根據(jù)《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實施細(xì)則》(深人規(guī)〔2009〕4號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寶安區(qū)人力資源局核準(zhǔn)，區(qū)發(fā)展和改革局?jǐn)M招聘1名專業(yè)技術(shù)崗位雇員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘人條件及要求
(一)資格條件
1、符合《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實施細(xì)則》規(guī)定的雇員招聘基本條件;
2、符合《深圳市寶安區(qū)發(fā)展和改革局招聘雇員崗位表》(附件1)規(guī)定的資格條件。
(二)下列人員不得應(yīng)聘
1、尚在黨紀(jì)處分期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;
2、在招聘過程中作弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
3、其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
二、報名及資格初審
(一)報名時間、地點和方式
1、時間：2014年10月9日至14日，工作日上午9:00至12:00、下午2:00至6：00;
2、地點：寶安區(qū)委區(qū)政府大樓828房，聯(lián)系電話：0755-29998834。
(二)資格初審
報名的同時進(jìn)行資格初審。由區(qū)發(fā)改局辦公室審核應(yīng)聘人提供的材料，判定是否符合應(yīng)聘條件。報名資料由招聘單位留存。應(yīng)聘人須提交如下資料：
1、《深圳市機關(guān)事業(yè)單位招聘雇員報名表》(原件，附1寸正面免冠彩色照片一張，空表見附件2);
2、身份證或戶籍本(驗原件，收復(fù)印件);
3、學(xué)歷、學(xué)位證書(驗原件，收復(fù)印件);
4、《計劃生育情況調(diào)查表》(空表見附件3);
5、中級職稱證書(驗原件，收復(fù)印件);
6、證明應(yīng)聘人符合職位規(guī)定條件的其他材料;
7、業(yè)績、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料(自愿提供)。
三、確定初審合格人員
經(jīng)資格初審后凡符合應(yīng)聘資格條件的報名人員進(jìn)入能力測試環(huán)節(jié)，測試時間和地點將于資格初審結(jié)束后5個工作日內(nèi)通知。
四、能力測試
1、方式：筆試和面試相結(jié)合，各占50%。筆試成績60分以上為合格。根據(jù)筆試合格成績，按照招考職位1:3的比例確定面試人選。
2、時間地點：另行通知。
3、總成績公布。按照筆試和面試成績各占50%的權(quán)重確定總成績，且總成績不低于60分，總成績第一名的進(jìn)入體檢�？偝煽兗叭雵w檢人員名單將于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在寶安區(qū)發(fā)展和改革局網(wǎng)站公布。
五、體檢
體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院均由區(qū)發(fā)展和改革局另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
六、考察
體檢合格的人員，由寶安區(qū)發(fā)展和改革局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，考察合格的確定為擬聘用人員。
七、公示
擬聘用人員名單將于考察結(jié)束2個工作日之后在發(fā)展和改革局局網(wǎng)站公布，公示時間為7日。
八、聘用
用人單位為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，并在公示結(jié)束后2個月內(nèi)備齊規(guī)定資料報同級人事行政部門備案。
九、本公告未盡事宜按《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、寶安區(qū)人力資源局監(jiān)督電話：29999788，29999780。
十一、本公告由區(qū)發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。
附件1深圳市寶安區(qū)發(fā)展和改革局招聘普通雇員崗位表.rar
2深圳市機關(guān)事業(yè)單位招聘雇員報名表.rar
深圳市寶安發(fā)展和改革局
2014年10月8日