根據(jù)深圳市雇員招聘有關(guān)規(guī)定，深圳大學城管理辦公室招考雇員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考人數(shù)及職位
本次擬招考專業(yè)技術(shù)崗位普通雇員2人，輔助管理崗位雇員1人，具體職位參見《深圳大學城管理辦公室公開招考雇員崗位表》(附件1)。
二、招考范圍
持有相關(guān)《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》的社會人員，符合報考條件的均可報考。
二、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、愿意履行雇員的義務，遵紀守法，品行端正;
3、符合報考崗位所規(guī)定的資格條件;
4、具有正常履行職位職責的身體條件。
有下列情況之一者，不予接受報名：
1、犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;
2、參加本市機關(guān)事業(yè)單位招考被認定有考試作弊行為的人員;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名及資格審查
(一)采取現(xiàn)場報名的方式，考生應事先填寫好《深圳市機關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報名表》(附件2)。
報名時間為2014年9月25日，上午9：00～12：00。
報名地點：深圳大學城管理辦公室411會議室。
(二)所需材料：(以下材料驗原件，收復印件，請按順序裝訂)
1、報名表;
2、身份證或戶口本;
3、學歷、學位證書;
4、職稱證書(崗位有職稱要求的必須提供);
5、《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》;
6、崗位要求的相關(guān)材料證明;
7、婚姻狀況和計劃生育證明;
8、近期大1寸正面免冠相片3張;
9、文憑驗證證明。
(三)報名注意事項：
1、報考人員每人限報一個職位，且本人親自到場，不可委托他人代報名。
2、報考人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格。
3、考生所留的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。
4、報名時經(jīng)資格初審合格的，現(xiàn)場發(fā)放準考證。
四、適崗能力測試
考生憑準考證及身份證參加面試(二者缺一不可)。
適崗能力測試由深圳大學城管理辦公室組織，具體時間及地點由深圳大學城管理辦公室確定并通知考生(見準考證)。
適崗能力測試按照筆試、無領導小組討論、面試三個環(huán)節(jié)依次進行。各環(huán)節(jié)成績合格線為70分。筆試、無領導小組討論成績高于70分者，進入下一環(huán)節(jié)。面試成績高于70分者，各崗位按從高到低等額確定擬雇用人員，進行資格復審、考核及體檢，由深圳大學城管理辦公室直接通知考生本人。無高于面試成績合格線的崗位不予招聘。
適崗能力測試成績于測試結(jié)束后5日內(nèi)在深圳大學城網(wǎng)站上公布。
五、資格復審、體檢和公示
(一)資格復審及考核。面試結(jié)束60天內(nèi)，完成資格復審及考核。考核內(nèi)容為擬雇用人的德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關(guān)情況。考核不合格的，不進入體檢環(huán)節(jié)，取消雇用資格。
(二)資格復審及考核合格的，由深圳大學城管理辦公室組織入圍考生體檢，體檢標準和項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。
(三)公示。經(jīng)考試、體檢、資格復審和考察合格的擬雇人員名單在深圳大學城網(wǎng)站上公示7天。
六、辦理雇用手續(xù)
(一)擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或不影響雇用的，且不違反《深圳市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》等法律法規(guī)關(guān)于錄雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由大學城管理辦公室在公示結(jié)束的2個月內(nèi)，向市人事局申報，辦理雇用手續(xù)。
(二)雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
七、其他事項
(一)此次招考最高年齡的計算均截止到2014年8月31日。招聘職位表中注明的最高年齡要求。
(二)相關(guān)資歷和工作經(jīng)歷時間的計算，均截止為2014年8月31日。要求2年以上工作經(jīng)歷的，則必須是2012年8月31日以前參加工作。
(三)考生工作經(jīng)歷以考生從大中專院校畢業(yè)分配后到人事部門報到的時間為準，在大中專院校就讀期間的實習經(jīng)歷不算工作經(jīng)歷。
(四)深圳戶籍2013年畢業(yè)且已分配派遣的畢業(yè)生按社會人員報考入圍的，在辦理雇用手續(xù)時須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);
(五)雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法》(深人發(fā)[2004]48號)和《關(guān)于調(diào)整我市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費核撥標準的通知》(深人發(fā)[2011]177號)。
(六)對在招考過程中違反我市職(雇)員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
九、本公告由深圳大學城管理辦公室負責解釋。
附件3.專業(yè)目錄
深圳大學城管理辦公室
2014年9月18日