天津中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院2015年首批專業(yè)技術(shù)崗公開招聘實施方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）規(guī)定，為了彌補人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
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招聘單位名稱 |
招聘單位地址 |
招聘單位性質(zhì) |
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天津中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院 |
天津市河北區(qū)真理道816號 |
差額撥款事業(yè)單位 |
二、招聘資格條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的團結(jié)協(xié)作能力；
2.身體健康，吃苦耐勞，具有履行崗位職責的身體、心理素質(zhì)；
3.工作態(tài)度積極，責任心強，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特殊，要求有較高的思想覺悟和奉獻精神；
4.應(yīng)屆本科畢業(yè)生要求大學英語四級；應(yīng)屆碩士畢業(yè)生要求大學英語六級；
5.原始學歷均要求為全日制統(tǒng)招本科，不考慮�？破瘘c學歷，應(yīng)聘人員專業(yè)需與崗位要求專業(yè)一致；
6.具體崗位要求中未注明崗位要求的，均要求30歲以下；
7.具備崗位要求的其他條件。
（二）具體招聘條件
各崗位具體招聘條件
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備注： 1.應(yīng)屆本科畢業(yè)生要求大學英語四級，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生要求大學英語六級；2.原始學歷均要求為全日制統(tǒng)招本科，不考慮專科起點學歷；3.應(yīng)聘人員專業(yè)需與崗位要求專業(yè)一致；4.年齡在30歲以下。 | |||||
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部 門 |
學歷要求 |
招聘人數(shù) |
相關(guān)要求 | ||
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內(nèi)科部 |
脾胃病科 |
博士及以上 |
1 |
起點學歷為重點本科，消化病方向 | |
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肺病科 |
碩士及以上 |
1 |
本碩均為“211”院校，呼吸病方向 | ||
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外 科 部 |
普外科 |
碩士及以上 |
1 |
外科學普通外科方向 | |
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泌尿外科 |
碩士及以上 |
1 |
外科學泌尿外科方向 | ||
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中醫(yī)外科 |
碩士及以上 |
1 |
中醫(yī)外科學肛腸方向 | ||
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神經(jīng)外科 |
碩士及以上 |
1 |
外科學神經(jīng)外科方向 | ||
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麻醉科 |
碩士及以上 |
2 |
麻醉醫(yī)學專業(yè) | ||
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眼科 |
碩士及以上 |
1 |
眼科學專業(yè) | ||
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口腔科 |
碩士及以上 |
1 |
口腔醫(yī)學專業(yè) | ||
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放射學部 |
CT室 |
碩士及以上 |
1 |
影像醫(yī)學與核醫(yī)學專業(yè)，男性 | |
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放射科 |
碩士及以上 |
2 |
影像醫(yī)學與核醫(yī)學專業(yè)，男性 | ||
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檢驗科（含輸血科） |
碩士及以上 |
2 |
醫(yī)學檢驗診斷學、免疫學專業(yè) | ||
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合計 |
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15 |
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天津中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院2015年度首次專業(yè)技術(shù)崗公開招聘方案經(jīng)市教委和人社局審批后，將在醫(yī)院主頁(www.tjzyefy.com)和天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)進行發(fā)布（方案發(fā)布不少于７個工作日）。
三、招聘程序
（一）應(yīng)聘報名
①.報名時間：自2015年2月5日至2015年3月8日（不少于5天）
②.報名方式：應(yīng)聘者面投簡歷（及相關(guān)證明材料）或采取信件投遞均可,因收集簡歷數(shù)量較大，一律不安排退回。
③.報名地點：天津市河北區(qū)真理道816號天津中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院人力資源部聯(lián)系人：張樹桐聯(lián)系電話：60335359
郵政編碼：300150郵箱：rlzyb5359@sina.com
④.應(yīng)聘材料：
（1）個人簡歷(貼有近期1寸免冠彩色照片)；
（2）學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書、英語等級證書及其他獲獎證書的復(fù)印件，及個人簡歷中能反映本人業(yè)績及專業(yè)能力的證明材料；
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學校公章的就業(yè)協(xié)議書。
（4）應(yīng)聘人員須在簡歷中明確應(yīng)聘崗位。
（二）資格審查
醫(yī)院人力資源部對應(yīng)聘人員進行資格審查，對于提供虛假資料者取消應(yīng)聘資格。資格審查后，對于筆試人員不足1：3的招聘崗位，相應(yīng)減少或取消相應(yīng)崗位。
（三）筆試
醫(yī)院將通過醫(yī)院主頁(www.tjzyefy.com)發(fā)布筆試成績；醫(yī)院根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，按筆試成績由高分到低分排序，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
（四）面試
醫(yī)院將通過醫(yī)院主頁(www.tjzyefy.com)發(fā)布參加面試成績。面試旨在測試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，主要采取結(jié)構(gòu)化面談、綜合測評等形式進行專家打分，滿分100分，及格線為60分，達不到及格線的，不計算最終成績。
筆試和面試各占招聘最終成績的50%，滿分為100分，醫(yī)院將根據(jù)招聘最終成績由高到低次序，按照崗位招聘計劃等額組織應(yīng)聘人員進行體檢和考察。
（五）、體檢
醫(yī)院將通過醫(yī)院主頁(www.tjzyefy.com)發(fā)布參加體檢信息。在崗位出現(xiàn)空缺時根據(jù)崗位需求的實際情況依據(jù)成績由高到低依次遞補。
應(yīng)聘人員體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（實行）》（國人部發(fā)（2005）1號執(zhí)行），體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件，體檢不合格者不能錄用。
（六）、考察
應(yīng)聘人員的考察由醫(yī)院人力資源部會同崗位所屬部門組織實施。考察是對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行綜合評價。考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。
（七）、公示
將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院公開招聘委員會擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員情況將在信息發(fā)布范圍內(nèi)于天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議，將擬聘人員情況報上級主管部門審批后，醫(yī)院人力資源部與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
四、咨詢電話、舉報或者投訴電話
招聘工作要堅持原則，規(guī)范操作；要嚴肅招聘紀律，自覺抵制不正之風；要自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，確保公開招聘工作順利進行。
報名、咨詢電話：022-60335359，投訴、舉報電話：022-60765135。