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根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（江人社發(fā)〔2010〕573號）和《關于印發(fā)<江門市面向基層定向招聘機關雇員事業(yè)單位職員試行辦法>的通知》(江人社發(fā)〔2011〕807號)精神，現(xiàn)就2013年鶴山市事業(yè)單位招聘人員有關事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）通用性公共管理崗位：詳見《2013年鶴山市事業(yè)單位公開招聘人員A類通用性公共管理崗位表》（附件1）；

（二）醫(yī)療、醫(yī)技崗位：詳見《2013年鶴山市事業(yè)單位公開招聘人員C類醫(yī)療、醫(yī)技崗位表》（附件2）；

（三）護理崗位：詳見《2013年鶴山市事業(yè)單位公開招聘人員C類護理崗位表》（附件3）。

二、應聘資格條件

（一）基本資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具備良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合招聘崗位所需的其他條件。

（二）專業(yè)、學歷、學位要求

1.招聘的崗位按照《廣東省2013年考試錄用公務員報考專業(yè)參考目錄》（包括《普通高校本科專業(yè)參考目錄》、《研究生專業(yè)參考目錄》以及《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄》）（附件4）進行專業(yè)設置。應聘人員所學專業(yè)及該專業(yè)對應的學歷、學位，必須符合招聘崗位要求，所學專業(yè)以所獲學歷證上的專業(yè)為準，學位種類不能作為應聘專業(yè)的依據。

2.除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據。獲“雙學位”的報考人員，不能以第二專業(yè)報考。

3.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復審時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學專業(yè)課程成績單（教務處蓋章）及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。請所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的報考人員在報名時主動與招考機關聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。

4.非廣東常住戶口（生源）報考者限全日制普通高等院校本科以上學歷并取得學士以上學位的人員。

（三）工作年限

招聘崗位如設定工作經歷年限要求的，工作經歷起算時間為：在黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項目的，以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，自報到之日算起；到基層特定公益崗位初次就業(yè)的，從工作協(xié)議約定的起始時間算起；到其他經濟組織、社會組織等單位工作的，以經過人力資源和社會保障部門鑒證的勞動合同約定起始時間或在該組織參加社會保險起始時間算起，自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的，自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起；以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)的，從登記靈活就業(yè)并經審批確認的起始時間算起。從事指定崗位工作經歷以單位出具證明、有簽訂工作崗位的勞動合同（或工作協(xié)議）等材料為依據。工作經歷計算截止期為2013年7月31日；在校學習期間的社會實踐及勤工助學等工作，不視為工作經歷。

（四）招考對象及范圍

1.“招考對象”分“應屆畢業(yè)生”和“社會人員”�！皯獙卯厴I(yè)生”是指2013年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生（不含2012年及以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2014年后畢業(yè)的在校生），且須于2013年9月30日前取得畢業(yè)證書、學位證書。“社會人員”指除應屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學歷的人員。應屆畢業(yè)生必須以最高學歷專業(yè)報考；社會人員可用符合招考職位條件的學歷專業(yè)報考。

2.根據《關于印發(fā)<江門市面向基層定向招聘機關雇員事業(yè)單位職員試行辦法>的通知》(江人社發(fā)〔2011〕807號)規(guī)定，“具有服務基層項目工作經歷”是指服務期滿不超過3年或服務期滿繼續(xù)聘用，且服務期考核合格的服務基層高校畢業(yè)生。服務基層高校畢業(yè)生包含以下人員：由本市組織到村任職的高校畢業(yè)生；參加本市“三支一扶”服務計劃（支教、支農、支醫(yī)和扶貧）的高校畢業(yè)生；屬本市戶籍、參加“志愿服務西部計劃”的高校畢業(yè)生。

（五）其他

1.國有單位正式員工或2013年應屆畢業(yè)的定向生、委培生報名的，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意并出具同意報考證明。國有單位臨聘人員須由工作單位出具臨聘人員身份證明，原國有單位辭職（辭退）的人員須提供辭職（辭退）批復等證明材料。

2.與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人的秘書或人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員、事業(yè)單位、機關雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員（含試用期人員）、機關事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，不得報名。

4.報考崗位所需條件由用人單位負責解釋，聯(lián)系電話詳見崗位表。

三、應聘辦法

（一）招聘信息查詢

應聘者可登錄“鶴山市人力資源和社會保障局（以下簡稱“市人社局”）網站”（http://www.hsrsj.gov.cn/）查詢相關招聘信息。

（二）報名時間及方式

本次招聘采用現(xiàn)場報名方式，具體報名時間為2013年8月14、15、16日，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30。報名地點：鶴山市人力資源和社會保障局勞動就業(yè)培訓中心服務大廳（地址：鶴山市沙坪街道水圍村132-133號）。應聘者須在上述指定時間內提交以下資料，辦理現(xiàn)場報名：

1.填妥的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件5）；

2.近期大一寸彩色證件照2張；

（以下3-5項資料需提供原件及復印件一式一份）

3.內地居民身份證、戶口本、計劃生育證明；

4.招聘崗位有學歷、學位、專業(yè)技術資格、技能等級及其它方面要求的，應聘者須提供相關證書或證明材料；2013年應屆畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證書的，應提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教務處蓋印的成績單、學生證；應聘者為港澳學習、留學歸國人員的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領館開具的證明材料；學歷證、學位證缺失的，應聘人員應提供相關的學歷、學位認證材料。

5.招聘崗位有工作經歷年限或指定崗位工作經歷要求的，工作經歷年限須提供經人社部門鑒證的勞動合同或社會保險參保繳費證明等材料。從事指定崗位工作經歷的以單位出具證明或有簽訂工作崗位的勞動合同（或工作協(xié)議）等材料。應聘者為國有單位正式員工，或為2013年應屆畢業(yè)的定向生、委培生的，應提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應聘的書面證明，國有單位臨聘人員須由工作單位出具臨聘人員身份證明，原國有單位辭職（辭退）的人員須提供辭職（辭退）批復等證明材料。

6.招聘單位嚴格按照崗位要求的資格條件，對報考人員進行資格審核，對審核通過的報名人員經復核后即時發(fā)放準考證。準考證一經發(fā)出，報考人員不得改報其他職位。

（三）應聘要求

每位應聘者只可應聘一個符合招聘條件的崗位，如對所報崗位要求不清楚的，考生在報名前應向用人單位咨詢。應聘者要誠信報名、誠信考試，必須在規(guī)定的時間內向用人單位提交報名資料，并確保報名材料真實、準確。對學習和工作經歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作或學習、任何職（在國有單位工作的，還須填寫在職在編或臨聘人員）。對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系職位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。如應聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，一經查實，即取消應聘資格，并記入報考人員誠信檔案。

（四）開考比例

除部分要求中級以上職稱及中級以上技能資格、定向招聘服務基層大學生的崗位外，其他崗位設定“開考比例”，即同崗位招聘人數與已報名且通過資格審核人數之比為1:X（X>1）。具體比例由用人單位根據招聘人數提出（詳見附件2、3、4）。凡已報名且通過資格審核人數未達到“開考比例”的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數，并由市人社局在筆試開考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。

四、考試辦法和時間、地點安排

招聘實行競爭性選拔考試，考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試時間:2013年8月23日（星期五）上午9:00—10:30。

2.筆試地點：鶴山市沙坪街道大林路（鐵夫路）175號鶴山市職業(yè)技術高級中學。

3.筆試內容：筆試由市人社局統(tǒng)一組織，筆試科目不指定考試參考用書。根據各崗位所需基本能力素質的側重點的不同，招聘崗位將分為A、C類：

A類為通用性公共管理崗位，考試內容為政治、法律、公文處理與寫作、職業(yè)能力測試等公共基礎知識。

C類為衛(wèi)生技術類崗位，考試內容分為：醫(yī)療、醫(yī)技崗位考醫(yī)學綜合知識，護理崗位考護理學知識。

4.筆試成績滿分為100分，統(tǒng)一設定合格分數線。成績將于筆試后10個工作日內于江門市人事考試中心網站公布（http://www.jmkszx.com/）。

（二）面試

1.面試對象。在筆試成績合格線以上由高分到低分，按1：3比例確定面試對象，不足1：3的按實際入圍人數確定。入圍面試對象將由市人社局通知在指定時間內領取面試通知書。具備參加面試資格的人員須作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，用人單位須與其簽訂《考生承諾書》，作出知情確認。簽訂后的《考生承諾書》，由用人單位當場收回。考生違背承諾的，三年內不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試、鶴山市公務員考試和事業(yè)單位招聘考試，并記入考生誠信檔案。

2.面試方式、時間、地點另行通知。

3.面試成績當場向考生公布，成績滿分為100分。

（三）綜合成績

綜合成績滿分為100分，筆試和面試各占50%合成綜合成績，統(tǒng)一設定合格分數線為60分。

五、體檢

（一）體檢對象

體檢對象根據招聘公告規(guī)定的崗位招聘人數，在考試綜合成績合格線以上的考生中，從高分到低分等額確定（綜合成績相同的以筆試成績高低確定）。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補。

（二）體檢工作要求

體檢工作由市人社局統(tǒng)一集中組織實施。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

六、考察

用人單位或其主管部門須對體檢合格的擬聘用人員進行考察�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

七、公示

用人單位將考察合格的擬聘用人員資料，按照要求報送市人社局進行資格復查，復查發(fā)現(xiàn)應聘者真實情況與公告職位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息的，取消聘用資格，三年內不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試、鶴山市公務員考試和事業(yè)單位考試，并記入考生誠信檔案；復查通過的，在市人社局網站公示擬聘用人員名單，公示時間7天。

八、聘用

對經公示無異議的人員，由市人社局發(fā)出同意聘用通知書。聘用人員持聘用通知書辦理調動、檔案遷移、報到、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用后，由用人單位組織試用，試用期滿考核合格的，可按期辦理轉正；試用期滿考核不合格者可解除聘用合同。試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。

凡屬本市以外戶籍和本市農業(yè)戶口的考生必須按我市規(guī)定把戶口遷入工作單位集體戶或本市城鎮(zhèn)所屬社區(qū)居委會。

九、遞補

出現(xiàn)以下情形的，用人單位可在考試成績合格的同崗位應聘者中，按考試成績從高到低依次遞補人選：

（一）入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的；

（二）體檢人選放棄體檢或體檢不合格的；

（三）考察人選不合格被淘汰的；

（四）擬聘用人選放棄聘用或逾期不辦理相關聘用手續(xù)的。

是否遞補人選應由用人單位或主管部門研究提出意見，并書面報市人社局。

十、監(jiān)督管理

本次招聘考試全程由鶴山市紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。應聘人員、用人單位和有關工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》行為的，按規(guī)定追究責任。