佛山市第一中學(xué)2015年教師招聘公告
根據(jù)工作需要，佛山市第一中學(xué)擬向2015年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘11名教師�，F(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）制定招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數(shù)：
語(yǔ)文教師2人，
數(shù)學(xué)教師2人，
英語(yǔ)教師2人，
物理教師2人（高中1人，西藏班初中1人），
化學(xué)教師1人，
生物教師1人，
體育教師(女)1人，
以上共計(jì)11個(gè)人員崗位。
二、薪酬待遇：工資待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍：2015年本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生（不包括暫緩就業(yè)畢業(yè)生）。
四、招聘條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3．具備良好的品行和職業(yè)道德；
4．具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）崗位任職條件
1.教師必須是全日制高等院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，要求具備本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
2.體育教師要求女性，籃球或排球?qū)I(yè)。（據(jù)國(guó)家教育部頒布的《學(xué)校體育工作條例》第五章第十八條要求，學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)校的女生數(shù)量配備一定比例的女體育教師。）
3.初中物理教師（西藏班教學(xué)和管理需要，西藏班老師要24小時(shí)待命，經(jīng)常要晚上值班，暑假要接送學(xué)生返藏探親，崗位工作量較大，適宜男性。），并擔(dān)任西藏班班主任。
五、報(bào)名和資格審查：招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。公告發(fā)布的10個(gè)工作日后可以開(kāi)始接受報(bào)名。
1．報(bào)名時(shí)間：2015年1月12日至1月14日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）
2．報(bào)名地點(diǎn)：佛山市第一中學(xué)辦公室，地址：廣東省佛山市禪城區(qū)文沙路25號(hào)，聯(lián)系電話：0757-82838610
電子郵箱：18818726100@139.com，傳真0757-82837688，聯(lián)系人：謝雁瑜老師。
3．報(bào)名要求：應(yīng)聘者須填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文及成果等相關(guān)證明材料的復(fù)印件�？刹捎靡韵氯N方式報(bào)名：
（1）通過(guò)電子郵件投遞到“18818726100@139.com”，郵件標(biāo)題請(qǐng)使用“姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+電話號(hào)碼”的格式（附件請(qǐng)使用Word文檔，使用相同標(biāo)題，《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、簡(jiǎn)歷及學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文及成果等相關(guān)證明材料的復(fù)印件放在同一個(gè)文檔中）；
（2）通過(guò)郵寄投寄到“佛山市第一中學(xué)辦公室收,郵編：528000”，信封上請(qǐng)注明XX科類(lèi)求職，簡(jiǎn)歷上要留聯(lián)系電話；
（3）參加招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞。
溫馨提醒：為保證日常工作秩序，一般不接受應(yīng)聘者親自送求職資料到辦公室給相關(guān)工作人員。
4．資格審查：按招聘公告的“招聘條件”進(jìn)行資格性審查，所有符合條件者均可參加筆試，并手機(jī)短信通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
六、考試：
1．筆試：筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予進(jìn)入下一輪考試。
教師崗位招聘筆試內(nèi)容包括①學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，②教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識(shí)，③中小學(xué)生心理健康教育相關(guān)知識(shí)，④課堂教學(xué)、班級(jí)管理常規(guī)知識(shí)，⑤新課程改革理念，⑥有關(guān)基礎(chǔ)教育的政策、法規(guī)，⑦邏輯、語(yǔ)言能力，⑧學(xué)生意外傷害處理辦法等。筆試考試結(jié)束后三個(gè)工作日在人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示筆試成績(jī)。從筆試成績(jī)中由高分到低分按1:6的比例確定試教人員；由學(xué)校電話通知本人到學(xué)校試教。
備注：沒(méi)有接到試教或面試通知電話的，即為沒(méi)有獲得試教或面試資格。
2．試教：試教成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，不合格者不予進(jìn)入下一輪考試。
教師崗位招聘試教過(guò)程包括試教和問(wèn)答，主要考察課堂教學(xué)能力、班級(jí)管理能力、教研能力等。把試教成績(jī)和筆試成績(jī)按7：3的比例合成成績(jī)，由高分到低分按1:2的比例確定面試人員。由學(xué)校電話通知本人到學(xué)校面試（備注：沒(méi)有接到面試通知的，即為沒(méi)有獲得面試資格）。
3．面試：采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，不合格者不予參加總成績(jī)排名。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
4．總成績(jī)：筆試、試教、面試成績(jī)按2：5：3的比例合成總成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為70分。根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。
備注：面試前被淘汰的人員不進(jìn)行總成績(jī)計(jì)算。
七、體檢考核
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由學(xué)校支付。
八、考核
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
（二）新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
附件：《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》.rar
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