為加強(qiáng)食品藥品信息化建設(shè)隊(duì)伍力量，浙江省食品藥品監(jiān)督管理局信息中心決定面向社會(huì)招聘2名工作人員(編制外聘用人員)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　浙江省食品藥品監(jiān)督管理局信息中心為浙江省食品藥品監(jiān)督管理局直屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)信息化建設(shè)的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，局機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)日常管理和維護(hù)，食品、藥品、醫(yī)療器械、保健品、化妝品等信息的采集及企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫(kù)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、建設(shè)和運(yùn)行等工作。

　　二、招聘崗位、人數(shù)和條件

　　本次招聘人員2名，分別為硬件工程師崗位1名、軟件工程師崗位1名。

　　(一)基本條件：1、35周歲以下(1979年12月24日以后出生)，杭州本地戶口;2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的品行;4、口齒清楚，思維敏捷，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

　　(二)專業(yè)條件：

　　1、硬件工程師崗位：具備5-10年的政府機(jī)關(guān)單位網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)及運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn);具備良好的電子政務(wù)建設(shè)規(guī)劃和執(zhí)行能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉和掌握網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)，具備獨(dú)立的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施網(wǎng)絡(luò)的能力;能夠熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)偵測(cè)工具，具備基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和故障處理能力;精通CISCO、H3C、F5、IRONPORT、IMPERVA、天融信、深信服、迪普等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備以及HP、IBM、聯(lián)想、H3C等品牌服務(wù)器和存儲(chǔ)、備份設(shè)備的應(yīng)用、配置和維護(hù)管理;精通WINDOWS、WINDOWS SERVER、LINUX、UNIX等操作系統(tǒng)以及SQLSERVER、ORACLE、MYSQL等數(shù)據(jù)庫(kù)的部署、配置、操作和應(yīng)用管理;熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、主機(jī)安全相關(guān)知識(shí)。

　　2、軟件工程師崗位：對(duì)本專業(yè)理論知識(shí)有較全面的理解，實(shí)際操作能力強(qiáng);熟練使用oracle，能使用plsql等工具處理復(fù)雜的數(shù)據(jù)操作;熟悉J2EE軟件架構(gòu)，熟悉主流web技術(shù);具有大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　本次招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1、電子郵件報(bào)名。時(shí)間:2014年12月25日—2015年1月5日。報(bào)考人員將《報(bào)名表》及相關(guān)材料(身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等掃描件)以電子郵件的形式發(fā)送到郵箱地址：xuhang@zjfda.gov.cn，以郵件回復(fù)作為是否報(bào)名成功的依據(jù)。

　　2、資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人員名單。初審結(jié)果以電子郵件形式反饋報(bào)名者本人。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試的方式，在省食品藥品監(jiān)督管理局信息中心進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)40%，面試成績(jī)占總成績(jī)60%。具體考試時(shí)間另行通知。

　　1、筆試。主要內(nèi)容：崗位相關(guān)的綜合、專業(yè)知識(shí)及技能(不指定具體參考書(shū)籍或資料)。

　　2、面試。人選由招聘單位根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)確定。具體面試時(shí)間與筆試結(jié)果一并公布。面試前安排資格審查，請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其他與報(bào)名有關(guān)資料的原件和復(fù)印件1套。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考察內(nèi)容主要為對(duì)崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)等。

　　(三)體檢和考核

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，每個(gè)崗位分別確定一名人員參加體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

　　考核工作由招聘單位參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》實(shí)施。

　　(四)聘用

　　體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行3個(gè)月試用期。

　　四、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

　　聯(lián)系電話：0571-88903324(徐老師)。

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　　2014年12月25日