濱州醫(yī)學院公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
濱州醫(yī)學院是山東省省屬普通高等醫(yī)學院校，山東省應用型人才培養(yǎng)特色名校。學校始終堅持“育人為本，德育為先”、“教學第一，質量至上”的辦學傳統(tǒng)，秉承“仁心、妙術”的校訓精神，落實“一個戰(zhàn)略目標、一體兩翼戰(zhàn)略布局和五個戰(zhàn)略支點”的辦學定位和發(fā)展思路”，堅持以人才培養(yǎng)為中心、以提高質量為核心，學生培養(yǎng)質量得到了用人單位的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽。2006年，在教育部本科教學工作水平評估中獲得優(yōu)秀成績；2013年，在全省高校中率先接受教育部臨床醫(yī)學專業(yè)認證，獲得了專家組的高度評價。獨立辦學近40年來，為社會培養(yǎng)了75000多名各類醫(yī)學及醫(yī)學相關人才，打造了“作風樸實、基礎扎實、工作踏實”的畢業(yè)生品牌，為區(qū)域和國家經(jīng)濟社會的發(fā)展特別是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。
學校設有14個院（系），26個本科專業(yè)（方向），其中，口腔醫(yī)學、臨床醫(yī)學、護理學、生物技術等4個專業(yè)為國家特色專業(yè)建設點，醫(yī)學影像學、藥學、信息管理與信息系統(tǒng)、麻醉學等8個專業(yè)為省級特色專業(yè)。設有臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、護理學等3個碩士學位授權一級學科，口腔臨床醫(yī)學、中西醫(yī)結合臨床等40個碩士學位授權二級學科，臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、公共衛(wèi)生、應用心理、藥學等5個碩士專業(yè)學位授權點�，F(xiàn)有神經(jīng)生物學、呼吸病學、預防醫(yī)學與衛(wèi)生學、分子影像學、口腔臨床醫(yī)學、免疫學等6個“泰山學者”設崗學科，8個省部級重點學科，3個省級重點實驗室，1個省級人文社科基地，8個省級醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室，1個山東省中醫(yī)藥重點實驗室，3門省級教學改革試點課程，31門省級精品課程，3個省級實驗教學示范中心，5個省級教學團隊。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員9名，2個高級專業(yè)技術崗位，7個中級專業(yè)技術崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、應聘中級崗位人員年齡應在45周歲以下（1968年11月7日以后出生）；應聘高級崗位人員年齡應在50周歲以下（1963年11月7日以后出生）。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和xx網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式:采用網(wǎng)上報名的方式，應聘人員如實填寫《濱州醫(yī)學院公開招聘報名登記表》（附件2），連同個人簡歷、身份證、科研成果證明、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書等材料（影印件）發(fā)送至報名電子信箱byrsc@163.com。報名材料原件需在考試前提交學院及人事處審查。
報名時間：自信息發(fā)布之日起15日內。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
考試形式為面試考試（根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士和高級崗位的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織）。
面試采取試講和答辯的方式進行，主要考察應聘人員的基本理論知識、教學能力、科研能力、操作技能、表達能力等。試講成績和答辯成績各占50%的比例。
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試成績即為考試總成績。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。濱州醫(yī)學院成立考核體檢工作小組，具體負責考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核根據(jù)實際情況，采取多種方式進行，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
體檢原則上在省級醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為我校編制內正式職工。工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關標準執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：郭老師
聯(lián)系電話：0535-6913057
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕14號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
濱州醫(yī)學院
2014年11月7日
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表-濱州醫(yī)學院.rar