2014年廣西區(qū)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)站招聘人員簡(jiǎn)章
我站為自治區(qū)糧食局下屬的全額拔款事業(yè)單位,主要從事食品、糧油及制品檢驗(yàn)工作。根據(jù)國(guó)家《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和自治區(qū)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))等規(guī)定,經(jīng)自治區(qū)糧食局同意并報(bào)自治區(qū)編辦核準(zhǔn),我站將公開(kāi)招聘列入事業(yè)單位編制的專業(yè)技術(shù)人員1名,現(xiàn)制定招聘簡(jiǎn)章如下。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄用,確保聘用人員的素質(zhì)。
二、公開(kāi)招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
擬增人員崗位類別 |
擬增人員崗位名稱 |
人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
其它資格條件 |
專業(yè)技術(shù) |
檢驗(yàn)員 |
1 |
食品檢驗(yàn)、分析化學(xué)、微生物專業(yè) |
本科 |
從事實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)工作5年以上 |
三、應(yīng)聘人員的基本條件
1.政治思想條件:遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,善于團(tuán)結(jié)同志,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
2.崗位要求:具有食品檢驗(yàn)、分析化學(xué)、微生物專業(yè)的大學(xué)本科學(xué)歷,從事實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)工作5年以上。取得高級(jí)食品、糧油檢驗(yàn)員職業(yè)資格證書者從優(yōu)。
四、發(fā)布與報(bào)名方式
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批同意,通過(guò)廣西人事人才網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘信息,發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起不少于7個(gè)工作日。報(bào)名采取本人到我站報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
五、招聘程序
(一)報(bào)名材料及報(bào)名時(shí)間
2014年11月19日至11月28日接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員遞交下列相關(guān)材料:1、填寫《廣西區(qū)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)站2014年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附表),2、近期免冠1寸正照1張(彩色),3、本人身份證、戶口本(戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書和相關(guān)證明材料的復(fù)印件和原件,原件核后退回、其他材料不退?砂匆(guī)定收取報(bào)名、報(bào)考費(fèi)。
(二)資格審查
我站對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,符合條件者,由站招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后通知報(bào)名者本人。
(三)考試
考試分筆試和面試。參加考試的人員達(dá)到用人計(jì)劃1:3及以上比例時(shí)開(kāi)考,若達(dá)不到開(kāi)考比例仍需開(kāi)考的,須報(bào)人社廳核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、筆試
筆試內(nèi)容為兩部分:時(shí)事政治知識(shí)20分,專業(yè)知識(shí)80分,合卷100分。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在本站公布所有考生筆試成績(jī),并以電話和短信形式通知考生本人。
2、面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)高低排名,按招聘崗位1:3的比例確定面試人數(shù),面試在公布考生筆試成績(jī)后15個(gè)工作日內(nèi)舉行。
面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì),應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識(shí),本次面試增加實(shí)際操作技能考核。面試總成績(jī)由面試成績(jī)和實(shí)操考核組成,筆試成績(jī)不帶入之中。面試成績(jī)占面試總成績(jī)60%,實(shí)操考核占面試總成績(jī)40%,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布所有考生的面試成績(jī)、排名。
筆試、面試命題、閱卷、保密工作按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》執(zhí)行,接受考生、社會(huì)及管理部門的監(jiān)督,嚴(yán)禁違法違規(guī)行為。
(四)考核
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)高低排名,按招聘職位人員的1:1比例,由我站招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等綜合情況進(jìn)行全面考核,并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格,并從參加應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
經(jīng)考核,由我站招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單。
六、體檢、公示
1.考核結(jié)束后,由我站組織擬聘人員到縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)人員體檢要求執(zhí)行。如在體檢中出現(xiàn)身體不合格者,則按該崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
2.公開(kāi)招聘結(jié)果在廣西人事人才網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示,公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況、以及擬聘人員基本情況等。
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附件:區(qū)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)站報(bào)名表.doc
廣西區(qū)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)站
2014年11月18日