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2015年浙江省寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才公告

時間:2015-01-30 19:53:06 點擊:

2015年寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市教育局、市人力資源和社會保障局同意,寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國公開招聘高層次人才47名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位簡介

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院于1999年由教育部正式批準(zhǔn)設(shè)立,是一所從事高等職業(yè)技術(shù)教育的全日制綜合性高等院校,是首批國家示范性高等職業(yè)院校。

學(xué)院地處寧波經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、出口加工區(qū)及北侖港區(qū)組成的寧波北侖新區(qū),北侖區(qū)是華東地區(qū)重要的制造業(yè)基地、寧波最具經(jīng)濟(jì)活力和發(fā)展后勁的區(qū)域。學(xué)院占地近50公頃,校舍建筑面積20多萬平方米。學(xué)院下設(shè)9個分院(部)、1個教育集團(tuán),10個大類31個專業(yè),涵蓋了機(jī)電、模具、計算機(jī)、電子信息、化工、物流等與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的專業(yè)。全日制高職在校生8500多名,非全日制學(xué)生和各類培訓(xùn)人員16000人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)知識和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、資格條件及優(yōu)惠政策

序號

招聘崗位

人數(shù)

崗位類別

崗位職責(zé)

招聘專業(yè)及

學(xué)歷(學(xué)位)要求

招聘范圍

其他資格條件

1

化工專業(yè)帶頭人

1

專技

負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)、教學(xué)團(tuán)隊、校企合作等工作,承擔(dān)一門以上核心課程教學(xué),承擔(dān)科研和服務(wù)工作。

理工類、語言類、經(jīng)管類、藝術(shù)類專業(yè);

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位。

面向全國

擁有教授職稱(其中對具有日本、德國、西班牙、韓國等國家海外留學(xué)經(jīng)歷且應(yīng)聘外語專業(yè)帶頭人的,可放寬到擁有副教授職稱)。男性年齡45周歲以下,女性年齡40周歲以下(其中近五年獲得省級及以上教、科研成果的,年齡可放寬5周歲)。

2

電子商務(wù)專業(yè)帶頭人

1

3

物流專業(yè)帶頭人

1

4

工業(yè)設(shè)計專業(yè)帶頭人

1

5

樂器制造專業(yè)帶頭人

1

6

旅游專業(yè)帶頭人

1

7

會計專業(yè)帶頭人

1

8

營銷專業(yè)帶頭人

1

9

國貿(mào)專業(yè)帶頭人

1

10

電子專業(yè)帶頭人

1

11

物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)帶頭人

1

12

人文專業(yè)帶頭人

1

13

動漫專業(yè)帶頭人

1

14

藝術(shù)設(shè)計專業(yè)帶頭人

1

15

外語專業(yè)帶頭人

(英、日、德、西、韓)

2

16

化工類專業(yè)教師(油氣儲運(yùn)、環(huán)保、化工、生物醫(yī)藥)

4

專技

承擔(dān)專業(yè)課程教學(xué)、科研和服務(wù)工作。

理工類、語言類、經(jīng)管類、藝術(shù)類、社科類專業(yè);

博士研究生學(xué)歷,博士學(xué)位。

35周歲以下(具有副教授職稱或者1年及以上境外留學(xué)或工作經(jīng)歷的可放寬5歲)。

17

機(jī)械類專業(yè)教師(機(jī)電、模具、設(shè)備、自動化)

6

18

工業(yè)設(shè)計專業(yè)教師

1

19

工商管理類專業(yè)教師(旅游、會計、營銷)

3

20

信息技術(shù)類專業(yè)教師(計算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)、電子)

5

21

建筑工程專業(yè)教師(建筑管理、建筑裝飾)

2

22

外語類專業(yè)教師(西、德)

2

23

藝術(shù)專業(yè)教師(藝術(shù)設(shè)計、動漫)

2

24

公共課教師(思政、人文、數(shù)學(xué))

4

25

高等教育和職業(yè)教育研究

1

專技

承擔(dān)發(fā)展中國家職業(yè)教育比較研究工作;

高等教育學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)、教育技術(shù)學(xué)二級學(xué)科專業(yè);

博士研究生學(xué)歷,博士學(xué)位。

35周歲以下(具有副教授職稱或者1年及以上境外留學(xué)或工作經(jīng)歷的可放寬5歲)。

26

教育信息技術(shù)

1

承擔(dān)高等職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)課程資源技術(shù)開發(fā)工作。

 

注:年齡的計算截止時間為公告發(fā)布之日。屬于2015年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的,憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議報名且須于2015年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。屬于境外留學(xué)人員的,報考時須已取得國家教育部認(rèn)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書,專業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn)。

優(yōu)惠政策:

1、博士工作第一年年薪15萬(含公積金),第二年年薪18萬;教授年薪22萬。

2、學(xué)院對博士研究生和正高職稱提供一次性購房補(bǔ)貼30萬元。特殊人才,購房補(bǔ)貼可面議。

3、學(xué)院對博士研究生、正高職稱和特別優(yōu)秀人才提供一定的科研啟動費(fèi):工科類6萬;理科類4萬;文科類3萬。

4、博士研究生、副高及以上職稱的高層次人才可租住學(xué)院人才公寓(廉租房)一套,廉租房按相關(guān)政策最長可租住6年。

5、學(xué)院對引進(jìn)的博士研究生、正高職稱等高層次人才,協(xié)助安排其配偶的工作,并協(xié)助解決子女的入學(xué)問題。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1、報名時間:公告發(fā)布之日起至2015年10月31日止

2、報名辦法:登陸寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站http://www.nbpt.edu.cn,在“電子公告欄”點擊“寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才公告”,并下載公告中的附件,填完后發(fā)送郵件至rsc@nbpt.edu.cn,郵件主題請標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學(xué)歷/職稱”。本招聘信息還將在中國高校招聘網(wǎng)站、中國高校教師招聘網(wǎng)站、高校招聘在線網(wǎng)站發(fā)布。

3、資格初審

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處對報考人員進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得面試資格。通過資格初審進(jìn)入面試的人員由人事處通知本人,同時告知面試時間、地點及資格復(fù)審的時間、地點。不符合招聘條件的,由人事處通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

4、根據(jù)往年招聘情況,經(jīng)主管部門寧波市教育局同意,認(rèn)定本次所有招聘崗位為緊缺崗位,符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達(dá)不到3:1時,按符合招聘條件考生人數(shù)進(jìn)入考試程序。

(二)考試

公開招聘考試采取面試的辦法,擇優(yōu)選擇符合招聘條件的高層次人才進(jìn)行面試,面試包括“單獨面試”或“試講+面試”兩種形式。具體采用何種形式根據(jù)應(yīng)聘崗位競聘情況決定。

1、資格復(fù)審

面試前,在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、戶口本(戶籍證明)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。

2、面試

面試主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。

3、成績

在面試合格人員中,按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象,面試成績都相同的增加考試課目。面試成績及進(jìn)入體檢、考核人員名單將于面試結(jié)束后在學(xué)院網(wǎng)站上公布并電話告知本人。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?己瞬缓细裾咛蕴。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時,解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院西校區(qū)A座302辦公室,寧波市北侖區(qū)新大路1069號,聯(lián)系電話:0574-86891327(胡老師),86891361(姜老師),86891920(傳真),公開招聘監(jiān)督電話:0574-86891931(李老師)。

附件:寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名表

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二〇一五年一月三十日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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