安縣人力資源和社會(huì)保障局安縣衛(wèi)生局

關(guān)于2014年安縣直接考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位的公告

根據(jù)四川省衛(wèi)計(jì)委、省財(cái)政廳、省人社廳、省中管局和省醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕121號(hào))文件精神和綿陽(yáng)市相關(guān)部門要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)直接考核招聘全科醫(yī)生10名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：（本公告同時(shí)在安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)axsyglj.my.gov.cn、安縣衛(wèi)生局網(wǎng)www.axwsj.gov.cn、綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn發(fā)布）。

　　一、招聘原則、標(biāo)準(zhǔn)及方式

　　堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取直接考核的方式，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘的數(shù)量及崗位職責(zé)

(一)招聘人數(shù)10名，詳情見附件1。

（二）崗位職責(zé)

全科醫(yī)生特設(shè)崗位是針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生緊缺的問題，在安縣中醫(yī)院設(shè)置，并將所聘全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設(shè)崗位。全科醫(yī)生特設(shè)崗位不受安縣中醫(yī)院崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例的限制。

　　特設(shè)崗位全科醫(yī)生主要履行以下職責(zé)

　　1．承擔(dān)預(yù)防保健、常見病和多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

　　2．承擔(dān)�？萍膊〉淖R(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

　　3．作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，與居民簽約一定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對(duì)穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系。

　　三、招聘與管理

　　(一)招聘范圍

面向全國(guó)招聘。四川省內(nèi)縣級(jí)以下（不含縣級(jí)）公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗人員不列入招聘范圍。對(duì)有下列情況之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1．曾受過各種刑事處罰的；

2．曾被開除過公職的；

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5．涉嫌有違反國(guó)家法律，法規(guī)行為的。

(二)招聘崗位及派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)：詳見附件1。

（三）招聘條件

1.具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

3.大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。

4.男年齡在45周歲以下，女年齡在40周歲以下（見附件1）。

5.具有相應(yīng)崗位要求的執(zhí)業(yè)資格（見附件1）。

6.除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之一：

（1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格），且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

（2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格），經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

（3）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格）和在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事臨床醫(yī)療工作的經(jīng)歷，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

　　(四)人員管理

1.聘用期限。特崗全科醫(yī)生系設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特崗聘用人員，與縣中醫(yī)院簽訂聘用合同，實(shí)行聘用管理，聘期四年。聘用期滿，考核合格后，經(jīng)本人申請(qǐng)，由縣人社、編辦、衛(wèi)生部門統(tǒng)一聘用到有專業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。對(duì)業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，在相應(yīng)崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)崗位，也可以聘用到縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)編內(nèi)崗位。

2.管理主體。聘用特崗期間，特崗全科醫(yī)生派駐到所報(bào)考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)管理主體責(zé)任。簽訂聘用合同的縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)基本工資、績(jī)效工資、津貼、補(bǔ)貼的核定和發(fā)放，辦理社會(huì)保險(xiǎn)等，并對(duì)全科醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和年度考核。對(duì)考核不合格的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和聘用合同解除聘用關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)日常管理、平時(shí)考核和績(jī)效考核，績(jī)效考核結(jié)果報(bào)縣中醫(yī)院備案。

　　3.變更注冊(cè)。特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間必須注冊(cè)為全科醫(yī)師，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)。

　　四、保障政策

　　(一)參加全科醫(yī)生特設(shè)崗位享受以下待遇

　　聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的正式職工工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受安縣中醫(yī)院同類人員同等工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。全科醫(yī)師特崗計(jì)劃所需資金由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)。特崗全科醫(yī)生可以參加進(jìn)修學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流會(huì)。市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書的人員分年度進(jìn)行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。首次培訓(xùn)3個(gè)月，并注冊(cè)為全科醫(yī)師后，方可正式上崗。累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到1年的，經(jīng)考核合格，頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證。派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

　　(二)職稱晉升

　　特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。

　　經(jīng)過規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，可提前一年申請(qǐng)職稱晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可放寬外語(yǔ)要求，論文不作硬性規(guī)定，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評(píng)價(jià)等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。

　　五、報(bào)名及資格審查　　

（一）報(bào)名

1．報(bào)名方式：本次考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。綿陽(yáng)市外的報(bào)名者可先將報(bào)名所需資料發(fā)送到指定郵箱（郵箱地址：327998520＠qq.com），但所需報(bào)名資料的原件必須在資格復(fù)審時(shí)帶到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)審查。

2．報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2014年7月8日至7月18日（節(jié)假日除外）。

3．報(bào)名地點(diǎn)：安縣人才服務(wù)中心（安縣花荄鎮(zhèn)中醫(yī)街縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓310室。聯(lián)系電話：4336112）。

4．報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所提供的各種信息、證件等必須真實(shí)有效完整。

5．提交材料：

（1）《2014年安縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位考核招聘報(bào)名信息表》一式2份（附件2）；

（2）本人一寸免冠照片2張，有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證（即職稱證）、執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件，全科醫(yī)師培訓(xùn)合格證原件和復(fù)印件及其他證明。

（二）資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審核。資格審查工作由縣人力資源和社會(huì)保障局與縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個(gè)考核招聘過程中，資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、綜合面試前的資格復(fù)審、辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)，在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

資格初審合格者，于2014年7月21日至7月22日到安縣人才服務(wù)中心（安縣花荄鎮(zhèn)中醫(yī)街縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓310室）進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，每人收取面試考試費(fèi)80元，并領(lǐng)取綜合面試通知書（具體面試時(shí)間及地點(diǎn)見面試通知書，不再另行通知），逾期未參與資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。

　　六、面試及考核方式

　領(lǐng)取到面試通知書人員，憑本人面試通知書、身份證參加面試。面試內(nèi)容為綜合面試和臨床實(shí)踐技能操作，其中：綜合面試成績(jī)占60%（醫(yī)學(xué)基本理論和基本知識(shí)），臨床實(shí)踐技能操作占40%。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)低于75分不予聘用。

七、成績(jī)查詢

面試成績(jī)、崗位排名（成績(jī)相同以綜合面試成績(jī)排名）及進(jìn)入體檢情況將于2014年7月25日在安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

八、體檢

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照?qǐng)?bào)考者的面試成績(jī)、崗位排名等額確定體檢對(duì)象。

（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢應(yīng)在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格以及考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

（三）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位同意，根據(jù)空缺的名額按照考試總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)，并通知其參加體檢。

九、考核

　　按面試成績(jī)從高分到低分確定考核人選�？己撕细袢藛T進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，如考核不合格，取消聘用資格，依次遞補(bǔ)。

十、公示

通過面試、考核、體檢合格，擬聘用人員在安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和安縣衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

　　十一、聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與縣中醫(yī)院簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

　　十二、有關(guān)要求

　　招聘工作嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策執(zhí)行。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。在招聘的任何環(huán)節(jié)，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;已聘用人員一律予以解聘。

十三、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋

招考工作監(jiān)督電話：

縣紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督電話：           0816-4336299

縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話： 0816-4336116

報(bào)考工作咨詢電話：               0816-4336112

                                 15182344272

附件：1.2014年安縣直接考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘人數(shù)、條件、派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)一覽表.rar

2. 2014年安縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位考核招聘報(bào)名信息表.rar

安縣人力資源和社會(huì)保障局      安縣衛(wèi)生局

2014年6月30日