根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于做好2014年自治區(qū)地方事業(yè)編制消防文員公開招聘工作的通知》(新人社發(fā)〔2014〕75號)精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作力量，推動(dòng)昌吉州消防事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制消防文員15名。
一、招聘對象和范圍
符合招聘基本條件和崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名。
二、招聘崗位及待遇
具體招聘崗位詳見《2014年昌吉州公安消防支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制消防文員職位表》(附件1)，聘用人員工資福利待遇按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有崗位所需的專業(yè)知識、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和能力;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、年齡不超過35周歲(即1978年11月20日后出生)。
報(bào)考人員須具有經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書。
軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。
本次公開招聘中要求的戶籍、服務(wù)期限等涉及時(shí)限的，均截止至2014年11月20日。
(二)下列人員不得報(bào)考
1、自治州州直、縣(市)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期未滿的在職人員;自治州鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位服務(wù)未滿三年(含試用期)的在職人員;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3、有國(境)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)生;
4、曾被單位開除公職的人員;
5、因犯錯(cuò)誤被處分且處分期未滿的人員;
6、立案審查尚未作出結(jié)論的人員;
7、參加并進(jìn)入自治州擬錄(聘)用公示的2014年度公務(wù)員或其他事業(yè)單位公開招聘的人員;
8、已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;
9、參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;
10、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、招聘時(shí)間安排(北京時(shí)間)
(一)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間
1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：
2014年11月28日-2014年12月4日;
2、下載打印報(bào)名表、現(xiàn)場繳費(fèi)時(shí)間：
12月1日10:00-12月5日19:00;
3、下載打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間：12月12日-12月19日。
(二)筆試時(shí)間：12月20日;
(三)筆試成績公布時(shí)間：12月24日;
(四)資格審查時(shí)間：12月29日-12月30上班時(shí)間內(nèi);
(五)面試時(shí)間：2015年1月9日;
(六)總成績公布時(shí)間：1月14日;
(七)體能測試時(shí)間：1月16日
(八)體檢時(shí)間：1月21日;
(九)考察時(shí)間：1月26日-1月31日(周六、周日不休息);
(十)公示時(shí)間：2月2日-2月11日;
(十一)聘用、崗前培訓(xùn)的具體時(shí)間另行通知。
五、招聘程序
本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場繳費(fèi)、筆試、資格審查、面試、實(shí)務(wù)操作考試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用和崗前培訓(xùn)的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及繳費(fèi)
1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月28日-2014年12月4日。
2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合報(bào)考條件的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸昌吉州人力資源和社會(huì)保障局(www.cjrs.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確填寫個(gè)人真實(shí)信息，并上傳電子照片(近期免冠證件照，jpg格式，文件大小10-20k)�？忌鷪�(bào)考專業(yè)參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2014)(試行)》執(zhí)行。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須嚴(yán)格按照本簡章及具體招聘職位條件報(bào)名，凡不符合條件及弄虛作假者，取消報(bào)考資格。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，每個(gè)身份證只能進(jìn)行一次有效報(bào)名，報(bào)名與筆試、面試使用的有效身份證須一致。
4、繳費(fèi)時(shí)間：12月1日10:00-12月5日19:00，
5、繳費(fèi)方式：現(xiàn)場繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名成功并經(jīng)審核確認(rèn)(報(bào)名成功后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行確認(rèn))后,即可下載打印報(bào)名表(一式三份)，供繳費(fèi)、資格審查和面試時(shí)使用。報(bào)考人員須持下載打印的報(bào)名表，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)(上班時(shí)間)到州人事人才服務(wù)中心現(xiàn)場繳納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)用。報(bào)名費(fèi)每人15元，考務(wù)費(fèi)每科40元。
6、發(fā)布報(bào)名人數(shù)：報(bào)名期間，每天將通過昌吉州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布各職位網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)，并在12月8日發(fā)布各職位應(yīng)參加筆試人數(shù)。
同一職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不得低于1：3，達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)州招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，調(diào)整為1:2或取消該崗位招聘計(jì)劃。凡因未達(dá)到規(guī)定比例而取消招聘計(jì)劃的考生，須持報(bào)名表、繳費(fèi)發(fā)票和本人有效身份證原件，到州人事人才服務(wù)中心辦理變更職位或退費(fèi)手續(xù)。取消或調(diào)整招聘計(jì)劃公告和職位變更時(shí)間屆時(shí)關(guān)注昌吉州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。
7、打印筆試準(zhǔn)考證：完成報(bào)名、繳費(fèi)的考生于：12月12日10：00-12月19日19:00，通過昌吉人才網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1、時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間為12月20日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。采取漢語命題、閉卷方式進(jìn)行。筆試成績?yōu)?00分。招聘職位類別為管理崗位的，筆試成績占總成績的50%;招聘職位類別為專業(yè)技術(shù)、工勤技能的，筆試成績占總成績的40%。
3、筆試要求：考生須按照筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的具體要求參加筆試。
4、筆試加分：
(1)族別為維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族考生，筆試成績加5分;
(2)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;
(3)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分，按照就高的原則加分。不符合加分條件，已加分并入闈資格審查的考生，取消其加分并重新排名。符合加分條件，因個(gè)人原因沒有加分的，不予加分。
5、筆試成績公布：12月24日，筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線將通過昌吉州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(三)資格審查
1、時(shí)間、地點(diǎn)：資格審查的時(shí)間為12月29日-12月30上班時(shí)間，地點(diǎn)昌吉州事人才服務(wù)中心(昌吉市寧邊西路，昌吉州市人民政府政務(wù)中心東一樓，乘1路公交車在政務(wù)中心站下車)。
2、資格審查部門：資格審查分初審和復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)�？忌馁Y格初審工作由州公安消防支隊(duì)負(fù)責(zé)，資格復(fù)審工作由州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
3、資格審查人員確定：根據(jù)筆試合格分?jǐn)?shù)線，按照職位擬招聘人數(shù)1：3的比例，由高分到低分確定入闈資格審查人員。如入闈資格審查出現(xiàn)不合格或放棄者，在本職位考生中由高分到低分依次遞補(bǔ);如具體招聘職位考生不足1：3比例時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定入闈資格審查人員。
筆試成績相同者占資格審查入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈資格審查者，一同入闈資格審查。
4、考生須提供的資料：資格審查時(shí)，考生須提供《事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》(附件2)、畢業(yè)證、報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、戶口本，以及招聘崗位所需的其他證明材料原件、復(fù)印件。有工作單位的，須提供單位同意報(bào)考的證明。
符合加分條件的考生，還須提供以下證明材料：
(1)“西部計(jì)劃”志愿者須提供自治州“西部計(jì)劃”志愿者管理辦公室出具的證明和協(xié)議書(原件、復(fù)印件各一份);
(2)“三支一扶”人員和“大學(xué)生村官”須提供組織或人力資源和社會(huì)保障部門出具的有效證明及協(xié)議書(原件、復(fù)印件各一份)。
(3)“烈士配偶及其子女”須提供榮譽(yù)證書及地(州)以上民政部門出具的相關(guān)證明材料(原件、復(fù)印件各一份)。
5、發(fā)放面試通知書：資格審查合格人員繳納面試費(fèi)用后，由本人憑有效身份證、繳費(fèi)發(fā)票和初審、復(fù)審均合格的資格審查表領(lǐng)取“面試通知書”。面試費(fèi)每人40元。
(四)面試
1、面試時(shí)間：2015年1月9日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
2、面試組織：由州公安消防支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制消防文員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。
3、面試內(nèi)容：招聘職位類別為管理崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試和加試寫作的方式進(jìn)行，其中加試成績占面試成績的50%;招聘職位類別為專業(yè)技術(shù)、工勤技能的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中專業(yè)測試占面試成績的50%。工勤技能崗位專業(yè)測試采取實(shí)物操作形式進(jìn)行。
4、面試要求：
(1)參加面試的考生須持畢業(yè)證、有效身份證、戶口本、報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證和“面試通知書”原件，按“面試通知書”中規(guī)定的時(shí)間提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)或未攜帶上述材料、又不能證明其身份者，取消面試資格;
(2)面試使用漢語答題。面試具體日程安排及其他具體要求詳見“面試通知書”。
(3)面試成績滿分為100分。應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分，否則取消資格。結(jié)構(gòu)化面試成績和專業(yè)測試成績當(dāng)場公布。
4、公布成績：
2015年1月14日，面試成績及總成績通過昌吉州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一公布。
總成績實(shí)行百分制。
管理崗位:筆試成績×50%+面試成績(結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+加試成績×50%)×50%=總成績;
專業(yè)技術(shù)及工勤技能崗位：筆試成績×40%+面試(結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+專業(yè)測試成績×50%)×60%=總成績。
(五)體能測試
1、時(shí)間、地點(diǎn)：1月16日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、體能測試組織：面試合格的考生進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。由州公安消防支隊(duì)公開招聘事業(yè)編制消防文員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
3、體能測試項(xiàng)目：
(1)10米×5往返跑為共同測試科目，成績評定：30(含)歲以下，男性16″為合格;女性18″為合格。31歲(含)以上男性18″為合格，女性20″為合格。
(2)俯臥撐(男性測試科目)，成績評定：30(含)歲以下，40個(gè)為合格;31歲(含)以上30個(gè)為合格。時(shí)間為2分鐘。
(3)仰臥起坐(女性測試科目)，成績評定：30(含)歲以下，30個(gè)為合格;31歲(含)以上20個(gè)為合格。時(shí)間為2分鐘。
測試流程和場地設(shè)置方法如下：
(1)10米×5往返跑
場地器材：10米長的直線跑道若干，在跑道的兩端線(S1和S2)外30厘米處各劃一條線(圖1)。木塊(10厘米×20厘米)每道3塊，其中2塊放在S2線外的橫線上，一塊放在S1線外的橫線上。
測試方法：受測者用站立式起跑，聽到發(fā)令后從S1線外起跑，當(dāng)跑到S2線前面，用手將其中一木塊推倒隨即往回跑，跑到S1線前時(shí)將木塊推倒，再跑回S2將另一木塊推倒，最后沖出S1線，記錄跑完全程的時(shí)間。記錄以秒為單位，取一位小數(shù)，第二位小數(shù)非“0”時(shí)則進(jìn)1。測試不超過兩次。
注意事項(xiàng)：受測者不得用腳推倒木塊，否則視為不合格。
2)俯臥撐和仰臥起
場地要求：通常在室內(nèi)場地測試。如選擇室外場地測試，需要在天氣狀況許可的情況下進(jìn)行測試。
測評方法：鋪墊不超過10厘米的硬質(zhì)墊子，俯臥撐時(shí)，雙手支撐與肩同寬，垂直上下往復(fù);仰臥起時(shí)，身體呈仰臥姿勢，雙腿并攏，呈90度弓起，由一人壓住雙足，受測者雙手置于腦后，向前曲直至頭部抵住膝蓋，測評時(shí)間為2分鐘。
4、體能測試標(biāo)準(zhǔn)：
項(xiàng)目合格標(biāo)準(zhǔn)
30歲(含)以下31歲(含)以上
10米×5往返跑男≤16″，女≤18″男≤18″，女≤20″
俯臥撐(男)≥40個(gè)≥30個(gè)
仰臥起(女)≥30個(gè)≥20個(gè)
5、體能測試成績當(dāng)場公布。
(六)體檢
1、時(shí)間、地點(diǎn)：1月21日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見體檢通知書。
2、體檢人員確定：在體能測試結(jié)果合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)考生總成績，從高分到低分按具體職位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，發(fā)放體檢通知書�？偝煽兿嗤撸鶕�(jù)筆試成績從高分到低分，進(jìn)入體檢。
3、體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)
由州公安消防支隊(duì)公開招聘事業(yè)編制消防文員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考生在二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照國防部2014年《應(yīng)征公民體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
4、體檢要求
考生須嚴(yán)格按照體檢通知書中的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到、體檢。
考生對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)本人書面申請后可組織在其他二甲以上醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)果。體檢不合格者不能聘用，對放棄體檢或體檢不合格的，按本職位考生總成績排名依次遞補(bǔ)。考生自行到醫(yī)院進(jìn)行的體檢結(jié)果不予認(rèn)可。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(七)考察
1月26日-1月31日，由州公安消防支隊(duì)公開招聘事業(yè)編制消防文員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對體檢合格人員進(jìn)行考察以德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績?yōu)樵瓌t，對確定的考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄、家庭社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解，并就考生在資格審查期間提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)。
如考察出現(xiàn)不合格的，則從體能測試合格人員中按總成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察。
(八)公示
2月2日-2月11日，依據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由州公安消防支隊(duì)公開招聘事業(yè)編制消防文員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過昌吉州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日。如公示期間反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，聘用資格繼續(xù)有效。
(九)聘用
對通過公示確定的聘用人員，由昌吉州人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)文件，州公安消防支隊(duì)與其簽訂聘用合同，并辦理聘用相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年。
(十)崗前培訓(xùn)
由自治區(qū)公安消防總隊(duì)統(tǒng)一安排進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入試用期，培訓(xùn)具體時(shí)間另行通知。
(十一)分配
州公安消防支隊(duì)將聘用人員分配至全州消防部門各崗位，不服從分配的人員取消聘用資格。
五、招聘工作監(jiān)督和其他要求
(一)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，并按照規(guī)定的要求開展招聘各項(xiàng)工作。對公開招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為，由州人社局和州公安消防支隊(duì)會(huì)同紀(jì)檢、監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。考生在應(yīng)聘過程中存在弄虛作假、不提供真實(shí)情況等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
(二)凡與招聘單位(部門)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。凡參與本次公開招聘的工作人員，依據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)〔2013〕141號)相關(guān)規(guī)定實(shí)施公務(wù)回避。對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
(三)本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)、招聘職位等，如因特殊情況需要變更的，由州公安消防支隊(duì)公開招聘事業(yè)編制消防文員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布變更通知，不再另行通知。
(四)報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程、須關(guān)注查詢昌吉州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的招聘工作動(dòng)態(tài)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。若因個(gè)人原因造成的后果自負(fù)。
(五)考生需認(rèn)真研讀本《招聘簡章》及《2014年昌吉州公安消防支隊(duì)公開招聘事業(yè)編制消防文員職位表》，理性報(bào)名。如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有效信息，并提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系方式。
(六)本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不要相信社會(huì)上以非法聚斂錢財(cái)為目的出售的“真題答案”、“熟人幫過”等違法違紀(jì)的詐騙現(xiàn)象，敬請廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
本簡章由州公安消防支隊(duì)公開招聘事業(yè)編制消防文員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：
昌吉州人事人才服務(wù)中心考試科0994-2267855
政策咨詢電話：
昌吉州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0994-2357530
昌吉州公安消防支隊(duì)0994-2295119
監(jiān)督電話：昌吉州監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室0994-2345923
昌吉州人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組0994-2333108
昌吉州公安消防支隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)督電話0994-2292221
附件：
1、2014年昌吉州公安消防支隊(duì)公開招聘事業(yè)編制消防文員職位表.rar
2、事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表
昌吉州公安消防支隊(duì)公開招聘事業(yè)編制
消防文員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年11月20日