鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2014年下半年集中公開(kāi)招聘工作人員公告（鎮(zhèn)人社事招公告[2014]6號(hào)）

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào)）文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，中共鎮(zhèn)江市委組織部（下簡(jiǎn)稱(chēng)市委組織部）、鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局（下簡(jiǎn)稱(chēng)市人社局）決定，鎮(zhèn)江市部分事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開(kāi)招聘79名工作人員。

一、報(bào)考條件、對(duì)象 　　　　　　　　　　　 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1978年11月30日至1996年11月30日期間出生），部分崗位對(duì)年齡有明確要求的，從其要求；年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2014年11月30日（畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等不列入工作年限）；

（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（四）具備良好的品行；

（五）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2014年下半年集中公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》），按大類(lèi)確定專(zhuān)業(yè)的崗位，請(qǐng)參照《專(zhuān)業(yè)參考目錄》（http://www.zjrsks.com.cn/）進(jìn)行查核。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、應(yīng)聘報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)（http://www.zjrsks.com.cn/，下簡(jiǎn)稱(chēng)市人事考試考工網(wǎng)）。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2014年11月24日9:00- 11月28日16:00；

　 2.資格初審時(shí)間：2014年11月24日9:00-11月29日16:00；

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2014年11月24日9:00-11月30日16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片審核。11月28日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)審核。

2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)并于參加筆試后3日內(nèi)，憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心（鎮(zhèn)江市桃花塢255-19號(hào)）辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過(guò)初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功；繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

（三）崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，將在市委組織部、市人社局和市人事考試考工網(wǎng)站發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員，可于12月2日9:00-16:00登錄市人事考試考工網(wǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位。

（四）準(zhǔn)考證的打印和使用

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到市人事考試考工網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。其中：

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：12月24日-12月26日；B 2類(lèi)崗位入圍專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試的考生，憑筆試準(zhǔn)考證和個(gè)人身份證，按招聘單位短信或電話(huà)通知的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試；結(jié)構(gòu)化面試通知單打印時(shí)間為：2015年1月29-30號(hào)；C類(lèi)崗位入圍下一輪測(cè)試的考生，憑筆試準(zhǔn)考證和個(gè)人身份證，按招聘單位電話(huà)或短信通知的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為50Kb以下）。招聘單位或主管部門(mén)根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3. 報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0511-84425552。

三、資格審查

（一）資格初審

招聘單位或主管部門(mén)在網(wǎng)上對(duì)考生填寫(xiě)的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。資格初審要求：

1.對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；

2.對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由；

3.對(duì)考生填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

（二）資格復(fù)審

A、B類(lèi)和C1類(lèi)崗位需參加全市集中資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；C2類(lèi)崗位資格復(fù)審時(shí)間由招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書(shū)或證明等材料原件（除46～54號(hào)崗位可憑2015屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名外，其余崗位均需要提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)）；取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄；資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書(shū)，提供四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)不低于425分。

通過(guò)資格復(fù)審人員名單在市委組織部、市人社局、市人事考試考工網(wǎng)站或主管部門(mén)網(wǎng)站公布。資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測(cè)試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

四、考試

（一）分類(lèi)考試方法和成績(jī)計(jì)算

考試根據(jù)崗位分類(lèi)，采取筆試、面試、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試、實(shí)際操作能力測(cè)試等方式進(jìn)行。

1.A類(lèi)崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》；筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

2．B類(lèi)崗位考試方式詳見(jiàn)《崗位表》。

B1類(lèi)崗位由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)》；筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

B2類(lèi)崗位由筆試、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試和面試三部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》；筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試和面試人選（末位同分則一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試和面試），專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試的內(nèi)容為崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，方式為筆試、答辯、評(píng)審等；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制，總成績(jī)按筆試成績(jī)40%、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)30%、面試成績(jī)30%的比例計(jì)算。

3.C類(lèi)崗位考試由筆試、專(zhuān)業(yè)面試或技能測(cè)試兩部分組成。筆試科目C1類(lèi)為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》，C2類(lèi)為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》；筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3-5倍的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試或技能測(cè)試人選（末位同分則一并進(jìn)入）；專(zhuān)業(yè)面試和技能測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試、面試和技能測(cè)試均采取百分制，總成績(jī)合成辦法具體見(jiàn)《崗位表》。

筆試成績(jī)低于50分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試；考試總成績(jī)以60分為最低合格線(xiàn)，達(dá)不到最低合格線(xiàn)者不予錄取。

（二）考試的組織實(shí)施

1.筆試和結(jié)構(gòu)化面試由公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)統(tǒng)一組織。

2.B2類(lèi)專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試、C類(lèi)專(zhuān)業(yè)面試和技能測(cè)試及直接考核由招聘單位或主管部門(mén)制定工作方案，按管理權(quán)限不同分別報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)后，在主管部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布公告，明確測(cè)試或考核的具體時(shí)間、詳細(xì)地點(diǎn)、考試科目、形式等主要事項(xiàng)�？荚囉烧衅竼挝恢鞴懿块T(mén)采取封閉命題或委托省轄市級(jí)以上專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題的形式，保密命制試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，校審無(wú)誤后，在主管部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察人員全過(guò)程監(jiān)督下組織實(shí)施。考試方案報(bào)送、核準(zhǔn)的截止時(shí)間：12月5日-12月15日。

（三）考試時(shí)間及成績(jī)查詢(xún)

筆試時(shí)間： 2014年12月27日（星期六）；

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：2015年1月31日（星期六）；

考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證和面試通知單。

《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》、《綜合知識(shí)與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)》成績(jī)10個(gè)工作日內(nèi)在市委組織部網(wǎng)站（www.zjdj.gov.cn）、市人社局網(wǎng)站（hrss.zhenjiang.gov.cn）、市人事考試考工網(wǎng)（www.zjrsks.com.cn）公布，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)；《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)5個(gè)工作日內(nèi)在招聘單位或主管部門(mén)網(wǎng)站查詢(xún)。

B2類(lèi)專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試、C類(lèi)專(zhuān)業(yè)面試或技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知，測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，成績(jī)?cè)谡衅竼挝恢鞴懿块T(mén)網(wǎng)站公布。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在市委組織部、市人社局和市人事考試考工網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選（面試或技能測(cè)試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試或技能測(cè)試成績(jī)應(yīng)不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試或技能測(cè)試成績(jī)高者入圍；如面試或技能測(cè)試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或主管部門(mén)參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績(jī)合格的人員中按序依次遞補(bǔ)，錄用審批完成后不再遞補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后按崗位分別在市委組織部、市人社局網(wǎng)站公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級(jí)辦理人員聘用手續(xù)（未就業(yè)的畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后聘用到相應(yīng)等級(jí)）。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的；

2.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后未取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或畢業(yè)后一個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的；

七、其他

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。市委組織部咨詢(xún)電話(huà)：0511-84435702，市人社局咨詢(xún)電話(huà)：0511—85340050（政策咨詢(xún)），市人事考試考工中心咨詢(xún)電話(huà)：0511-84495608。監(jiān)督電話(huà)：0511—85340833。

附件：《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2014年下半年集中公開(kāi)招聘崗位表.rar》（點(diǎn)擊下載）

 

 

中共鎮(zhèn)江市委組織部　  鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局

二○一四年十一月十四日