根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》規(guī)定，浙江省總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
浙江省總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心為浙江省總工會(huì)所屬社會(huì)公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。主要承擔(dān)省總工會(huì)后勤服務(wù)工作。單位地址：杭州市西湖區(qū)保俶路85號(現(xiàn)辦公地址：杭州市西湖區(qū)保俶北路52號)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個(gè)崗位共4人。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘崗位表》，附件1)。
(二)招聘條件有關(guān)說明
1、學(xué)歷、學(xué)位。留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納記錄證明及招聘單位認(rèn)可的其他證明材料認(rèn)定。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名方式與資格審查
1、報(bào)名自公告之日起開始至2014年12月18日17:00(以郵件收到日期為準(zhǔn)，逾期不再受理)。應(yīng)聘人員可發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘XXXX崗位+姓名”)到專用郵箱zjghrsc@163.com，附報(bào)名表(樣式見附件2)。報(bào)考人員對網(wǎng)上注冊信息和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后2天內(nèi)，我中心根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，合格人員名單公布在浙江工會(huì)網(wǎng)上，并通過電話向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍;不到規(guī)定比例的，核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。
(二)、考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%計(jì)入總成績。
1、筆試
筆試由省總工會(huì)組織，應(yīng)聘人員憑身份證參加考試。
時(shí)間、地點(diǎn)：2014年12月29日下午(半天)，杭州市內(nèi)。
筆試內(nèi)容：會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)綜合知識。
筆試成績于1月4日前從浙江工會(huì)網(wǎng)(http://www.zjftu.org/)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。
2、資格復(fù)審和面試
資格復(fù)審和面試名單以浙江工會(huì)網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，同時(shí)電話通知面試入圍人員。面試前，將進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱、職業(yè)資格等材料原件及復(fù)印件1份，并提供勞動(dòng)合同或其他相關(guān)證明材料，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)知識考查相結(jié)合。主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)知識水平等。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位按總成績從高分到低分(若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先)1：1比例確定體檢、考核對象。名單在浙江工會(huì)網(wǎng)公布。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
體檢及考核均合格的人員確定為擬聘用人員，在浙江工會(huì)網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人或聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
(1)浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”);
(2)浙江工會(huì)網(wǎng)(http://www.zjftu.org/);
招聘過程相關(guān)信息在浙江工會(huì)網(wǎng)公布，請應(yīng)聘者留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向省總工會(huì)人事處：0571-85118336反映，以便及時(shí)研究處理：
(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向省總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心直接咨詢。
咨詢電話：0571-85116594
單位地址：杭州市保俶北路52號郵編：310012
附件：
1、浙江省總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘崗位表.rar
2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(一).rar
浙江省總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心
2014年12月9日