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中國電子科技集團(tuán)公司第五十二研究所2014年公開招聘人員(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生)公告

時(shí)間:2014-11-12 14:55:20 點(diǎn)擊:

中國電子科技集團(tuán)公司第五十二研究所公開招聘人員(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生)公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,中國電子科技集團(tuán)公司第五十二研究所決定面向社會(huì)公開招聘2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)況

  中國電子科技集團(tuán)公司第五十二研究所是一家集電子信息產(chǎn)品研究、開發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)于一體的國家一類研究所,中央部屬全額撥款事業(yè)單位,辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。

  二、招聘崗位及條件

  本次公開招聘7個(gè)崗位共78人。

 。ㄒ唬┱衅笇(duì)象范圍

  招聘對(duì)象限于全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。

 。ǘ┗緱l件

  符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求。

 。ㄈ⿳徫幻Q、招聘人數(shù)及具體條件。見下表:

崗位

人數(shù)

崗位要求

硬件設(shè)計(jì)工程師

12

1、碩士研究生以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具有良好的理解溝通能力,較強(qiáng)的思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),具備良好的數(shù)字,模擬電路基礎(chǔ)知識(shí);

3、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,具備調(diào)試技能,在校期間參與過電子產(chǎn)品制作或電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽者優(yōu)先;

4、能夠熟練閱讀英文資料。

軟件設(shè)計(jì)工程師

23

1、碩士研究生以上學(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),具有良好的理解溝通能力,有較強(qiáng)的思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),了解C、C++、PHP、JAVA、shell等1-2種主流編程語言及編寫規(guī)范;

3、了解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)知識(shí)或操作系統(tǒng)原理者優(yōu)先;

4、能夠熟練閱讀英文資料。

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

3

1、碩士研究生以上學(xué)歷,機(jī)械等相關(guān)專業(yè),具有良好的理解溝通能力,有較強(qiáng)的思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

2、具有良好的機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí),熟練機(jī)械工程制圖、尺寸鏈計(jì)算等;

3、熟悉常用工程材料特性、數(shù)控設(shè)備原理和加工工藝、零部件表面處理工藝等;

有散熱、抗振或EMC設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工藝工程師

  2

1、碩士研究生以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、制造等相關(guān)專業(yè),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

2、具有良好的機(jī)械或電路基礎(chǔ)知識(shí);

3、熟悉生產(chǎn)加工、零部件表面處理工藝或電子裝聯(lián)工藝者優(yōu)先,

系統(tǒng)軟件開發(fā)工程師

  6

1、碩士研究生以上學(xué)歷,電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),具有較好的理解、溝通能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

2、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、虛擬化、分布式系統(tǒng)等方面基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí);

3、在存儲(chǔ)或計(jì)算系統(tǒng)方面具有較好的研究背景,具有一定的研究成果,了解目前主流的存儲(chǔ)或計(jì)算系統(tǒng)架構(gòu);

4、具有openstack,ceph,VMWare,Hadoop等方面的研究經(jīng)驗(yàn)或研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

軟件開發(fā)工程師

17

1、碩士研究生以上學(xué)歷,電子、通信、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具有較好的理解、溝通能力,有較好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

2、軟件基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟悉C/C++或JAVA語言編程,熟悉各種算法,具有Linux,Windows或VxWorks至少一種操作系統(tǒng)下的編程經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)用軟件方向);

3、熟悉Linux或VxWorks內(nèi)核及驅(qū)動(dòng)的開發(fā),具備Linux或VxWorks Bootloader及內(nèi)核的移植和裁剪能力和經(jīng)驗(yàn),具備一定的硬件知識(shí),熟悉常用器件、總線、處理器(驅(qū)動(dòng)方向);

4、英語熟練、能夠熟練閱讀英文資料,了解目前互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的最新技術(shù),具有存儲(chǔ)或計(jì)算系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

硬件開發(fā)工程師

15

1、碩士研究生以上學(xué)歷,電子、通信、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具有較好的理解、溝通能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),具有較好的數(shù)字及模擬電路知識(shí),熟悉原理圖及PCB設(shè)計(jì)工具;

3、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,具有一定的硬件調(diào)試經(jīng)驗(yàn),在校期間參與過電子產(chǎn)品制作或有電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  招聘單位下屬企業(yè)將提供大量適合應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)崗位,并同步開展招聘工作,有關(guān)信息可從招聘單位網(wǎng)站查詢。

  三、報(bào)名與招聘工作流程

  (一)通過浙江省人力社保廳、單位網(wǎng)站發(fā)布信息,應(yīng)聘者將電子版簡(jiǎn)歷、成績(jī)單發(fā)送到hr@cetc52.com,投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間截止2015年4月30日。

  鑒于各崗位招聘人數(shù)較多,招聘報(bào)名與考評(píng)確定擬聘人選工作將同步進(jìn)行,期間若招聘崗位滿額,將通過單位網(wǎng)站公布信息。

 。ǘ┱衅噶鞒

  初步確定擬聘人選前,招聘工作采取下列流程:資格審查—>篩選簡(jiǎn)歷—>筆試—>面試—>簽訂就業(yè)協(xié)議書。

  面試地點(diǎn):杭州。

  招聘過程中的面試時(shí)間和地點(diǎn)均通過電話或短信方式通知。應(yīng)聘者在面試時(shí)均需提交簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表復(fù)印件、成績(jī)單復(fù)印件。

  四、考評(píng)辦法

  考慮到應(yīng)屆畢業(yè)生招聘存在報(bào)名人數(shù)多且變動(dòng)頻繁、報(bào)名與考評(píng)確定擬聘人選工作同步進(jìn)行以及招聘崗位對(duì)聘用人員綜合素質(zhì)要求較高等情況,參加筆試、面試的人數(shù)比例不預(yù)先設(shè)定,由招聘單位根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況掌握。

  筆試主要考核應(yīng)聘者是否具備崗位所需的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況以及邏輯思維能力,作為確定面試人選的參考條件。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)背景材料(主要審查個(gè)人簡(jiǎn)歷和在校成績(jī))和筆試成績(jī),最終確定邀請(qǐng)參加面試的人員。

  面試分兩輪進(jìn)行。第一輪為技術(shù)面試,主要考查與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)以及項(xiàng)目經(jīng)歷匹配度和思維反應(yīng)能力。第二輪為人力資源面試,主要考查溝通表達(dá)能力、職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)合作能力、組織文化融合度以及薪資待遇要求等綜合因素。面試成績(jī)供確定擬聘人選時(shí)參考。

  五、體檢、考核

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

  考核工作主要審查學(xué)歷、學(xué)位、就業(yè)推薦表、在校成績(jī)的真實(shí)性以及本人在遵紀(jì)守法、思想道德、學(xué)術(shù)科研等方面是否有不良記錄等情況。

  六、公示、聘用

  經(jīng)體檢、審查均合格的人員確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù),聘用人員列入事業(yè)編制管理。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

 。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

  1、中國電子科技集團(tuán)公司第五十二研究所網(wǎng)站(http://www.cetc52.com,通知公告專欄)

  2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。

。ǘ⿲(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:

  1、中國電子科技集團(tuán)公司第五十二研究所(人力資源部):0571-88366905;

  2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

  八、咨詢

  有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向本單位直接咨詢。

  咨詢電話:0571-88366905

  郵箱:hr@cetc52.com

  中國電子科技集團(tuán)公司第五十二研究所

   2014年11月11日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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