經(jīng)區(qū)政府同意，面向社會(huì)公開招聘區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室非在編工作人員2名。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘單位和名額及崗位

　　招聘單位：合川區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室;非在編工作人員2名。主要負(fù)責(zé)合川區(qū)“群眾工作系統(tǒng)”有關(guān)工作。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　常住戶口在合川轄區(qū)符合招聘條件的人員。

　　四、招聘條件

　　1. 講政治，遵紀(jì)守法，品行端正，未受過(guò)刑事處罰和黨紀(jì)政紀(jì)處分;

　　2.國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　3.年齡在30周歲以下(1984年12月30日以前出生);

　　4.專業(yè)不限，漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)和懂計(jì)算機(jī)操作的優(yōu)先;

　　5.身體健康。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2014年10月23—29日(節(jié)假日除外)。

　　上午9∶00—12∶00，下午2∶00—5∶00

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)行政服務(wù)中心辦公室(合川區(qū)南津街江城大道233號(hào)區(qū)行政服務(wù)中心辦公室二樓229 室)。

　　聯(lián)系電話： 85186338

　　(三)報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿同時(shí)提供復(fù)印件各1份。經(jīng)初審合格者交近期同底免冠一寸照片4張(黑白、彩色均可)，填寫《報(bào)名登記表》。

　　(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證于2014年10月31日到區(qū)行政服務(wù)中心辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　六、考試

　　考試分筆試和面試。

　　(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試范圍為：公文寫作知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)和綜合知識(shí)等，滿分100分(其中計(jì)算機(jī)占30分)，占總成績(jī)的60%。

　　(二)面試。面試人員按招聘指標(biāo)1∶3的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定，如進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，占總成績(jī)40%。結(jié)構(gòu)化面試考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考生總成績(jī)以筆試、面試成績(jī)之和計(jì)算，滿分100分，計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　七、體檢

　　體檢以考生總成績(jī)由高分到低分依次排序，按招聘指標(biāo)等額確定體檢人員(以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢參照《中共重慶市委組織部、重慶市人事局、重慶市衛(wèi)生局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號(hào))執(zhí)行。

　　體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、考察

　　體檢合格者，由區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察并進(jìn)行資格復(fù)審。

　　考察或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　對(duì)考試、考察等均合格的人員，在重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)進(jìn)行5天公示。

　　十、聘用及待遇

　　根據(jù)非在編人員有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行兩個(gè)月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格。

　　聘用后按照合川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員管理暫行辦法進(jìn)行管理。享受合川區(qū)非在編工作人員相應(yīng)的工資福利待遇。

　　十一、紀(jì)律要求

　　公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員工作，是公開選拔非在編工作人員的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。同時(shí)，應(yīng)自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　十二、本簡(jiǎn)章由區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　2014年10月16日