因工作需要，營山縣國有資產(chǎn)經(jīng)營管理中心等事業(yè)單位根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的有關(guān)規(guī)定，面向社會公開招聘27名工作人員�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況(詳見附件1：2014年12月南充市營山縣公開招聘事業(yè)單位基本情況一覽表)
二、招聘對象、范圍及條件
(一)招聘的對象和范圍
面向社會招聘2015年7月31日前取得畢業(yè)證的高校畢業(yè)生(有學(xué)位證要求的，其證件取得并實際持有時間亦為2015年7月31日前)并完全符合《2014年12月南充市營山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，見附件2)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2015年畢業(yè)的報考者必須在2015年7月31日前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。2015年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招范圍。
(二)基本條件
1、報考者應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(3)其他條件：符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見《崗位和條件要求一覽表》，附件1)。其中報考者本人的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件”兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)完全相符，不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。
(4)允許機關(guān)、事業(yè)單位在職在編正式工作人員報考的崗位，在職在編的報考者，須征得本人編制所在單位及其主管部門的書面同意。
(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位的書面同意。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)違反計劃生育政策規(guī)定，超計劃生育子女的;
(3)曾被開除公職的或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，尚在處分期內(nèi)的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6) 尚處于試用期內(nèi)的新錄(聘)用的機關(guān)事業(yè)單位工作人員及尚在國省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的。
(7)公招單位在職在編工作人員報考本單位公招崗位的。
(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
凡不屬于考聘對象或不符合考聘條件的人員，在資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、聘用等任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)，一律取消報考或聘用資格，所造成的后果由考生自己承擔(dān)。
3、工作經(jīng)歷條件：有工作經(jīng)歷要求的，一律按實年(即滿周年)計算，其工作年限認(rèn)定截止時間為2014年12月31日，有“相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的，系指從事與招聘崗位專業(yè)相關(guān)的專業(yè)工作經(jīng)歷,不包括全日制畢業(yè)生畢業(yè)前的見習(xí)、實習(xí)時間。
三、公開招聘單位、崗位及名額
詳見《崗位和條件要求一覽表》(附件2)。
四、報名及資格審查
采用本人現(xiàn)場報名方式進行，不接受委托報名,逾期不予補報。
(一)報名時間：2014年12月18日—12月19日(上午8:00-12:00，下午14:00-18:00)。
(二)報名地點：四川營山縣人力資源和社會保障局(營山縣人民政府大院內(nèi))。
(三)報名及資格審查：報考者持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證(僅限有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位)原件及復(fù)印件各一式一份和近期同底免冠正面一寸彩照3張。符合應(yīng)聘條件的2015年應(yīng)屆學(xué)生須持本人有效身份證原件、學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)及畢業(yè)時間有效證明及其他要求取得的資格證原件，到報名點領(lǐng)取并如實、準(zhǔn)確填寫《營山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(附件3)，進行資格初審和報名登記。報名審查資格由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位(主管部門)進行。有工作經(jīng)歷要求的，還須提供工作單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、所在單位及縣級主管部門審核簽章的書面證明。
(四)報名要求
1、報名時，須認(rèn)真閱讀本《公告》，了解相關(guān)政策和招聘崗位規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序以及注意事項等內(nèi)容后，按照本《公告》選擇符合報名條件要求的崗位報名。
2、每位報考者報考時限報一個崗位，須在《崗位和條件要求一覽表》中選報完全符合報考條件的一個崗位，違者取消聘用資格。報考基層畜牧獸醫(yī)管理站報考時不報具體單位。
3、報考者報名時必須真實、準(zhǔn)確、完整地提供個人信息和材料(加分材料在報名時一次性提供)，不得隱瞞有關(guān)問題或提供、填報虛假信息及材料，否則，取消報考資格。報名時必須在報名處留存有效聯(lián)系方式(留有座機號碼的要注明區(qū)號，留存手機號碼時要注明本地手機或外地手機)。
(五) 開考比例及崗位調(diào)整
1、開考比例：《綜合知識》筆試開考比例不低于3：1(有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)營山縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可放寬到2：1。
2、崗位調(diào)整：招聘崗位的報考人數(shù)與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的《綜合知識》筆試開考比例的，由招聘單位及其主管部門調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，由招聘單位于報名時間結(jié)束次日內(nèi)在營山人事人才網(wǎng)上向社會公布。
(六)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》�？忌氂杀救顺钟行矸葑C原件于2014年12月22日下午2:30-5:00在報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在考試當(dāng)天，報考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按準(zhǔn)考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行�？荚嚢üP試和面試。
(一)考試成績計算辦法
1、設(shè)《綜合知識》筆試、面試兩科考試的計算辦法：
筆試總成績=《綜合知識》筆試成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
(其中營山縣廣播電視臺播音主持崗位考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%)
2、設(shè)《綜合知識》筆試、《專業(yè)知識》筆試、面試三科考試的計算辦法：
筆試總成績=《綜合知識》筆試成績×60%+《專業(yè)知識》筆試成績×40%+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%
設(shè)《綜合知識》筆試、《專業(yè)知識》筆試、面試三科考試的招聘崗位，其報考者均參加前兩科筆試。
所有成績計算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點后兩位。
(二)筆試
1、筆試科目。包括《綜合知識》筆試、《專業(yè)知識》筆試。筆試采用集中閉卷考試方式，每科筆試卷面滿分均為100分。
2、筆試范圍�！毒C合知識》筆試范圍詳見《四川省省屬政府序列事業(yè)單位公開招聘工作人員(綜合知識)考試大綱》(請登錄四川省人力資源和社會保障http://www.sc.hrss.gov.cn或四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn/查閱或下載)�！秾I(yè)知識》筆試范圍以所報專業(yè)(崗位)要求的專業(yè)知識為重點。均不指定復(fù)習(xí)教材。
3、筆試時間、地點。2014年12月23日上午，具體時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。
《綜合知識》筆試缺考或成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄并取消報考資格。
4、筆試成績公布。筆試成績由營山縣人力資源和社會保障局于筆試結(jié)束后2日內(nèi)在營山人事人才網(wǎng)公布，報考者請自行登陸營山人事人才網(wǎng)查詢。對筆試成績有疑問的報考者，可于筆試成績公布2日內(nèi)向營山縣人力資源和社會保障局書面申請查分，逾期不再受理。查分按照《四川省人事考試查分規(guī)則》相關(guān)規(guī)定辦理。筆試成績查分結(jié)果及筆試成績排名情況于查分結(jié)束后次日在營山人事人才網(wǎng)上公布。
5、政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號)和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。
基層服務(wù)項目服務(wù)期限認(rèn)定截止時間為2014年12月31日，具體加分計算辦法詳見本公告第五條中的考試成績計算公式。
申請加分的報考者，務(wù)于報名時間結(jié)束前將服務(wù)所在地縣以上相關(guān)部門出具(大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目由縣<市、區(qū)>團委出具，“三支一扶”計劃項目由縣<市、區(qū)>人社局出具，農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃項目由縣<市、區(qū)>教育局出具，大學(xué)生村<社區(qū)>干部由縣<市、區(qū)>委組織部出具)的證明、考核材料、服務(wù)合同或協(xié)議(成都市“三支一扶”計劃項目自愿者須提供加蓋四川省“三支一扶”計劃項目工作協(xié)調(diào)小組公章的服務(wù)證書)等材料原件及加蓋了公章的復(fù)印件(申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書〈證章〉和相關(guān)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件)交報名點，以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動放棄加分申請且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進行加分。考聘落選人員的政策性加分材料原件在考試總成績公布后，由本人憑身份證到報名點領(lǐng)取。
(三)面試
1、面試方式及主要范圍。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能考試等。面試成績滿分為100分。
結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)作能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識)。
2、確定參加面試人員。招聘單位根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例(經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的按降低后的比例)確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試人員。
3、面試時間及地點。被確定為參加面試的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到報名點參加面試報到，領(lǐng)取面試通知書。面試報到時間另行通知。面試的時間及地點詳見《面試通知書》。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到面試考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
面試時，某招聘崗位面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進行。
所有面試人員面試成績低于60分的，取消聘用資格。
4、面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。
(四)考試成績公布
各科考試工作結(jié)束后，由招聘單位于最后一科考試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在營山人事人才網(wǎng)上公告實際參加最后一科考試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、考試總成績及排名)。
六、體檢
體檢工作由縣人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門組織實施。
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由招聘單位或主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，按以下辦法確定體檢人員：采取兩科考試的，按第2科成績從高到低確定體檢人員，如第2科成績也相同的，則采取加試辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員;采取3科考試的，則先按第2科考試成績從高到低確定體檢人員，如第2科考試成績也相同，則按第3科考試成績從高到低確定體檢人員;如第3科考試成績也相同，則采用加試辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點
體檢在指定的醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前三天在營山人事人才網(wǎng)上公告，不再另行通知，請考生注意上網(wǎng)查閱。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照該崗位參加最后一科考試報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
七、考察
由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心里調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行復(fù)核確認(rèn)。考察不合格者取消聘用資格。
八、公示
體檢、考察合格者由招聘單位確定為擬聘用人員，并在營山人事人才網(wǎng)上公示7個工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送營山縣人力資源和社會保障局進行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加最后一科考試報考者的考試總成績從高分到低分排名順序依次遞補。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(如擬聘人員為在職在編人員的須提供解除聘用合同文書)報營山縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。所有擬聘人員必須在辦理聘用手續(xù)前提供個人畢業(yè)證及學(xué)籍檔案。
公示期滿且無異議的2015屆應(yīng)屆學(xué)生須簽訂《營山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員服務(wù)協(xié)議書》和《高校畢業(yè)生意向性就業(yè)協(xié)議》，簽訂時間另行通知。
取得基層畜牧獸醫(yī)管理站聘用資格的人員依據(jù)考試總成績從高分到低分確定選聘單位順序(如考生成績出現(xiàn)并列，則抽簽確定選聘順序)，自主選擇聘用單位。選擇聘用單位(崗位)時間及要求另行通知。
通過營山縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)(應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)后并提供個人畢業(yè)證及學(xué)籍檔案后方能辦理聘用及上編等手續(xù))。聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。新招聘的工作人員在現(xiàn)聘用單位工作時間不得少于5年。
未在規(guī)定的時間內(nèi)提供相關(guān)資料、簽訂聘用合同(相關(guān)協(xié)議)或未按時報到上班的，視為自動放棄，自動放棄和資格復(fù)查或考察不合格人員，取消其聘用資格。因棄權(quán)或取消聘用資格出現(xiàn)的崗位空缺按該崗位參加最后一科考試報考者的考試總成績從高分到低分排名順序可依次遞補。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，按人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、特別提示
(一)公招過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項，由招聘單位在營山人事人才網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)請報考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由考生自負(fù)。
(三)招聘單位、主管部門、縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十二、附則
本《公告》由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢、監(jiān)督電話：
營山縣人社局 0817-8377693
營山縣監(jiān)察局 0817-8221253
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3、南充市營山公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表.rar
營山縣人力資源和社會保障局
2014年12月9日