為更好地實(shí)施人才戰(zhàn)略，加快我縣經(jīng)濟(jì)事業(yè)的發(fā)展，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的人才支撐，決定廣泛面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘工作，引進(jìn)緊缺人才45名（其中本科學(xué)歷人員20名，碩士研究生學(xué)歷人員25名）。為確保本次公開(kāi)招聘工作規(guī)范有序的進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、引進(jìn)范圍和對(duì)象
全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生，符合報(bào)考條件和崗位要求的非在職人員及其他社會(huì)人員。
二、報(bào)考條件
（一）具有下列條件的人員可以報(bào)考（本方案年齡、學(xué)歷中的“以上”或“以下”均含本級(jí)）
1．符合引進(jìn)崗位年齡的要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2014年1月1日（例如：30歲以下是指1984年1月1日以后出生,37歲以下是指1977年1月1日以后出生）；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5．具備報(bào)考崗位所需要的專業(yè)等其他條件（詳見(jiàn)職位表）。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3．曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；
4．因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5. 曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
6．不符合人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；
7．其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、報(bào)名時(shí)間、方法和要求
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1．報(bào)名時(shí)間： 2014年12月8日至2014年12月11日（上班時(shí)間）；
2．報(bào)名地點(diǎn)：固始縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(地址：固始縣蓼城大道南段)。
（二）報(bào)名方法及要求
1．報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證或加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)印章的就業(yè)協(xié)議書(shū)等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片1張（貼在報(bào)名表上），到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
2．報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《固始縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式一份。報(bào)名表在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，通過(guò)資格審查人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行信息采集, 并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元。
3．報(bào)考人員須按方案公布的單位、崗位及專業(yè)要求報(bào)名，限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
4．報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1。
5．本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，并記入誠(chéng)信檔案，三年不得參加本縣組織的任何招聘考試。
6．報(bào)名資格審查合格者，于2014年12月14日-15日（上班時(shí)間）持本人身份證及考務(wù)費(fèi)票據(jù)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
四、招聘方式
招聘方式分筆試、面試、體檢、考核、聘用等幾個(gè)程序。整個(gè)過(guò)程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，做到招聘程序、名額指標(biāo)、結(jié)果等公開(kāi)透明，陽(yáng)光操作。
(一)筆試
1．報(bào)考本科學(xué)歷職位的考生筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試考試時(shí)間為2014年12月16日，筆試地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生持本人有效二代身份證和準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等）。筆試滿分為100分。報(bào)考研究生職位的考生，免筆試，直接進(jìn)入面試。
2．本次筆試考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）面試
1．面試人選。報(bào)考本科學(xué)歷職位的考生根據(jù)筆試成績(jī)，按各職位引進(jìn)人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定參加面試的人員。報(bào)考碩士研究生學(xué)歷職位的考生不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2．面試形式。面試按照結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、求職動(dòng)機(jī)以及勝任崗位工作所具備的基本知識(shí)和能力。滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
3.總成績(jī)。報(bào)考本科學(xué)歷職位的考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，報(bào)考碩士研究生學(xué)歷職位的考生面試成績(jī)?yōu)榭忌偝煽?jī)，如成績(jī)并列的以面試加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
(三)體檢
1．體檢人員。依據(jù)考生總成績(jī)，按各職位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分等額確定體檢人員。報(bào)考本科學(xué)歷職位的考生如出現(xiàn)總成績(jī)并列人員，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，在體檢過(guò)程中，若有不合格人員，按考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考碩士研究生學(xué)歷職位的考生如出現(xiàn)總成績(jī)并列人員，通過(guò)加試再確定體檢人員，若有不合格人員，按考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)。按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。
(四)考核
對(duì)體檢合格人員，由縣監(jiān)察局、人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合進(jìn)行考核，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。
(五)聘用
1．考核合格人員按報(bào)考職位聘用，所有聘用人員經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文通知后，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)（開(kāi)具行政介紹信、進(jìn)行聘用合同鑒證、辦理人事代理等）。
2．新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)等手續(xù)；考核不合格的，經(jīng)用人單位及主管部門(mén)同意并向縣人力資源和社會(huì)保障局備案后，取消其聘用資格。
3．新聘人員必須先培訓(xùn)、后上崗，崗前培訓(xùn)工作由縣人事培訓(xùn)考試中心會(huì)同主管部門(mén)組織實(shí)施。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
固始網(wǎng)(www.gsw.gov.cn)、固始人才網(wǎng)（www.gsxrc.cn）、固始縣就業(yè)網(wǎng)（www.gsxjyw.com）為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立咨詢電話：0376－4669013。
附：固始縣2014年公開(kāi)招聘部分縣直單位工作人員報(bào)考職位、條件一覽表.rar
固始縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一四年十二月二日