根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）的相關規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘一批事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次全縣公開招聘63個職位，共74名，其中衛(wèi)生系統(tǒng)48名（24名面向社會招聘，24名從衛(wèi)生系統(tǒng)401名臨聘人員中招聘），縣直其它事業(yè)單位26名。各職位的招聘人數(shù)、報考條件等詳見《南縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》和《2013年南縣衛(wèi)生系統(tǒng)從臨聘人員中招聘職位表》。
二、報名條件
1、政治合格、無違紀違法行為和不良社會影響；
2、具有良好的品行；
3、適用崗位要求的身體條件；
4、學歷、年齡及資格要求請見《南縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》和《2013年南縣衛(wèi)生系統(tǒng)從臨聘人員中招聘職位表》；
5、報考衛(wèi)生系統(tǒng)職位的人員中，凡具有全日制一類本科以上學歷（醫(yī)學類）的可免考，經(jīng)體檢、考核合格后直接聘用，不占用招聘指標；
6、出生年月以身份證為準，公告發(fā)布之日起計算；
7、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，違反計劃生育的人員，不得報名應聘。
三、報名
1、報名時間：2013年8月19日—8月23日。
2、報名地點：設南縣人力資源和社會保障局五樓公務員管理股（南洲鎮(zhèn)南華北路）。
3、考生只能選擇報考一個職位。
4、本次招聘考試專業(yè)要求是按《2013年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》設置的。如最低學歷要求大專的職位，是按大專專業(yè)目錄設置的，本科及以上學歷的考生，其專業(yè)與大專專業(yè)相近的可報考。
5、考生報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證原件（復印件一份），大學生村官需帶組織部出具的證明，衛(wèi)生系統(tǒng)的臨聘人員需帶所在醫(yī)院的證明。初審合格后交1寸近期免冠照片3張和報名費100元（收費標準根據(jù)湘價費（2011）145號文件規(guī)定）。
6、縣人社局和用人單位共同負責對報考人員的資格審查，資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取報考資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
7、招聘崗位報名人數(shù)與相應崗位招聘計劃數(shù)須達到3：1，若未達到開考比例，將核減或取消相應崗位招聘計劃數(shù)。
8、本縣衛(wèi)生系統(tǒng)正式在編職工不得參加衛(wèi)生系統(tǒng)的招聘考試。
四、考試
招聘考試分筆試和面試（技能考核），其中筆試成績占70%，面試（技能考核）成績占30%。
（一）、筆試
1、筆試時間：2013年9月7日（以準考證為準）。
2、領取準考證時間：2013年9月2—3日。
3、筆試內容：報考有專業(yè)要求的職位，考公共基礎知識（包括應知的政治理論、法律法規(guī)、公文寫作與處理等）和專業(yè)基礎知識（根據(jù)“干什么、考什么”的要求，主要內容是招聘崗位相對應的專業(yè)基礎知識）兩科。報考衛(wèi)生系統(tǒng)的公共基礎知識考試內容為衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學職業(yè)道德規(guī)范與行為準則等。報考專業(yè)不限的職位，考申論和公共基礎知識。
所有職位均按專業(yè)知識（申論）70%、公共基礎知識30%的比例合成筆試總成績。
（二）、面試（技能考核）
1、面試和技能考核對象的確定：按照招考人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績排名，從高分到低分確定面試（技能考核）對象（筆試成績相同時以專業(yè)成績?yōu)橹鳎?/P>
2、根據(jù)招聘崗位的特點，報考衛(wèi)生系統(tǒng)的進行相關專業(yè)技能考核，報考其它事業(yè)單位的進行結構化面試。
3、未形成競爭職位的人員，面試（技能考核）成績必須達到所有面試（技能考核）人員的平均分數(shù)以上，方可列為擬聘對象。
4、面試和技能考核時間：另行通知。
五、體檢
由縣人社局統(tǒng)一組織，根據(jù)筆試和面試成績綜合后，從高分到低分按照招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象（成績相同時以筆試成績?yōu)橹鳎ｓw檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準》（試行）執(zhí)行，體檢費由考生自行負責，對體檢結果有疑問的，以復檢結果為準，每名考生復檢只進行一次，遞補不超過兩次。
六、考核
對體檢合格者由用人單位負責考核，對其政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行全面考察，并做出考核結論�？己瞬缓细裾�，可依次遞補。
七、聘用
考核合格對象公示7天，無異議后，正式確定為聘用對象，按事業(yè)單位新聘人員管理。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的（含從臨聘人員中聘用的）由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一分配，不服從分配的取消聘用資格。聘用對象與聘用單位簽定聘用合同（最低五年），并報人社部門備案，人社部門將參照同類人員確定工資待遇，新聘人員均參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險。
八、招聘紀律
1、招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
2、為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)嚴重，按有關規(guī)定進行嚴肅處理，并追究相關責任。
3、本次招聘工作切實做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。
監(jiān)督單位及電話：
南縣監(jiān)察局：0737-5224756
南縣人力資源和社會保障局：0737-5221177
附件：南縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.rar
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