根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省水利水電工程局、浙江省浙東引水管理局決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省水利水電工程局(浙江省水利水電技術(shù)咨詢中心)系浙江省水利廳直屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助，主要從事水利工程的規(guī)劃、項目建議書、可行性研究、初步設(shè)計等的編制與評估咨詢，水資源論證，水土保持方案的編制與評估，水利工程施工圖審查，安全生產(chǎn)評價，水利工程建設(shè)代理，項目管理，建設(shè)監(jiān)理，以及工程概(估)算審核、預(yù)(結(jié))算審價、竣工財務(wù)決算審計、招標代理、政府采購代理等業(yè)務(wù)，為水利水電建設(shè)提供全程技術(shù)服務(wù)。
浙江省浙東引水管理局系浙江省水利廳直屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助，主要是承擔浙東引水工程的管理、調(diào)度、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。
浙江省浙東引水管理局與浙江省水利水電工程局(浙江省水利水電技術(shù)咨詢中心)合署辦公。)
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘6個崗位共計9人。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定條件和招聘崗位具體要求(詳見《浙江省水利水電工程局、浙江省浙東引水管理局公開招聘崗位表》，附件1)。
(二)補充說明
1、關(guān)于專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定，相近相關(guān)專業(yè)適當從寬掌握。
2、關(guān)于工作經(jīng)驗。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2014年10月8日下午16：00前，發(fā)送電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)到專用郵箱gcjhr@zjwater.gov.cn。報名材料包括報名表(見附件)、身份證、學歷和學位證書、職稱(職業(yè)資格)證書、工作業(yè)績相關(guān)材料等掃描件。
2、資格初審。報名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并在2014年10月14日17：00前通過電子郵件或電話向報名人員反饋初審結(jié)果。
通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的5倍，否則核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。
3、應(yīng)聘資格的取得。招聘單位確定考試有關(guān)安排，并通過電話方式通知相關(guān)人員，向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按40%、60%的比例計入總成績。
1、筆試
筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《專業(yè)測試》。定于10月25日在杭州市內(nèi)舉行，具體地點及時間安排以準考證為準。
筆試結(jié)果將在指定網(wǎng)站上公布。根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試
面試時間、地點以及資格復審相關(guān)安排將隨筆試結(jié)果一并公布。
面試前一天，入圍面試人員須攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書、職稱(職業(yè)資格)證書、勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
應(yīng)聘人員提供證件(證明)不全或所提供的證件與報考資格條件不相符，或未按時參加資格復審的，取消面試資格。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查崗位認知、專業(yè)水平、語言表達、溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力等。
面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢與考核
面試結(jié)束后，在指定網(wǎng)站公布成績，從高分到低分，按1∶1的比例確定體檢、考核對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，由招聘單位安排進行，體檢合格者確定為考核對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示與聘用
體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格的，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將不安排人員遞補。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、浙江省水利水電工程局(浙江省水利水電技術(shù)咨詢中心)、浙江省浙東引水管理局網(wǎng)(http://www.zjsgj.com/，“人力資源/人才招聘”);
2、浙江水利網(wǎng)(http://www.zjwater.com，“人事人才/公開招聘”);
3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”)。
其中，招聘過程中的相關(guān)信息(包括進入面試人員名單、資格復審和面試通知、考試結(jié)果等)在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時糾正：
1、省水利廳：0571-87826546(駐廳監(jiān)察室)，0571-87826528(人事教育處);
2、省人力資源和社會保障廳：0571-87056703(事業(yè)單位人事管理處)。
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
聯(lián)系電話：0571-86799105(張先生)、86045797(陳女士)
附件：
1、浙江省水利水電工程局、浙江省浙東引水管理局公開招聘崗位表.rar
浙江省水利水電工程局
浙江省浙東引水管理局
2014年9月22日