 、劢谡婷夤1寸藍底照片3張;

  (5)報名資格審查:

  報名資格審查工作由區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及招聘單位負責,審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書、學(xué)位證書;有效《居民身份證》。

  資格審查貫穿考核招聘的各個環(huán)節(jié),請考生務(wù)必按照招聘簡章要求進行報考,在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時取消其應(yīng)聘資格,其責任由考生自負。

  3、考核測試

  (1)考核時間:2014年8月27日上午9:00開始,考生需提前半小時到場。

  (2)考核地點:見準考證

  (3)考核方式及內(nèi)容:考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,著重考察考生的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達能力以及解決具體問題的能力等。

  具體考核工作在區(qū)考核招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行,由領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織相關(guān)人員和專家進行考核(結(jié)構(gòu)化面試)。結(jié)構(gòu)化面試時間15分鐘,評分標準按百分制計算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?己顺煽儺攬龈嬷忌

  實際參加考核的考生人數(shù)超過招聘計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的,按考核成績從高到低與招聘計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加考核的考生人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例僅為1:1的,其考核成績必須達到70分及以上,否則不能進入下一環(huán)節(jié)。

  4、體檢

  (1)由區(qū)考核招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計劃數(shù)和考核成績從高到低按1:1的比例(若成績并列,則對成績并列者進行重新考核評分)確定體檢人員。

  體檢合格者確定為考察對象,考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

  (2)體檢由區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢費用由考生自理,體檢時間由區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定執(zhí)行。

  (3)區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在醫(yī)院初次確認體檢結(jié)論的5個工作日內(nèi),將初次體檢不合格的結(jié)果告知體檢不合格人員。初次確認不合格的,在考生知曉體檢結(jié)果3日內(nèi)由本人提出復(fù)查申請,經(jīng)區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

  5、考察

  考察工作由區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,招聘單位具體負責實施?疾鞈(yīng)當組成考察組,考察組由兩人以上組成?疾旖M應(yīng)當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。

  考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時還須進一步核實考生是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的考生,考察不合格,空缺職位不予遞補。

  6、公示

  根據(jù)報考人員的考核、體檢及考察結(jié)果,由區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并在區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的,區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進行調(diào)查。

  公示期間查實有嚴重問題影響錄用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  7、辦理聘用手續(xù)

  (1)對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,報遵義市人力資源和社會保障局審批同意后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實行一年試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者,按照相關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

  (2)聘用的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,逾期不報到者,視為自動放棄,取消其聘用資格。

  三、紀律

  招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行,堅持公開報考條件、公開考核程序、公開考核結(jié)果“三公開”制度,接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在公開招聘工作中,如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重查處。

  本簡章由匯川區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  咨詢電話:0852-8651559

  監(jiān)督電話:0852-8680930(區(qū)紀委、監(jiān)察局)

  匯川區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組

  2014年8月18日

  附件:

  匯川區(qū)考核招聘事業(yè)單位人員報名表.rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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