為滿(mǎn)足部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充編外用工的需要，根據(jù)《新昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招用編外用工實(shí)施辦法(試行)》(新委辦〔2013〕133號(hào))文件精神，縣委組織部、縣人力社保局決定組織開(kāi)展2014年下半年新昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招用編外人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、 招用計(jì)劃

　　2014年下半年新昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招用編外人員51名。具體招用單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件可于2014年8月27日起登錄以下網(wǎng)站查詢(xún):

　　新昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

　　http://www.xcrlsb.gov.cn/

　　浙江新昌人才網(wǎng)

　　http://www.xcrc.net/

　　報(bào)名人數(shù)少于招用崗位人數(shù)的，將酌情核減或取消招用計(jì)劃。招用計(jì)劃取消的，報(bào)考該計(jì)劃人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。

　　二、招用條件

　　(1)具有新昌縣常住戶(hù)口(以2014年9月4日戶(hù)口所在地為準(zhǔn))。

　　(2)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;遵紀(jì)守法，品行端正;身體健康;年齡要求縣水務(wù)集團(tuán)有限公司辦公室秘書(shū)和縣人民法院速錄員、智能辦公系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理員崗位為18周歲至30周歲(1996年9月4日-1983年9月4日),其他崗位為18周歲至35周歲(1996年9月4日-1978年9月4日);符合招用單位招用崗位規(guī)定的學(xué)歷等所需的資格條件。

　　三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、資料

　　報(bào)名時(shí)間：2014年9月4日上午8：30至下午17：00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：新昌縣人力資源市場(chǎng)(鼓山中路179號(hào))。

　　報(bào)名資料：本人身份證(學(xué)生證)、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)等有關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

　　報(bào)名時(shí)還須隨帶《新昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招用編外人員報(bào)名表》(新昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站可下載，一式兩份)，一寸免冠近照3張，報(bào)名考務(wù)費(fèi)40元，并按規(guī)定填寫(xiě)《報(bào)名表》。

　　每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　四、筆試、面試、體檢、考察

　　1、筆試：筆試由縣委組織部、縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，滿(mǎn)分為100分。

　　筆試時(shí)間和科目為：

　　2014年9月13日上午：9：00-11：00《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》由客觀題和主觀題組成，不指定參考用書(shū)。

　　筆試后，根據(jù)各招用崗位計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。面試對(duì)象少于招用崗位人數(shù)的，將酌情核減或取消招用計(jì)劃。

　　2、面試：面試滿(mǎn)分100分，合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。面試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　3、體檢：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分100分。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，從高分到低分按招用人數(shù)的1:1比例確定體檢對(duì)象。如有報(bào)考人員放棄體檢或體檢結(jié)果不合格，則按總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)體檢。

　　體檢參照事業(yè)單位招聘體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

　　4、考察：體檢合格者參加考察，考察參照事業(yè)單位招聘考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。如考察不符合招用條件的或本人自愿放棄考察的，按總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)體檢、考察，考察由各主管部門(mén)(招用單位)具體組織實(shí)施。

　　在招用過(guò)程中，如出現(xiàn)單位和個(gè)人有關(guān)信息、提供材料不實(shí)或弄虛作假等違反招用政策規(guī)定的情況，按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　五、辦理招用

　　筆試、面試、體檢和考察工作結(jié)束后，根據(jù)不同崗位招用名額，從高分到低分依次確定擬招用人員，由縣委組織部、縣人力社保局向社會(huì)公示。

　　公示結(jié)束后，辦理招用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　因機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招用編外人員流動(dòng)性較大，為提高招用工作效率和滿(mǎn)足招用單位工作需要,對(duì)考生自行放棄招用報(bào)到或招用后要求解除勞動(dòng)關(guān)系的崗位,允許招用單位提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)組織、人力社保部門(mén)核準(zhǔn)，在本次公開(kāi)招用公示結(jié)束之日起1年內(nèi)，可按照總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示,辦理替補(bǔ)招用手續(xù)。

　　咨詢(xún)電話：縣委組織部86023327 縣人力社保局86042406

　　點(diǎn)擊下載

1.2014年下半年新昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招用編外人員計(jì)劃表.rar

2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位招用編外人員報(bào)名表.rar

　　 　　2014年8月27日