2014年廣西壯族自治區(qū)動物疫病預(yù)防控制中心招聘工作人員公告

　　廣西壯族自治區(qū)動物疫病預(yù)防控制中心系自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局直屬的全額撥款事業(yè)單位，位于南寧友愛北路51號，現(xiàn)有在職職工48人，退休職工24人。我中心是自治區(qū)級動物疫病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)，依法承擔(dān)動物疫病的診斷、檢測檢驗(yàn)、流行病學(xué)調(diào)查、監(jiān)測等工作。

　　一、招聘的范圍、條件、崗位及人數(shù)

　　(一)招聘范圍：區(qū)內(nèi)外

　　(二)招聘的基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、工作責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，團(tuán)結(jié)同志，虛心好學(xué);

　　4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　凡有下列情況之一的不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

　　3、曾被開除公職或?qū)W籍的;

　　4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查的;

　　5、其他不符合報名資格條件的。

　　(三)招聘的崗位、人數(shù)及其他條件

　　說明：1、以上崗位中，序號為1、2的崗位均免筆試，直接參加面試。

　　2、序號為1、2的崗位專業(yè)根據(jù)國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部2011年頒布的《關(guān)于印發(fā)<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄>(2011年)》的通知》(學(xué)位[2011]11號)設(shè)置。

　　二、招聘方式

　　考試和考核相結(jié)合，公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘程序和時間安排

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　依據(jù)本實(shí)施方案制定公開招聘人員公告,并在自治區(qū)人力資源和社會保障部門門戶網(wǎng)站、廣西人才網(wǎng)、廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)、廣西獸醫(yī)網(wǎng)及招聘單位宣傳欄內(nèi)公布，公布時間不少于7個工作日。

　　(二)報名和資格審查

　　1、報名時間：2014年8月25日- 9月 3日，工作日內(nèi)接受現(xiàn)場報名，逾期不再受理。具體時間為每天上午8:00-12:00和下午15:00-18:00(冬季時間14:30-17:30)。

　　2、報名地點(diǎn)：廣西南寧市友愛北路51號廣西壯族自治區(qū)動物疫病預(yù)防控制中心二樓205辦公室(聯(lián)系人及聯(lián)系方式：梁媛13978745719、0771-3123004，陳芳芳13517719296、0771-3100306，傳真：0771-3114465，電子郵箱：gxacdc@163.com)。

　　3、報名要求：應(yīng)聘者每人限報一個崗位。現(xiàn)場報名需提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)資格證等有效證件原件審查，同時交復(fù)印件各1份和近期彩色免冠1寸相片2張，并且填寫《廣西壯族自治區(qū)動物疫病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員報名登記表》一份。

　　4、資格審查：招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并把審查結(jié)果告訴應(yīng)聘人員，合格者憑身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的開考比例不少于1:3。

　　(三)考試

　　1、筆試

　　本次公開招聘我單位招考的崗位均為免筆試崗位。

　　2、面試

　　面試時間：具體時間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值滿分為100分。面試考官人數(shù)為7人(招聘單位3人、招聘單位主管部門1人、人社部門指派代表1人，招聘單位以外專家2人)。面試時限為12分鐘。

　　面試主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系處理、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

　　面試成績、崗位排名現(xiàn)場宣布，并在廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)、廣西獸醫(yī)網(wǎng)及招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公布。

　　面試成績即為本次考試總成績�？荚嚳偝煽冊趶V西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)及招聘單位工作區(qū)域內(nèi)張榜公布。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考核人選。

　　(四)考核

　　1、考核時間：確定考核人選后進(jìn)行(具體時間另行通知)。

　　2、考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　3、考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　4、經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　(五)體檢、公示、聘用及聘后待遇

　　1、體檢：由招聘單位組織擬聘人員到指定的縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，費(fèi)用自理。如體檢中出現(xiàn)不合格者，將從考核合格人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。

　　2、公示：在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)對擬聘人員進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。

　　3、聘用：經(jīng)公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報有關(guān)部門審批后，辦理增人計(jì)劃、入編、聘用等手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題的，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　4、待遇：受聘人員為編內(nèi)聘用，招聘單位按國家法律、法規(guī)的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。受聘人員待遇按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、紀(jì)律要求

　　嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對下列情形的，須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理：

　　1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

　　3、招聘人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

　　4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　5、招聘單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的;

　　6、招聘工作主管機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公開、公平、公正進(jìn)行的;

　　7、違反有關(guān)規(guī)定的其他情形的。

　　對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反有關(guān)規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。

　　五、其他

　　(一)其他事項(xiàng)，按《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2013〕135號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)本方案由招聘單位商自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1. 2014年度廣西壯族自治區(qū)動物疫病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar

2. 廣西壯族自治區(qū)動物疫病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員報名登記表.rar

　　廣西壯族自治區(qū)動物疫病預(yù)防控制中心

　　2014年8月22日