現(xiàn)向社會公開招聘派遣至雙流縣金橋鎮(zhèn)人民政府的工作人員13名�，F(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
雙流縣金橋鎮(zhèn)人民政府城市管理協(xié)管員11名，會計2名，工作地點為雙流縣金橋鎮(zhèn)，報考人員需服從單位調配。
二、招聘條件
(一)政治立場堅定，具有較高思想政治覺悟。
(二)年齡條件： 20周歲至35周歲(1980年1月8日—1995年1月8日期間出生)。
(三)學歷條件：
1、城管協(xié)管員：大專及以上學歷(退伍軍人學歷可放寬至高中或中專);
2、會計：全日制大專及以上學歷，會計相關專業(yè)，熟悉《村集體經濟會計制度》、農村集體“三資”管理平臺，有相關會計工作經歷者優(yōu)先。
(四)身體條件：身體健康，體貌端正，面部無明顯缺陷，無紋身，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。
(五)有下列情況之一者，不得報考：曾受過刑事處罰的;有違法行為正在接受審查的;有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;不符合用人單位招聘條件的。
三、工作職責及薪資待遇
(一)工作職責
城管協(xié)管員：
1、負責責任路段內人行道上車輛亂停放行為的勸阻、制止工作。
2、負責責任路段內占路經營或占路堆放物料行為的勸阻、制止工作。
3、負責對責任路段內亂貼亂畫的清理工作。
4、負責對責任路段占道施工、裝修、宣傳等行為進行規(guī)范。
5、負責責任路段內亂掛亂曬行為的勸阻、制止工作。
6、負責責任路段內污染、損壞路面情況的發(fā)現(xiàn)、報告工作。
7、負責責任路段內亂倒垃圾行為的勸阻、制止工作。
8、負責責任路段內“三亂”的發(fā)現(xiàn)、報告工作。
9、未盡事項，按照城市管理法律法規(guī)規(guī)定內容，對影響城市市容、污染城市環(huán)境、損壞市政設施、違法設置廣告等行為實施勸阻和制止。
10、完成上級交辦的其他各項工作任務。
會計：
1、 負責全鎮(zhèn)13個村(社區(qū))、183個社會計核算;
2、 負責所有原始票據、資料的掃描、上傳到農村集體“三資”管理平臺并及時公開工作;
3、 按照會計制度，做好賬務處理工作。按規(guī)定設置總賬、明細賬，做好收入、支出、費用、債權債務的復核和賬目登記工作，做到開支歸類準確，科目使用無誤;每月按時結賬，定期與報賬員核對現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬余額，及時清理往來賬目，每年定期進行財產清查，做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符;
4、保管好所有財務憑證，按照規(guī)定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊，防止丟失損壞;
5、 負責通過農村集體“三資”管理平臺對村(社區(qū))“三資”工作監(jiān)督管理。
(三)人員身份及薪資待遇
1、所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司派遣制員工。雙流縣金橋鎮(zhèn)政府負責日常管理和考核工作。
2、合同首次簽訂年限為2年，試用期為1個月，試用期工資為--1800元/月。轉正后，聘用人員工資待遇包含：基本工資(1800元/月)+月度考核(500元/月)+年度考核獎，年薪不超過3.6萬元(含個人應繳納的社會保險)。
3、按國家規(guī)定統(tǒng)一購買、繳存應由單位承擔的社會保險。
四、報名方式、時間及程序
(一)報名方式
網上報名，不設現(xiàn)場報名。報名網址：雙流人才網(http://www.slrc114.com)，報名詳細流程：
http://www.slrc114.com/News/Show.aspx?id=357。
(二)報名時間：2015年1月8日至1月14日17:00。
(三)報名程序及要求
1、網上注冊：報考者須登錄雙流人才網(www.slrc114.com)進行個人用戶注冊，填寫個人基本信息后方可報名(已經注冊的可直接登錄報名)。
2、填報崗位：報考者網上注冊成功后，登錄個人賬戶即可選擇報考崗位。報考者應如實、準確填寫個人資料，上傳照片并認真核對，確認無誤后提交。電子照片須為本人近期免冠正面證件照。報考者應對網上報名的個人信息材料和上傳的電子照片負責，如不符合報考條件或填報信息不實，責任自負。報考者所留聯(lián)系方式應準確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應主動告知成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司(地址:雙流縣東升街道花園社區(qū)10組，咨詢電話：028-85811571)，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考者本人承擔。
3、資格初審：本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司負責進行網上資格初審。報考者提交個人報名信息后，應及時登錄網站查詢是否通過審查。
(四)打印準考證
報名成功的報考者，于1月15日登錄雙流人才網按提示打印本人準考證。逾期未打印者，視為自動放棄考試。
考試當天，報考者須持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。
五、考試方式
(一)筆試
1、筆試時間及地點：2015年1月16日(具體時間、地點見《準考證》)
2、開考比例1∶3。達不到開考比例，在征得雙流縣金橋鎮(zhèn)政府同意后，可適當放寬開考比例，具體事宜將于2015年1月9日在雙流人才網(www.slrc114.com)公布。
3、筆試內容。筆試成績滿分為100分。考試內容包括招聘崗位的職業(yè)道德、基礎業(yè)務素質、工作實務等。
4、成績公布。筆試成績將于2015年1月17日前在雙流人才網公布。
(二)資格復審
1、資格復審通知。入圍資格復審人員名單根據面試開考比例1：3，按筆試成績由高到低依次確定(若筆試成績相同，一并確定為資格復審人員)。若未達到該比例，參加筆試人員全部入圍。入圍資格復審人員名單、時間及地點與筆試成績同時在雙流人才網公布。
2、資格復審手續(xù)的辦理。資格復審時須提供身份證原件及復印件、應聘資格條件的相關證明(畢業(yè)證等)原件及復印件。
3、資格復審要求。
資格復審時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加資格復審者，視為自動放棄。資格復審不合格或逾期未參加資格復審而產生的空缺，按照該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員并進行資格復審，繼續(xù)出現(xiàn)缺額無員遞補的，不再遞補。
(三)面試
1、面試時間及地點：見《面試通知書》。
2、面試方式：結構化或半結構化面試。面試成績滿分為100分。分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。
3、面試注意事項：面試人員憑面試通知書、本人有效身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
如因面試當天棄考出現(xiàn)空缺而產生的實際參加面試人數低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。
4、面試成績公布。面試人員的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
(四)考試總成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。
六、體檢
根據招聘名額，按照報考者報考崗位考試考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標準由考生自理。
七、聘用與報到
體檢合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司報雙流縣金橋鎮(zhèn)政府審核后辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員如系在職人員，報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動)合同證明書。
擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期內不合格者予以解聘。
八、紀律與監(jiān)督
在招錄過程中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴肅紀律，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
九、其他事項
本次招聘不舉辦任何培訓輔導班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費。
咨詢電話： 028-85811571
2015年1月8日