為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位專業(yè)人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位專業(yè)人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位發(fā)展活力，按照《德州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(德人[2006]35號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見(jiàn)》(魯人社發(fā)〔2013〕13號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈德州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(德人社[2014]21號(hào))的有關(guān)規(guī)定和要求，2014年寧津縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘53名衛(wèi)生類專業(yè)人員(具體職位見(jiàn)附件)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二) 職位所需的專業(yè)或技能條件及適應(yīng)職位要求的身體條件。
(三)年齡在18周歲至30周歲之間(1983年12月9日至1996年12月9日期間出生)，具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證(不含助理)年齡為32周歲以下(1981年12月9日以后出生)。
(四) 報(bào)考A類專業(yè)技術(shù)職位的須全日制普通高校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，不限戶籍;報(bào)考B類專業(yè)技術(shù)職位的須全日制普通高校專科以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有寧津縣常住戶口(2014年12月9日前取得)。學(xué)歷以2014年12月9日前中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn)。父母雙方或夫妻一方戶籍在寧津的縣外人員也可報(bào)名應(yīng)聘。
(五)招聘職位有特殊要求的依照職位要求。
(六)經(jīng)縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)的其他資格條件。
招聘職位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2014年12月9日為截止日期。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或部門(mén)的規(guī)定職位;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
下列人員不得應(yīng)聘：曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;受“記過(guò)”以上處分而未過(guò)處理期限的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為且未過(guò)處理期限;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(包括已取得學(xué)歷、學(xué)位人員);現(xiàn)役軍人、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員(含試用期)以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名認(rèn)定的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2014年12月12日至12月14日(報(bào)名期間節(jié)假日不休息)。
報(bào)名流程：
1、考生登錄http://www.njrsrc.gov.cn(寧津人事人才網(wǎng))下載填寫(xiě)《2014年寧津縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生類專業(yè)人員報(bào)名登記表》(附件2)及《寧津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信情況表》(附件3);
2、持畢業(yè)證、報(bào)到證原件到縣人社局駐政務(wù)大廳服務(wù)窗口學(xué)歷審查(縣文化藝術(shù)中心東側(cè)一樓，電話：0534-5239117);
3、縣人社局人才交流服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(中心大街郵政局東20米,電話：0534-5216725);
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交：①畢業(yè)證、②學(xué)位證、③報(bào)到證、④二代身份證、⑤戶口本(含索引頁(yè)及本人頁(yè))等原件和復(fù)印件(以上證件須2014年12月9日前取得)，以及學(xué)歷審查結(jié)果、《2014年寧津縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生類專業(yè)人員報(bào)名登記表》、《寧津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信情況表》、6張1寸近期免冠同底版彩色照片。2014年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明，在職人員應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的介紹信。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等須在2014年12月9日之前取得。
報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位，不得委托他人代辦報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定手續(xù)，報(bào)名資格和報(bào)考職位一經(jīng)確認(rèn)，不能更改。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(限寧津生源或在寧津服務(wù)的人員，以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘事業(yè)單位職位的，實(shí)行定向招聘，服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考定向招聘職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報(bào)考定向招聘職位。服務(wù)基層項(xiàng)目人員資格審查時(shí)除出具畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、二代身份證外，選聘高校畢業(yè)生到村任職的人員需出具縣以上組織人事部門(mén)考核材料;“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的項(xiàng)目畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘職位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。急需職位經(jīng)縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意，開(kāi)考比例可降低至1：2。報(bào)考職位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，該職位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2014年12月17日。
醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測(cè)試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每科40元。
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿報(bào)名考錄工作全過(guò)程。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，報(bào)名時(shí)須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
三、考試
考試分為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測(cè)試和醫(yī)學(xué)專業(yè)考試。
(一) 醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測(cè)試
考試時(shí)間：2014年12月18日上午9:00—11:00。
考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測(cè)試采用筆試的方式，考試內(nèi)容為生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)等醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)及職業(yè)素養(yǎng)。
醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測(cè)試成績(jī)公布后，縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)根據(jù)招聘職位類別、招聘計(jì)劃數(shù)和考生醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測(cè)試成績(jī)確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，職位錄用計(jì)劃在6人以下(含6人)的按1：3的比例確定參加醫(yī)學(xué)專業(yè)考試人員，7-9人的醫(yī)學(xué)專業(yè)考試人數(shù)確定為19人，10人以上(含10人)的按1：2的比例確定參加醫(yī)學(xué)專業(yè)考試人員，因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。最后一名同分者均參加醫(yī)學(xué)專業(yè)考試。在醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線以上，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加醫(yī)學(xué)專業(yè)考試。
(二)醫(yī)學(xué)專業(yè)考試
醫(yī)學(xué)專業(yè)考試主要考核應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力、專業(yè)技能等，醫(yī)學(xué)專業(yè)考試劃定最低合格線，考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其聘用資格。
參加醫(yī)學(xué)專業(yè)考試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)：70元。
醫(yī)學(xué)專業(yè)考試時(shí)間、方式、地點(diǎn)見(jiàn)通知書(shū)。
(三)總成績(jī)及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，按照醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測(cè)試、醫(yī)學(xué)專業(yè)考試各占50%的比例折合百分計(jì)算出報(bào)考人員考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)趯幗蛉耸氯瞬啪W(wǎng)上公示。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測(cè)試成績(jī)、醫(yī)學(xué)專業(yè)考試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測(cè)試或醫(yī)學(xué)專業(yè)考試中出現(xiàn)缺考者總成績(jī)?yōu)闊o(wú)效成績(jī)。如同一個(gè)招聘職位出現(xiàn)總成績(jī)相同者，采取醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測(cè)試成績(jī)優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定考察體檢人選。以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。
按考試總成績(jī)，分招聘職位，由高分到低分依次等額確定參加體檢、考察人員名單，因放棄或被取消體檢資格等情況出現(xiàn)的職位空缺，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
四、體檢和考察
(一)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)考察
考察要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)擬聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
因體檢、考察不合格或放棄資格造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案
考生在體檢后的非遞補(bǔ)環(huán)節(jié)，無(wú)正當(dāng)理由，個(gè)人主動(dòng)放棄資格的，記入我縣事業(yè)單位招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)并錄入寧津誠(chéng)信建設(shè)綜合管理系統(tǒng)，3年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。惡意注冊(cè)報(bào)名信息以及捏造事實(shí)、誣陷舉報(bào)等擾亂招聘秩序的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，記入我縣誠(chéng)信檔案庫(kù)并錄入寧津誠(chéng)信建設(shè)綜合管理系統(tǒng)，5年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。
六、聘用
考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在寧津人事人才網(wǎng)公示。公示期滿，對(duì)合格人員由縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》。憑《通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，被聘用人員試用期為一年，試用期人事關(guān)系由縣人才交流服務(wù)中心代理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。
對(duì)已確定聘用但不服從安排的人員，取消其聘用資格，5年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。
確定聘用人員后，報(bào)考B類鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(合并類職位)的考生，根據(jù)考試總成績(jī)，按照“高分先選”的方式進(jìn)行選崗。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)11職位為服務(wù)基層項(xiàng)目生計(jì)劃(考生按照專業(yè)技術(shù)10職位總成績(jī)排名進(jìn)行選崗。如服務(wù)基層項(xiàng)目生計(jì)劃取消，則計(jì)劃劃回專業(yè)技術(shù)10職位)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在寧津人事人才網(wǎng)公示，做到程序公開(kāi)，信息公開(kāi)。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)，確保招聘工作的公開(kāi)、公平和公正。
八、其他
本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
所有考試相關(guān)信息、通知均在“寧津人事人才網(wǎng)” (http://www.njrsrc.gov.cn)上發(fā)布，請(qǐng)廣大考生注意關(guān)注“寧津人事人才網(wǎng)”。 咨詢電話：0534-5216725
監(jiān)督電話：0534-5221142
附件：
1、2014年寧津縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生類專業(yè)人員職位表
2、2014年寧津縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生類專業(yè)人員報(bào)名登記表
3、寧津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信情況表
寧津縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年12月9日