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2014年浙江省寧波市保稅區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司招聘工作人員公告

時間:2014-12-23 09:08:19 點(diǎn)擊:

2014年寧波保稅區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司招聘工作人員公告

   公司受某機(jī)關(guān)事業(yè)單位委托,招聘以下崗位工作人員(編外派遣用工),并派遣至該單位工作:

  一、招聘對象基本條件

  (一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

  (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

  (三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格及技能要求;

  (四)身體條件符合《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號);

  (五)2014年12月前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

  (六)具備崗位所需的其他條件。

  二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

  (詳見附件1)

 

  三、招聘辦法和步驟

  (一)報名

  1、報名辦法

  本次招聘采用網(wǎng)上郵件報名形式。

  有意者請下載附件2《招聘報名表》,并投往:cli@nftz.gov.cn(郵件主題請注明"應(yīng)聘XX崗位—某某某");報名表投遞截止日期為:2014年12月31日16:30,以郵件發(fā)出時間為準(zhǔn),其余格式報名表一律拒收。

  2、資格初審

  對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實(shí)有效,報考資格條件不相符者,不能通過報名資格初審。

  (二)考試

  1、筆試

  筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會知識或必需具備的專業(yè)知識,滿分為100分?忌诠P試當(dāng)天憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  筆試結(jié)束后,從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試對象(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù))。入圍面試人員的名單,于筆試成績公布當(dāng)日在“寧波保稅區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.cnhr.com.cn/index_xk.php)”公布。

  筆試時間和地點(diǎn)另行通知。

  2、資格復(fù)審

  筆試前進(jìn)行資格復(fù)審,招聘對象應(yīng)在筆試當(dāng)天攜帶以下證件的原件和復(fù)印件:本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書,非規(guī)定專業(yè)請攜帶相關(guān)資格職稱資料,材料不全或提供材料與報考資格條件不相符者,不能參加筆試。

  3、面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測試報考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足60分者淘汰。面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試逾期不到者視作放棄,空缺名額不再遞補(bǔ)。

 

  4、成績

  考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象。總成績相同,按面試成績排序;總成績和面試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單在“寧波保稅區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.cnhr.com.cn/index_xk.php)”上公布。

  (3)體檢與考察

  參加體檢人員根據(jù)體檢通知,按要求時間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢逾期不到者視為放棄。

  體檢結(jié)束后,將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。同時對資格條件進(jìn)行復(fù)核。資格復(fù)核或考察不合格者淘汰。

  如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄等情況的,將酌情予以遞補(bǔ)。

  (四)公示與錄用

  擬錄用人員名單在網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后,無反映問題或反映問題經(jīng)查不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù);反映問題經(jīng)查影響錄用的,不予錄用,空缺名額不再遞補(bǔ);對所反映問題一時難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員放棄錄用資格的,空缺名額不再遞補(bǔ)。

  擬錄用人員須在接到錄用通知后一個月內(nèi)辦理錄用手續(xù),不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  四、其他

  以上招聘崗位均為編外用工(與第三方派遣公司簽訂勞動合同)。

  公司地址:寧波保稅區(qū)大廈二樓

  聯(lián)系方式:0574-86817723

  寧波保稅區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

  二〇一四年十二月二十二日

附件1:招聘崗位、人數(shù)及資格條件.rar

附件2:招聘報名表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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