平武縣人力資源和社會保障局
關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2014年從“三支一扶”高校畢業(yè)生中定向招聘工作人員的公告
根據(jù)四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施方案精神，擬從我縣“三支一扶”高校畢業(yè)生中招聘7名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、平武政務(wù)網(wǎng)pingwu.my.gov.cn發(fā)布）。
一、招聘范圍
平武縣2014年服務(wù)期滿且考核合格的"三支一扶"高校畢業(yè)生，服務(wù)期已滿1年的平武縣在崗"三支一扶"高校畢業(yè)生（其中：服務(wù)期已滿1年的在崗“三支一扶”高校畢業(yè)生只能報考本人當前所服務(wù)的單位）。
二、招聘條件
（一）遵紀守法，品德端正，工作積極，服務(wù)期間考核均為合格或優(yōu)秀；
（二）愿意在招聘單位工作滿最低服務(wù)年限（5年）。
有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2.在各級人事考試中違規(guī)違紀尚在禁考期內(nèi)的；
3.有違法違紀正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀政紀處分的；
5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的；
6.按照《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。
招聘單位、名額、具體招聘范圍及條件見《平武縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2014年從“三支一扶”高校畢業(yè)生中定向招聘工作人員崗位需求表》。報考時，每名"三支一扶"高校畢業(yè)生只能報考1個崗位。
三、報名
報名時間為2014年10月16日－2014年10月17日。符合條件的"三支一扶"高校畢業(yè)生，持畢業(yè)證書、近期免冠正面彩色照片３張、現(xiàn)服務(wù)單位證明等有關(guān)材料，到縣人力資源和社會保障局報名（地址：平武縣東皋行政辦公室新區(qū)3號A棟313室，電話：0816-8825391），并填寫《平武縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從"三支一扶"高校畢業(yè)生中招聘工作人員報名表》的各項內(nèi)容，由縣人力資源和社會保障局負責進行資格初審。經(jīng)資格初審通過的人員，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費每科50元，兩科合計100元�？h人力資源和社會保障局于2014年10月20日前將有關(guān)材料報市人事考試中心辦理準考證，考生持身份證到縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取準考證,準考證領(lǐng)取時間由縣人力資源和社會保障局另行通知。
四、考試
（一）筆試
1.筆試由指定考試機構(gòu)負責組織實施。
2.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《業(yè)務(wù)技能》兩科，每科卷面滿分100分。公共科目考試成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×50%＋《業(yè)務(wù)技能》成績×50%�！豆不A(chǔ)知識》考試大綱為《綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識>大綱》公共基礎(chǔ)知識部分；《業(yè)務(wù)技能》考試內(nèi)容為公文寫作和計算機應(yīng)用。
3.筆試具體時間及詳細地點見《準考證》。報考者在考試當天持本人準考證和身份證（不含舊版身份證和過期身份證、身份證復印件）原件到準考證指定的考點參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責，未按規(guī)定時間參加考試或筆試成績?yōu)?分的視為自動放棄筆試資格。
4.筆試成績在綿陽人事考試網(wǎng)公布。
（二）面試
1.根據(jù)筆試情況、崗位招聘人數(shù)和本地實際，由縣人力資源和社會保障局自行決定是否進行面試。需要進行面試的，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高到低依次確定擬參加面試人員，面試人員比例由縣人力資源和社會保障局決定。擬參加面試的人員由縣人力資源和社會保障局通知并發(fā)放《面試通知書》。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試滿分100分。按川價費[2003]237號文件規(guī)定，收取面試費每人80元。面試由縣人力資源和社會保障局組織實施。
3.面試成績由縣人力資源和社會保障局張榜公布。
4.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象（如考試總成績并列的，按筆試成績排序）。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可申請復查一次。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，由縣人力資源和社會保障局按照參加該崗位考試考生的總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
（三）體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢所產(chǎn)生的費用由報考者承擔。
六、考核
縣人力資源和社會保障局和招聘單位對體檢合格的人員進行綜合考核，對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其考核資格，由此出現(xiàn)的空額由縣人力資源和社會保障局按照參加該崗位考試考生的總成績，從高分到低分依次等額遞補，經(jīng)體檢合格后，再進行綜合考核。
七、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣人力資源和社會保障局進行公示，公示期限為5天。公示期間接受社會舉報。公示期間，對反映擬聘人員有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
八、聘用
經(jīng)公示無異議者，招聘單位應(yīng)及時到縣人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)，并由縣人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局備案。招聘單位憑縣人力資源和社會保障局的審批通知，為擬聘人員辦理上編制、核定工資等手續(xù)，并由招聘單位通知被聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，為其辦理人事代理和社會保險等有關(guān)手續(xù)。
九、招聘工作紀律
（一）為保證我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從"三支一扶"大學生中招聘工作人員的順利進行，招聘工作應(yīng)接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。
（二）對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
（三）從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。
附件：平武縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2014年從“三支一扶”高校畢業(yè)生中定向招聘工作人員崗位需求表
平武縣人力資源和社會保障局
2014年10月13日
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