四川外國語大學(xué)2015年公開招聘工作人員簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位

學(xué)校公開招聘工作人員40名。詳見附件《四川外國語大學(xué)2015年公開招聘崗位一覽表》（簡稱《一覽表》）。

二、招聘范圍及應(yīng)聘條件

（一）熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，擁護(hù)黨的方針路線政策，品行良好，身體健康。

（二）學(xué)歷要求：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位（具體要求見附件）。

（三）年齡要求：正高級45周歲及以下（特別優(yōu)秀人才經(jīng)市人力社保局同意后，可適當(dāng)放寬），副高級或博士畢業(yè)生35周歲及以下，講師、碩士畢業(yè)生30周歲及以下。

（四）符合招聘崗位需要的其他條件（詳見附件）。

（五）以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、應(yīng)聘報(bào)名

（一）報(bào)名方式

請登陸四川外國語大學(xué)網(wǎng)站（www.sisu.edu.cn）首頁招聘信息進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站，按照提示要求進(jìn)行報(bào)名。

具有高級專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的應(yīng)聘人員，請務(wù)必填寫《四川外國語大學(xué)應(yīng)聘人員情況登記表》（請?jiān)谒拇ㄍ鈬�語大學(xué)人事工作網(wǎng)下載）并提供科研成果清單、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件、學(xué)位復(fù)印件（國外學(xué)位須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心的認(rèn)證書）等材料，寄我校人事處（地址：重慶市沙坪壩區(qū)四川外國語大學(xué)人事處，郵編：400031,或發(fā)E_mail至rsc@sisu.edu.cn）。

其他非高層次應(yīng)聘人員按照招聘系統(tǒng)提示，進(jìn)行網(wǎng)上電子報(bào)名并確認(rèn)報(bào)名資格。

應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報(bào)本人情況，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報(bào)考資格。

（二）報(bào)名時(shí)間

1.高層次人才（博士學(xué)位、高級專業(yè)技術(shù)資格人員）應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間：即日起到2015年4月30日止期間的工作日。

2.非高層次人才應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間為：即日起至2014年12月12日18:00止。

（三）非高層次人才崗位報(bào)考費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)

應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上報(bào)名截止后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到四川外國語大學(xué)計(jì)劃財(cái)務(wù)處繳費(fèi)（50元/科），再到人事處進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。外地考生不能來現(xiàn)場繳費(fèi)確認(rèn)的，請匯款到以下賬戶：開戶名：四川外國語大學(xué)，賬號：31040601040000249，開戶銀行：中國農(nóng)業(yè)銀行重慶烈士墓支行。匯款后將匯款憑證通過附件方式發(fā)送人事處郵箱，作為確認(rèn)考試打印準(zhǔn)考證憑據(jù)。凡未確認(rèn)報(bào)名的應(yīng)聘人員，不具備考試資格。

四、考試與考核

凡符合《四川外國語大學(xué)引進(jìn)學(xué)科建設(shè)急需高層次人才暫行規(guī)定》條件的，對應(yīng)聘教學(xué)崗位的高層次人才，通過面試方式實(shí)行考核招聘，面試分值100分。

高層次人才考核總成績=面試成績

其他應(yīng)聘人員均須按以下辦法參加考試與考核。

（一）筆試：筆試時(shí)間為2014年12月20日、21日，具體考場安排待報(bào)名截止后在學(xué)校招聘網(wǎng)上通知。專任教師筆試內(nèi)容為中文基礎(chǔ)和專業(yè)知識，每科分值為100分。非專任教師筆試內(nèi)容為中文基礎(chǔ)和崗位能力測試，每科分值為100分。

（二）面試：面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例（詳見《一覽表》），按筆試成績從高分到低分依次確定。若最后一名面試人選筆試成績并列，則均進(jìn)入面試。

面試方式及分值：專任教師面試方式為試講，非專任教師面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，分值均為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。

考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

各總成績采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢及考察

體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求，并結(jié)合學(xué)校和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，則按報(bào)考本崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員由主管部門、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

六、公示

考察合格人員的擬聘人員按規(guī)定在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、四川外國語大學(xué)網(wǎng)站（www.sisu.edu.cn）首頁招聘信息板塊公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）、擬聘單位等。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，應(yīng)按程序報(bào)市人力社保局審批，完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。其中，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)及時(shí)簽訂三方協(xié)議書，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報(bào)批。

簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時(shí)間為擬聘用人員名單公布后的30日內(nèi)。30日內(nèi)未按規(guī)定完善相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。擬聘用人員名單在公示后報(bào)經(jīng)學(xué)校校務(wù)會研究后按規(guī)定程序報(bào)市人力社保局審批。

應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月15日前取得應(yīng)聘條件的規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書，并在聘用合同約定的時(shí)間內(nèi)持上述證書（國外留學(xué)人員需加持國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）報(bào)到，否則視為不具備應(yīng)聘條件取消招聘資格。

招聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

八、紀(jì)律要求

學(xué)校公開招聘工作人員的工作及其各個(gè)環(huán)節(jié)，要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，以確保招考工作順利進(jìn)行。應(yīng)聘人員也應(yīng)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，若有違反規(guī)定或弄虛作假的行為，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本招聘簡章由四川外國語大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式

學(xué)校人事處：張老師65385230

學(xué)校紀(jì)委：蔣老師65385224

附件：2015年四川外國語大學(xué)招聘計(jì)劃表.rar