2014年廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳醫(yī)學考試中心招聘編制內(nèi)工作人員公告

　　 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳人才與技術服務中心(廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳醫(yī)學考試中心)是2001年經(jīng)自治區(qū)機構編制委員會批準成立的財政差額撥款正處級事業(yè)單位，主要職責是負責醫(yī)學考試、衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試、衛(wèi)生行業(yè)技術人員、管理人員培訓及繼續(xù)教育、衛(wèi)生人才交流等方面的服務性工作。

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)精神，發(fā)布2014年度公開招聘專業(yè)技術人員實施公告如下：

　　一、公開招聘工作原則

　　(一)堅持工作需要、專業(yè)對口、擇優(yōu)錄用的原則;

　　(二)堅持公開、公平、公正的原則;

　　(三)堅持嚴格履行程序原則。

　　二、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)

三、應聘人員的基本條件

　　(一)熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，品行端正，政治素質好，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神;

　　(二)具有所在崗位要求的學歷學位、專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力;

　　(三)適應崗位要求的身體條件;

　　(四)年齡35歲以下(1979年7月1日后出生);

　　(五)具備崗位所需要的其他條件。

　　(六)有下列情形之一者不予聘用：持虛假證件報名的;受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;參與非法組織的;近三年內(nèi)受過黨紀政紀處分的;在道德方面存在嚴重過錯，在社會造成不良影響的;學歷未得到國家教育部門認可的;有其他嚴重問題的。

　　四、發(fā)布招聘信息

　　按有關規(guī)定，在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)和廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)(http://www.gxws.gov.cn/)上公開發(fā)布招聘公告。發(fā)布時間從自治區(qū)人社廳批復之日第二天起，不少于7個工作日。

　　五、報名

　　(一)報名方法

　　應聘者按照招聘崗位具體要求報名，采用現(xiàn)場遞交應聘材料方式報名，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫《廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳人才與技術服務中心(廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳醫(yī)學考試中心)2014年度公開招聘編制內(nèi)工作人員報名登記表》(附件)。

　　應聘材料包括：報名登記表(一式貳份)，本人身份證、學歷證、學位證、獲獎證書、工作經(jīng)歷證明等原件(核驗后退回)及復印件，2張2寸本人近期彩照。原在編人員報考，需出具報考人員所在單位同意報考的證明。

　　(二)報名時間及聯(lián)系方式

　　時間：公開發(fā)布招聘信息當天起10個工作日內(nèi)的正常上班時間(2014年9月19日—2014年10月8日)，逾期不再受理。

　　聯(lián)系電話、地址：0771-2610929，廣西南寧市桃源路35號廣西衛(wèi)計委辦公樓7樓709室。

　　聯(lián)系人：覃老師

　　六、資格審查

　　(一)審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試應聘資格。擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，經(jīng)請示自治區(qū)人社廳核準同意方能開考。

　　(二)在廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)發(fā)布及電話、電子郵件通知通過資格審查人員名單以及考試時間、地點和注意事項。

　　(三)資格審查由自治區(qū)衛(wèi)計委監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　七、考試

　　(一)筆試

　　應聘者持身份證和報名表參加考試。筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達能力等。

　　考試時間地點待通知。筆試結束后5個工作日內(nèi)提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，并在廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和本單位工作區(qū)域內(nèi)公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當日通知。

　　筆試按百分制計算。筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據(jù)。

　　(二)面試

　　面試按報考崗位筆試成績1:3比例進行。

　　面試主要測試面試者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。

　　面試考官由自治區(qū)衛(wèi)計委、自治區(qū)人社廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳人才與技術服務中心以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

　　面試按百分制計算。面試成績在面試結束后即時宣布，并于當天在廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和單位工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及排名。

　　(三)總成績計算

　　以面試成績作為最后成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　八、考核、體檢

　　根據(jù)最后成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入考核對象。考核內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況，并對其報考資格進行復審，確定最終人選。

　　從考核合格人員中，以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。由我中心統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院(縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構)進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個人自理。對體檢結果有異議的，可在結果公布3日內(nèi)申請一次復檢，體檢結果以復檢結果為準。

　　如考核、體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位報考者(進入面試且合格者)成績由高分到低分依次遞補。

　　九、確定擬聘人員

　　按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理相關手續(xù)。

　　十、辦理聘用手續(xù)

　　單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行3個月試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、紀律監(jiān)督

　　此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

　　招考咨詢電話：0771-2610929

　　監(jiān) 督 電 話：0771-2811722

　　附件：廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳人才與技術服務中心(廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳醫(yī)學考試中心)2014年公開招聘編制內(nèi)工作人員報名登記表.doc

　　廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳人才與技術服務中心

　　(廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳醫(yī)學考試中心)

　　2014年9月19日