天津市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2015年度公開招聘畢業(yè)生公告
根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）的通知》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）精神，天津市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)開展2015年度公開招聘畢業(yè)生工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件和范圍
（一）條件
1、遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì)；
2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3、具有國家承認(rèn)的全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位；
4、具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
（二）招聘范圍
1.2015年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2.2013、2014年畢業(yè)能夠經(jīng)人事或教育部門辦理就業(yè)派遣手續(xù)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
3.天津市生源�？飘厴I(yè)生：（1）應(yīng)屆畢業(yè)生；（2）往屆畢業(yè)生限年齡小于25周歲(1990年1月1日以后出生)的能夠經(jīng)人事或教育部門辦理就業(yè)派遣手續(xù)的;
4.外省市生源�？飘厴I(yè)生：（1）應(yīng)屆畢業(yè)生且為本市院校畢業(yè)；（2）往屆畢業(yè)生限本市院校畢業(yè)且年齡小于25周歲的2013、2014屆能夠經(jīng)人事或教育部門辦理就業(yè)派遣手續(xù)的(1990年1月1日以后出生)。
二、招聘工作程序
（一）制定招聘計(jì)劃
（二）發(fā)布公告
天津市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)于2015年1月27日至2月4日，在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、天津市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)綜合信息網(wǎng)站（http://www.tjwsj.gov.cn）及天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站發(fā)布公告，公布招聘公告、報(bào)考指南、招聘崗位、報(bào)名資格條件、招聘程序及錄用辦法等信息。
（三）報(bào)名
1.報(bào)名方式和時(shí)間：
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)站：天津衛(wèi)生人才網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.tjwsrc.com.
報(bào)名時(shí)間：2015年2月9日上午9時(shí)至2月13日下午17時(shí)止。
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1：3。達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
2.準(zhǔn)考證
報(bào)考人員按照網(wǎng)上報(bào)名的有關(guān)要求和提示，上傳照片并繳費(fèi)后，打印準(zhǔn)考證。
（四）考試
考試分筆試和面試兩個(gè)階段。筆試設(shè)醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和衛(wèi)生專業(yè)能力考試兩個(gè)科目。
醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗(yàn)滿分為100分，占總成績20%，衛(wèi)生專業(yè)能力考試滿分為100分，占總成績30%，面試滿分為100分，占總成績的50%。成績合成方法為：
總成績=醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績×20%+衛(wèi)生專業(yè)能力考試成績×30%+面試成績×50%
1.筆試
考試考務(wù)及命題工作，由天津市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)委托天津市醫(yī)學(xué)考試中心負(fù)責(zé)。
筆試時(shí)間：2015年3月29日。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試
用人單位在面試前，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，不得參加面試。
用人單位根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，按照1:5的比例從高到低確定各崗位進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到所設(shè)定的比例時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。因取消或放棄面試資格形成的空額，用人單位可根據(jù)工作需要確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員應(yīng)在同一崗位按筆試成績從高到低排序。
面試工作由單位人事部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，主要考察報(bào)考者溝通能力、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問題能力、外語水平、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神及與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力。及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予聘用。
（五）體檢
用人單位按照規(guī)定以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，并按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織。若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)暫參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格的，按考試總成績排序遞補(bǔ)。
（六）考察
考察由用人單位組織實(shí)施，考查內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)，考察工作應(yīng)在面試成績公示后二周內(nèi)完成。
（七）公示及聘用
根據(jù)考試（考核）和體檢結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后，確定擬聘用人員名單，并上報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審批。經(jīng)同意后，對(duì)擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日。
公示期滿后，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，用
人單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，并按照有關(guān)程序辦理畢業(yè)生錄用手續(xù)。
對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及證書審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。
三、有關(guān)事項(xiàng)的說明
1、對(duì)引進(jìn)的博士學(xué)位畢業(yè)生，由用人單位采取直接考核的方式招聘，無需參加市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織的統(tǒng)一筆試。
2、對(duì)參加筆試、機(jī)考或面試缺考的畢業(yè)生，取消錄用資格。
3、咨詢聯(lián)系方式：
招聘政策咨詢：天津市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事處022-23337653
招聘考務(wù)咨詢：天津市醫(yī)學(xué)考試中心022-23352360
附件下載：招聘計(jì)劃
2015-1-22