天津博物館2015年公開招聘特殊專業(yè)技術(shù)崗位工作人員方案
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定,根據(jù)工作需要,現(xiàn)制定《天津博物館公開招聘特殊專業(yè)技術(shù)崗位工作人員方案》,具體如下:
一、天津博物館概況
天津博物館性質(zhì)為全額撥款公益性事業(yè)單位,其是大型歷史藝術(shù)類綜合性博物館,是“非贏利性”機(jī)構(gòu)和天津的標(biāo)志性文化設(shè)施;是集中展示華夏文明的藝術(shù)殿堂和承續(xù)天津地方歷史文化的主要場(chǎng)所,現(xiàn)有館藏各類文物20萬(wàn)件、專業(yè)書籍20萬(wàn)冊(cè)。它的宗旨和業(yè)務(wù)范圍是征集、收藏、保護(hù)、研究和有效利用歷史文物、文獻(xiàn)、藝術(shù)品等人類物質(zhì)文化遺產(chǎn);開展文物展示(展覽)和宣傳教育活動(dòng),提高城市文化品位;負(fù)責(zé)文物鑒定等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作等。
二、招聘崗位及數(shù)量
文物修復(fù)復(fù)制崗位1人。
三、招聘人員條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
文物修復(fù)復(fù)制崗位:35周歲以下,全日制普通高等院校畢業(yè)生,研究生學(xué)歷,博士學(xué)位,科技考古專業(yè),大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或考試成績(jī)425分以上水平。
(四)具有適應(yīng)崗位要求的健康身心;
(五)符合回避的有關(guān)規(guī)定;
(六)非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
待市人社局批準(zhǔn)后,招聘信息在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.tj.lss.gov.cn)和天津博物館官網(wǎng)(http://www.tjbwg.com/)上公開發(fā)布信息。發(fā)布時(shí)間:2015年1月27日—2015年2月4日,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2015年2月5日9:00—2015年2月11日17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人:天津市河西區(qū)平江道62號(hào),天津博物館人事部,聯(lián)系人:秦鵬。
3、報(bào)名方式:報(bào)名人員請(qǐng)攜帶身份證原件、復(fù)印件(身份證雙面)一份,學(xué)歷證、學(xué)位證原件、復(fù)印件一份、報(bào)名表(從天津博物館官網(wǎng)下載http://www.tjbwg.com/)到天津博物館人事部履行報(bào)名手續(xù)。
(三)資格審查
按相關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果在5個(gè)工作日內(nèi)公布并通知到本人。資格審查合格的按照以下程序參加考試。
(四)考試
1、筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
(2)原則上開考比例不低于1:3。筆試成績(jī)滿分為100分,及格為60分,達(dá)不到及格線的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(3)筆試命題、監(jiān)考、閱卷委托天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)。主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力。
(4)筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高到低排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試1:5的比例確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人選達(dá)不到1:5比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)?cè)谔旖虿┪镳^張榜公布。
2、面試
(1)面試由天津博物館組織實(shí)施。由有關(guān)專家、館領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管人事部門組成面試小組,對(duì)應(yīng)聘者綜合能力進(jìn)行評(píng)議打分。面試滿分為100分,及格為60分,達(dá)不到及格線的,取消聘用資格。面試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。
(2)考試時(shí)間:詳見面試準(zhǔn)考證。
(3)考試地點(diǎn):天津市河西區(qū)平江道62號(hào),天津博物館大會(huì)議室。
3、考試成績(jī)的計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?偝煽(jī)從高到低進(jìn)行排序,按照招聘崗位數(shù)量1:1的比例確定體檢人員名單?偝煽(jī)?cè)谔旖虿┪镳^張榜公布。
(五)體檢
參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)[2005]1號(hào)》執(zhí)行,費(fèi)用自理,時(shí)間地點(diǎn)待定。
(六)考察
體檢合格的,確定考察人員名單?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。
(七)公示
考察合格的,確定擬聘用人員名單,在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(八)聘用
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
咨詢報(bào)名電話:天津博物館人事部022-83883110
監(jiān)督投訴電話:市文廣局人事教育處022-23311195
附件:《天津博物館2015年公開招聘特殊專業(yè)技術(shù)崗位工作人員計(jì)劃表》
天津博物館
2015年1月27日
附件:《天津博物館2015年公開招聘特殊專業(yè)技術(shù)崗位工作人員計(jì)劃表》.zip