2014年浙江省信息化與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究中心招聘博士專職研究人員
浙江省信息化與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究中心是浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地，它是杭州電子科技大學(xué)為充分發(fā)揮學(xué)校信息學(xué)科特色和經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科優(yōu)勢(shì)，整合信息科學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、新聞傳播學(xué)等學(xué)科資源而建立的開(kāi)發(fā)式的學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)。
中心在把握全球經(jīng)濟(jì)由傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)向網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，國(guó)家兩化深度融合，特別是云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、下一代互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)興起的變革趨勢(shì)下，目前已形成了三個(gè)穩(wěn)定的研究方向：1、信息化與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。主要面向浙江傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、新興產(chǎn)業(yè)培育壯大、形成浙江產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)實(shí)需求，研究信息化與工業(yè)化深度融合的作用機(jī)理、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)劃方案、政策建議等。2、信息化與市場(chǎng)發(fā)展監(jiān)管。針對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代和市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用的新形勢(shì)，研究利用會(huì)計(jì)信息、金融信息和統(tǒng)計(jì)信息等經(jīng)濟(jì)信息引導(dǎo)浙江發(fā)揮市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)市場(chǎng)創(chuàng)新發(fā)展與加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管的理論與實(shí)踐等問(wèn)題。3、信息化與社會(huì)治理創(chuàng)新。針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展對(duì)浙江社會(huì)治理帶來(lái)的新情況和新特點(diǎn)，研究新媒體傳播、網(wǎng)絡(luò)群體行為及網(wǎng)絡(luò)社會(huì)治理規(guī)制等理論與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
根據(jù)中心發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校審批同意，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才加盟。人事關(guān)系隸屬信息化與經(jīng)濟(jì)社會(huì)研究中心，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
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崗位 |
學(xué)科專業(yè) |
人數(shù) |
要求 |
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科研崗 |
管理學(xué)科 |
1 |
1、具有博士學(xué)位，畢業(yè)于985/211高�；蛘哂邢嚓P(guān)研究領(lǐng)域工作經(jīng)歷1年以上的優(yōu)先； 2、具有兩化深度融合、智慧城市、物聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)金融、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、網(wǎng)絡(luò)社會(huì)治理創(chuàng)新等研究背景的優(yōu)先。 |
二、相關(guān)待遇
引進(jìn)(校外)的高層次人才(全職)除享受按國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇外，學(xué)校還提供平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)(科研啟動(dòng)費(fèi))以及購(gòu)房補(bǔ)助等方面的相應(yīng)待遇。研究中心按研究需求提供相關(guān)研究經(jīng)費(fèi)支持。
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人才類別 |
平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)及科研啟動(dòng)費(fèi) |
購(gòu)房補(bǔ)助 |
備注 |
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正高 |
4—10萬(wàn) |
35-50萬(wàn) |
特別優(yōu)秀的學(xué)校提供每年5萬(wàn)元的特殊津貼，連續(xù)5年 |
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博士 |
3-8萬(wàn) |
28-35萬(wàn) |
注：學(xué)校長(zhǎng)年引進(jìn)海內(nèi)外各類高層次人才，其他人才類別認(rèn)定及待遇詳見(jiàn)我校人事處網(wǎng)站。特別優(yōu)秀者待遇面談。
三、應(yīng)聘方式及程序
1、申請(qǐng)者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送電子郵件至學(xué)校人事處或中心聯(lián)系人陳老師郵箱。
2、應(yīng)聘一般需提供的材料：
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括自大學(xué)開(kāi)始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況);
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他應(yīng)聘人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書(shū)復(fù)印件。留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
(3)近五年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)及發(fā)表在國(guó)內(nèi)外重要期刊論文，被SCI、EI、SSCI收錄和引用請(qǐng)?zhí)峁┳C明文件或復(fù)印件;
(4)身份證復(fù)印件、戶籍證明或戶口本復(fù)印件。
四、聯(lián)系方式
1.學(xué)校人事處
聯(lián)系人：張老師聯(lián)系電話：+86-571-86915031
E-mail：rsc@hdu.edu.cn學(xué)校主頁(yè):http://www.hdu.edu.cn/
2.信息化研究中心
聯(lián)系人：陳老師