連云港輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)管理站是連云港市環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位，主要職責(zé)是承擔(dān)核與輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)任務(wù)和為核應(yīng)急提供監(jiān)測(cè)保障。因工作需要，現(xiàn)按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開(kāi)招聘崗位、人數(shù)及條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應(yīng)聘專業(yè)崗位。

　　2.具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

　　3.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;專業(yè)類(lèi)別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2014版)。

　　4.年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

　　5.具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《連云港輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)管理站公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(見(jiàn)附件1)。

　　6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

　　二、報(bào)名

　　1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需提供本人身份證、各層次的學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同)等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和近期同底一寸免冠照片2張，如實(shí)填寫(xiě)《連云港輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)管理站公開(kāi)招聘高層次人才登記表》(附件2)(考生可下載填寫(xiě))。國(guó)外留學(xué)人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2014年10月20日-10月31日(上午8：30-11：30下午3：00-5：30)在連云港市環(huán)境保護(hù)局401室(連云港市海州區(qū)海昌南路78號(hào))報(bào)名。

　　3.聯(lián)系電話：0518-85520020。

　　4.全部崗位開(kāi)考比例為1：3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3比例的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開(kāi)考(如涉及崗位核減，相關(guān)信息將在連云港市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站上公布)。

　　三、考試

　　考試采取直接面試的辦法進(jìn)行，由連云港市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市人社局、市紀(jì)委監(jiān)察局駐連云港市環(huán)境保護(hù)局紀(jì)檢組(監(jiān)察室)對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)提供報(bào)考所需材料原件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格。

　　面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)達(dá)到60分方可入圍體檢。面試內(nèi)容主要包括：專業(yè)認(rèn)知能力、招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由連云港市環(huán)境保護(hù)局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由連云港輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)管理站負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位(主管部門(mén))提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)市人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、公示

　　根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、排名等。因公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位(主管部門(mén))提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)市人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

　　2.招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　3.聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

　　八、紀(jì)律、監(jiān)督

　　市人社局、市紀(jì)委監(jiān)察局駐連云港市環(huán)境保護(hù)局紀(jì)檢組(監(jiān)察室)對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：市環(huán)境保護(hù)局監(jiān)察室：0518-85521710。

　　九、本公告未盡事宜，由連云港市環(huán)境保護(hù)局解釋。

　　連云港市環(huán)境保護(hù)局

　　2014年10月17日

1、連云港輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)管理站公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.rar

2、連云港輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)管理站公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.rar