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2014年新疆若羌縣國(guó)資委招聘國(guó)有企業(yè)監(jiān)事人員公告

時(shí)間:2014-10-10 15:58:27 點(diǎn)擊:

2014年新疆若羌縣國(guó)資委招聘國(guó)有企業(yè)監(jiān)事人員公告

 為加強(qiáng)對(duì)國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)的監(jiān)督管理,推進(jìn)建立企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作的要求,根據(jù)若黨辦發(fā)〔2014〕89號(hào)文件精神,現(xiàn)面向社會(huì)招聘4名國(guó)有企業(yè)監(jiān)事人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招考原則

  按照面向社會(huì)公開招考、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招考職位自愿報(bào)名,擇優(yōu)錄用。

  二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

  1、具有若羌縣常住戶口;

  2、年滿18周歲及以上, 45周歲及以下,男女不限,民族不限(少數(shù)民族要求懂漢語,具有一定的書寫財(cái)務(wù)分析能力)

  3、具有大專及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)(熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)先;具有會(huì)計(jì)資格證書優(yōu)先);

  4、具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷、文字撰寫及獨(dú)立工作的能力;

  5、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;

  6、具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。

  7、下列人員不得考聘:

  (1)現(xiàn)役軍人;

  (2)已被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用人員;

  (3)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的工作人員;

  (4)受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員。

  三、時(shí)間安排

  (一)報(bào)名及資格審查時(shí)間

  報(bào)名時(shí)間:2014年10月10日-10月17日

  (二)筆試時(shí)間

  2014年10月22日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

  (三)面試時(shí)間

  具體時(shí)間詳見若羌縣政府網(wǎng)站通知。

  (四)體檢、考察時(shí)間

  具體安排詳見若羌縣政府網(wǎng)站通知。

  (五)公示時(shí)間

  體檢考察結(jié)束后,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。

  如遇特殊原因,上述時(shí)間發(fā)生變化的,另行通知。

  四、招考職位

  招聘職位詳見《2014年縣國(guó)資委面向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)監(jiān)事人員職位表》。

  五、招考程序

  具體程序?yàn)閳?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用、培訓(xùn)。

  (一)報(bào)名與資格審查

  報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件自愿報(bào)名的人員,填寫《2014年縣國(guó)資委面向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)監(jiān)事人員報(bào)名表》一份(可從縣人社局網(wǎng)站下載,A4紙),持本人畢業(yè)證、戶口本、身份證及其他有效證件原件和復(fù)印件(A4紙)、近期同底1寸免冠彩色照片2張,并出具原工作單位(企業(yè))從事與報(bào)考條件相關(guān)工作的證明,到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查、報(bào)名。

  1、報(bào)名時(shí)間:

  2014年10月10日-2014年10月17日

  2、報(bào)名地點(diǎn):

  若羌縣人社局三樓人事科 聯(lián)系人:何方新

  3、報(bào)名要求:

  (1)報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)職位,各職位招聘人數(shù)比例為1:3,達(dá)不到規(guī)定比例的按報(bào)名實(shí)有人數(shù)進(jìn)行招考。

  (2)資格審查由縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣國(guó)資委負(fù)責(zé)。對(duì)在報(bào)名過程中弄虛作假者按照本簡(jiǎn)章之規(guī)定取消報(bào)名、考試資格,責(zé)任自負(fù)。

  (3)報(bào)名費(fèi)用:根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名費(fèi)每人15元,考試費(fèi)每人40元。對(duì)享有國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,憑其家庭所在地的縣民政部門出具的低保證或特困證明(原件和復(fù)印件),經(jīng)縣國(guó)資委面向社會(huì)公開招聘監(jiān)事人員領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后,可減免筆試費(fèi)用。

  (二)考試

  采取筆試和面試兩種形式進(jìn)行,按最終綜合得分擇優(yōu)錄取。

  1、總成績(jī)的計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。

  2、筆試

  (1) 參加筆試的考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試,考試開始30分鐘后到達(dá)考場(chǎng)的考生,將取消筆試資格;

  (2)筆試試卷用漢語文字統(tǒng)一命制,筆試科目為《企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理法律法規(guī)》兩門,使用漢語答題。

  (3)筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線

  根據(jù)筆試成績(jī)總體情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

  3、面試

  面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。面試要求如下:

  (1)參加面試的考生,須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考30分鐘后到達(dá)的考生,一律取消面試資格。

  (2)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿分為100分,面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (3)面試一律使用漢語答題。

  (4)根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定,面試費(fèi)用每人40元。

  (三)體檢

  1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

  根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī),按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。

  體檢人員根據(jù)報(bào)考職位,按照通知要求,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。

  2、體檢要求

  體檢不合格,本人申請(qǐng)復(fù)查的,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用,造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)確定體檢人員。

  體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

  (四)政審

  對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行政審,考生須填寫《若羌縣國(guó)資委監(jiān)事考試錄用工作人員政審表》,政審不合格者,取消錄用資格,造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入政審。政審工作由縣公安局負(fù)責(zé)。

  (五)公示

  政審結(jié)束后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和政審結(jié)果,確定擬錄用人員名單,通過若羌縣政府網(wǎng)站公示,公示期限7天。

  (六)聘用

  公示結(jié)果無異議后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批,用人單位負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù),聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  新招聘人員一律實(shí)行聘用制。按照同工同酬,3年為一屆,期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理續(xù)簽聘用手續(xù),不合格的,經(jīng)主管部門和組織人社部門批準(zhǔn),取消其聘用資格。工資福利待遇參照新錄用的事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)。

  (七)培訓(xùn)

  新聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)和“雙語”培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格后方能上崗。

  (八)監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

  紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重做出處理。

  報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名,報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息,凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的,取消錄用資格。

  六、招考信息發(fā)布

  招考信息均通過若羌政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

  七、政策咨詢

  咨詢電話:0996-7102389

  八、政策解釋

  本簡(jiǎn)章由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載:2014年若羌縣國(guó)資委面向社會(huì)公開招聘監(jiān)事會(huì)人員職位表.zip

 若羌縣國(guó)資委面向社會(huì)公開招聘監(jiān)事人員領(lǐng)導(dǎo)小組

  2014年10月9日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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