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2014年新疆克州公安消防支隊(duì)招聘事業(yè)編制消防文員公告

時(shí)間:2014-10-29 14:05:38 點(diǎn)擊:

2014年新疆克州公安消防支隊(duì)招聘事業(yè)編制消防文員公告

 根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳與新疆維吾爾自治區(qū)公安消防總隊(duì)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好2014年自治區(qū)地方事業(yè)編制消防文員公開招聘工作的通知》(新人社發(fā)〔2014〕75號)的精神和自治區(qū)紀(jì)委、自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)監(jiān)察廳《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)有關(guān)精神,在克州機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,克州公安消防支隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘9名事業(yè)編制消防文員。其中:文秘崗位招聘2人、業(yè)務(wù)受理崗位招聘2人、檔案管理崗位招聘1人、通訊崗位招聘1人、消防宣傳崗位招聘2人、水電暖崗位招聘1人。為做好此次招聘工作,特制定招聘簡章。

  一、招聘工作基本情況

  此次招聘的公安消防文員屬于地方全額事業(yè)編制,隸屬于克州公安消防支隊(duì)管理。由克州人力資源和社會(huì)保障局與克州公安消防支隊(duì)共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作。

  二、招聘崗位

  詳見《2014年克州公安消防支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制消防文員崗位表》(附件1)。

  三、招聘原則

  貫徹公開、公正、公平的工作原則,著眼于建設(shè)一支高素質(zhì)的消防文員隊(duì)伍,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照規(guī)定程序,嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī),切實(shí)做好公開招聘工作。

  四、招聘崗位條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4、具有崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6、文秘、業(yè)務(wù)受理、檔案管理、通訊、消防宣傳崗位要求已取得全日制普通高等本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證并具備崗位需求條件的畢業(yè)生報(bào)考;水電暖崗位要求已取得中專(含高中、技校)及以上學(xué)歷的畢業(yè)證,并取得國家頒發(fā)的水電暖職業(yè)資格的人員報(bào)考。

  7、年齡不超過30周歲(1984年1月1日后出生);

  8、崗位所需要的其他條件。

  (二)崗位條件

  各個(gè)崗位的具體要求詳見《2014年克州公安消防支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制消防文員崗位表》(附件1)。

  (三)下列人員不在招考范圍

  1、受刑事處罰尚未解除的;

  2、立案審查尚未作出結(jié)論的;

  3、已在國家機(jī)關(guān)在編在冊正式工作人員、國有企事業(yè)

  單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系的);

  4、自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員(含參加5%人才儲(chǔ)備編制、特崗教師等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的人員);

  5、近三年來,在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

  6、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員。

  五、招聘實(shí)施方法及步驟

  招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、體能測評、考察、公示、辦理聘用手續(xù)、崗前培訓(xùn)等步驟實(shí)施。

  (一)發(fā)布公告

  在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http:/www.xjrs.gov.cn/)、克州黨建網(wǎng)站(http://kzls.xjkunlun.cn)、克州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjkz.gov.cn)、克州電視臺(tái)發(fā)布招聘公告,公告發(fā)布時(shí)間:2014年10月28日至11月3日。

  (二)報(bào)名與資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  1、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

  2、報(bào)名與資格審查時(shí)間:2014年11月4日至11月10日(雙休日不休息),上午10:00—14:00,下午16:00—19:30(北京時(shí)間)。

  3、報(bào)名地點(diǎn):阿圖什市帕米爾路東65院克州公安消防支隊(duì)司令部。

  4、報(bào)名需帶材料:

  (1)身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份;

  (2)近期1寸藍(lán)底免冠正面彩色照片3張。

  (3)報(bào)考人員從發(fā)布公告的相關(guān)網(wǎng)站下載報(bào)名表,填報(bào)崗位時(shí)只能報(bào)考招聘崗位中的一個(gè)崗位。

  (4)報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名及筆試考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號文件執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元,筆試費(fèi)每人每科40元。

  (5)報(bào)考人員于2014年11月11日持身份證原件到克州公安消防支隊(duì)司令部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (6)職位開考比例:同一職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3,達(dá)不到這一比例的,調(diào)整到1:2。

  (三)筆試

  1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求:筆試時(shí)間為2014年11月12日,筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。

  2、筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識,使用國家通用語言文字(漢語)答題,滿分100分。筆試成績出來后,根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績從高分到低分,按照招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。如有放棄者,按照招聘崗位的筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  3、加分

  (1)烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;

  (2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績加5分;

  (3)在我州工作的服務(wù)期滿的基層服務(wù)項(xiàng)目人員(大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業(yè)生),筆試成績加5分。上述人員中服務(wù)期規(guī)定一年的須服務(wù)滿八個(gè)月及以上 ,服務(wù)期規(guī)定兩年的須服務(wù)滿十六個(gè)月及以上,服務(wù)期規(guī)定三年的須服務(wù)滿二十四個(gè)月及以上。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間:2014年10月31日。

  (4)符合上述加分條件者,不累計(jì)加分;符合加分條件的報(bào)考人員,須在報(bào)名與資格審查時(shí)提供相關(guān)證明材料。

  4、筆試成績于2014年11月15--11月17日在發(fā)布公告的相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

  (四)面試

  1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求:2014年11月17日下午,入闈面試的考生到克州公安消防支隊(duì)進(jìn)行面試確認(rèn),并繳納面試費(fèi)40元。面試時(shí)間為2014年11月18日,面試地點(diǎn)為克州公安消防支隊(duì)。

  2、面試方式:管理崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;專業(yè)技術(shù)崗位和工勤崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中專業(yè)測試成績占面試成績的50%,結(jié)構(gòu)化面試成績占面試成績的50%。

  3、面試滿分為100分,按招聘崗位人數(shù)1:1及以下比例進(jìn)入面試的,面試成績須達(dá)60分,面試成績當(dāng)場公布。并按照招聘崗位筆試、面試總成績由高到低1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),如有放棄,根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

  4、總成績計(jì)算方法:

  管理崗位:筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績;

  專業(yè)技術(shù)崗位及工勤崗位:筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%,具體為:筆試成績×40%+面試(結(jié)構(gòu)化面試×50%+專業(yè)測試×50%)×60%=總成績;

  (五)體檢

  體檢由克州機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢時(shí)間為2014年11月21日,考生在指定的二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國防部《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的,由克州機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組另選二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)果,體檢不合格者不能進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié),因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的,按招聘崗位總成績排名依次遞補(bǔ)。

  (六)體能測評

  1、體能測評時(shí)間為2014年11月23日,地點(diǎn)為克州公安消防支隊(duì)。

  2、測評科目: 10米×5往返跑、俯臥撐(女性為仰臥起)。

  3、測評標(biāo)準(zhǔn): 10米×5往返跑:男≤16″,女≤18″,俯臥撐(男)≥40個(gè),仰臥起(女)≥30個(gè)。

  4、公布成績:體能測評結(jié)束后,當(dāng)場宣布測評成績。體檢測評通過者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),因體能測評不合格崗位出現(xiàn)空缺的,按招聘崗位總成績排名依次遞補(bǔ)、調(diào)劑。

  (七)考察

  考察時(shí)間為2014年11月24日至11月27日。由克州公安消防支隊(duì)指定2人以上組成考察組,對確定的考察對象進(jìn)行考察,考察按照德才兼?zhèn)、以德為先、注重?shí)績的原則,對報(bào)考人員的政治素質(zhì)(包括擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律法規(guī),維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、反對民族分裂及親屬有無參與暴力恐怖組織活動(dòng)等方面)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行全面了解,考察對象填寫《政治審查表》,需加蓋所在院;騿挝、街道辦或社區(qū)、戶籍所在地派出所、居委會(huì)印章。因考察不合格出現(xiàn)的空缺的崗位,按招聘崗位總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

  (八)公示

  2014年11月28日至12月4日在發(fā)布公告的相關(guān)網(wǎng)站對擬聘人員進(jìn)行公示。

  (九)辦理聘用手續(xù)

  公示期滿后,沒有異議的擬聘人員于2014年12月10到克州人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)的聘用手續(xù),按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,擬聘人員與用人單位簽定《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書》,服務(wù)期為五年,試用期一年。聘用人員檔案在克州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科留存。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到克州人力資源和社會(huì)保障局、克州公安消防支隊(duì)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

  (十)崗前培訓(xùn)

  崗前培訓(xùn)由自治區(qū)公安消防總隊(duì)統(tǒng)一組織,培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入試用期。培訓(xùn)期間,伙食、服裝、教材等各類費(fèi)用由克州公安消防支隊(duì)承擔(dān)。

  六、監(jiān)督及其他要求

  1、克州紀(jì)檢(監(jiān)察)部門與克州公安消防支隊(duì)紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督?酥萑肆Y源社會(huì)保障局、克州公安消防支隊(duì)要自覺接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門、社會(huì)各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督,秉公辦理,保證招聘工作的公平、公正。

  2、參加招聘工作的考官或工作人員,與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。違反回避政策,應(yīng)視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反回避政策的已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。

  3、對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  4、對違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。

  5、報(bào)考人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)登錄上述相關(guān)網(wǎng)站查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告,若因個(gè)人原因造成的后果自負(fù)。

  舉報(bào)電話:0908—4222009(克州監(jiān)察局)

  0908-4262088(克州公安消防支隊(duì)紀(jì)委)

  報(bào)名聯(lián)系人:任永忠 報(bào)名聯(lián)系電話:18997696643

  七、其他事項(xiàng)

  本簡章未盡事宜,由克州人力資源和社會(huì)保障局與克州公安消防支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載

1、2014年克州公安消防支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制消防文員崗位表.zip

2、2014年克州公安消防支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制消防文員報(bào)名表.zip

3、2014克州消防文員政治審查表.zip

  克州人力資源和社會(huì)保障局 克州公安消防支隊(duì)

  2014年10月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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