朝陽縣電子商務(wù)有限公司是一家國(guó)有控股有限公司，擁有獨(dú)立的外設(shè)商城和網(wǎng)上店鋪。為了進(jìn)一步開拓市場(chǎng)、塑造品牌使企業(yè)做大做強(qiáng)，特?cái)M向社會(huì)公開招聘1名網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。有2年以上B2B2C購(gòu)物網(wǎng)站、電視購(gòu)物運(yùn)營(yíng)及推廣經(jīng)驗(yàn)、熟悉網(wǎng)站、電視運(yùn)作經(jīng)營(yíng)模式有成功案例者優(yōu)先考慮。

　　二、招聘條件

　　專業(yè)：電子商務(wù)、電子信息科學(xué)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、信息技術(shù)與計(jì)算機(jī)科學(xué)

　　學(xué)歷：本科及以上

　　年齡：25周歲-40周歲

　　性別：不限

　　三、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)與合作伙伴建立合作關(guān)系，協(xié)調(diào)公司與合作伙伴間的資源，保證平臺(tái)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。

　　2、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的全面推廣，負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)和推廣工作，提升品牌的知名度和銷量。在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，能夠?qū)﹄娚唐脚_(tái)用戶進(jìn)行需求分析、網(wǎng)站構(gòu)架設(shè)計(jì)、SOE優(yōu)化及推廣、流量分析及編寫運(yùn)營(yíng)方案;根據(jù)品牌管理政策執(zhí)行品牌管理要求，組織策劃品牌宣傳、推廣等事宜。

　　3、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作

　　4、負(fù)責(zé)策劃平臺(tái)的各類活動(dòng)，配合客戶定制營(yíng)銷推廣方案。

　　四、報(bào)名方式

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者須攜帶本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(原件及復(fù)印件各一份)、成功案例證明材料、一寸免冠照片4張。

　　報(bào)名地點(diǎn)：朝陽縣人才交流服務(wù)中心(縣政府大院內(nèi))

　　報(bào)名時(shí)間：2014年11月6日至2014年11月10日

　　聯(lián)系電話：2801424

　　五、聘用人選的確定及待遇

　　聘用人選以面試和工作實(shí)績(jī)相結(jié)合的方式確定。確定后與朝陽縣電子商務(wù)公司簽訂聘用合同。工資福利待遇等面議商洽確定，根據(jù)年銷量和平臺(tái)總監(jiān)的工作業(yè)績(jī)可適當(dāng)提高工資待遇。

　　朝陽縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年11月4日