中共連云港市委組織部  連云港市人力資源和社會(huì)保障局

連云港市2015年考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<江蘇省2015年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案>的通知》（蘇人社發(fā)〔2015〕18號(hào)）文件精神，經(jīng)市委、市政府同意，決定考試錄用294名（含省垂管單位28名）擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和參公管理單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、報(bào)考條件、對(duì)象

（一）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3．18周歲以上、35周歲以下（1979年2月6日至1997年2月12日期間出生）。全日制普通高校2015年碩士以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職）以及定向招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位，年齡可放寬至40周歲（1974年2月6日以后出生）；

4．具有大專及以上學(xué)歷；

5．具有良好的品行；

6．具備正常履行職責(zé)的身體條件；

7．具有符合職位要求的工作能力；

8．具備擬報(bào)考職位所要求的其他資格條件（具體見職位簡(jiǎn)章）；

9．報(bào)考法院司法警察和森林公安人民警察職位的人員還須具備《江蘇省公安機(jī)關(guān)2015年考試錄用公務(wù)員（人民警察）簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件；報(bào)考戒毒管理機(jī)關(guān)人民警察職位的人員還須具備《江蘇省司法行政系統(tǒng)2015年考試錄用公務(wù)員（人民警察）簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件。

（二）招考對(duì)象

1．具有本市戶籍的人員、未就業(yè)的本市生源人員可報(bào)考本市所有招考職位、省行政機(jī)關(guān)垂直管理部門駐連所屬機(jī)構(gòu)招考職位。全日制普通高校2015年本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考本市所有招考職位、省行政機(jī)關(guān)垂直管理部門駐連所屬機(jī)構(gòu)招考職位，不受生源地限制。研究生學(xué)歷（全日制）人員、碩士以上學(xué)位人員報(bào)考本市所有招考職位、省行政機(jī)關(guān)垂直管理部門駐連所屬機(jī)構(gòu)招考職位，不受戶籍限制。符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員（如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等），可報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的職位。往屆全日制普通高校本科學(xué)歷（取得學(xué)士學(xué)位）人員限本省戶籍。戒毒管理機(jī)關(guān)的職位按省司法行政系統(tǒng)招警簡(jiǎn)章的規(guī)定執(zhí)行。

2．定向招考大學(xué)生村官的職位（職位代碼“90”、“91”），招考對(duì)象為：本市聘期已滿3年且考核合格，現(xiàn)仍在本市村（社區(qū)）任職的省、市組織人社部門選聘大學(xué)生村官。

3．定向招考服務(wù)基層項(xiàng)目人員的職位（職位代碼“94”），招考對(duì)象為：經(jīng)我省項(xiàng)目辦選拔派遣，服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”（含外省選派的江蘇生源“西部計(jì)劃”）、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者；省、市組織人社部門選聘服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生村官。

4．定向招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位（職位代碼“98”），招考對(duì)象為：本區(qū)轄區(qū)內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀，任職滿2年的現(xiàn)任優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會(huì)（社區(qū)）主任，不含省、市組織人社部門選聘大學(xué)生村官�！皟�(yōu)秀”的標(biāo)準(zhǔn)見《連云港市2015年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。

5．下列人員不得報(bào)考：2012年1月1日以后新錄用的公務(wù)員和參公管理單位工作人員（含現(xiàn)已離職人員）；現(xiàn)役軍人；在讀非2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生；被辭退未滿5年的公務(wù)員和參公管理單位工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員。

6．報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成與本人有公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

二、報(bào)名辦法

（一）招考職位查詢

2015年全市各招錄機(jī)關(guān)的具體招考人數(shù)、職位簡(jiǎn)介、考試類別和資格條件等，從2月3日開始可通過連云港黨建網(wǎng)（www.lygdj.gov.cn）、連云港市公務(wù)員網(wǎng)（www.lyghrss.gov.cn/default_gwy.aspx）、連云港市人事考試中心網(wǎng)（www.lygkszx.com）查詢。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考人員可在省內(nèi)選擇考區(qū)參加筆試。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

2015年2月6日09：00－2月12日16：00。

資格初審時(shí)間：

2015年2月6日09：00－2月13日16：00。

繳費(fèi)時(shí)間：

2015年2月6日09：00－2月14日16：00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招考單位資格初審，通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)。完成繳費(fèi)，方視為通過該職位資格審查。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用（98元/人）。

報(bào)名網(wǎng)址：連云港市人事考試中心網(wǎng)（www.lygkszx.com）。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．報(bào)考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片：正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

招考單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2．報(bào)考人員在全省范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；資格未初審或資格初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他職位；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

3．報(bào)名結(jié)束后，同一職位招收1人的，報(bào)考人數(shù)不足開考比例的不予開考；同一職位招收2人以上的，招收人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足開考比例要求的，減少招考計(jì)劃直至達(dá)到開考比例方能開考。職位不予開考或減少招考計(jì)劃的，由招考單位負(fù)責(zé)通知有關(guān)考生，報(bào)考不予開考職位并通過該職位資格審查的考生可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2月16日9：00－16：00。

4．在本市參加筆試的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），于2015年3月23日－24日到市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員局（聯(lián)系電話：85685731）辦理免收考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

5．未繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間：2015年3月17日－21日。

打印中如有問題，請(qǐng)與市人事考試中心（聯(lián)系電話：85811913）聯(lián)系解決。

三、考試

考試包括公共科目筆試和面試。

（一）公共科目筆試分為A、B、C三類

A類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（A）、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（A）、《申論》三科；

B類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（B）、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（B）兩科；

C類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（C）、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（C）兩科。

考試范圍見省公務(wù)員主管部門網(wǎng)站公布的《江蘇省2015年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書、不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）公共科目筆試時(shí)間及科目

筆試時(shí)間：2015年3月22日。具體安排如下：

上午   8:00－9:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（A、B、C）

10:30－12:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（A、B、C）

下午   14:30－17:00《申論》

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

（三）面試人選確定

公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。

各招考單位在筆試合格人員中，從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。過線人數(shù)與擬錄用人數(shù)不足3:1的職位，不予調(diào)劑。

面試前，招考單位須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供招考職位簡(jiǎn)章要求的相關(guān)證件和證明材料，其中普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）；其他人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證、戶籍證明等相關(guān)材料。上述證件和證明材料均要求為原件，并提供復(fù)印件各一份。

復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

面試時(shí)間為5月中旬左右，面試成績(jī)?yōu)榘俜种�。�?jì)劃錄用人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1：3的不設(shè)合格線；不足1：3的，合格線為60分，面試成績(jī)低于60分的為不合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書面通知考生。

（四）總成績(jī)計(jì)算方法

按公共科目筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。

四、體檢考察和公示錄用

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按職位擬錄用人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如因考生總成績(jī)并列造成體檢人選數(shù)超出擬錄用人員計(jì)劃數(shù)，若招考單位確有空編并同意增加錄用計(jì)劃數(shù)，總成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入體檢程序；否則，按考生筆試總成績(jī)排名順序確定參加體檢人選。

體檢前，委培、定向、聯(lián)辦的2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明（并經(jīng)所在院校同意）；社會(huì)人員需提供單位同意報(bào)考的證明。凡不能按期提供者不進(jìn)入體檢程序。

招錄體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由市、縣（區(qū)）組織人社部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施考察。對(duì)報(bào)考法院、檢察院、司法系統(tǒng)的考生，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。

因體檢（體能測(cè)評(píng)）、考察（政審）不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

擬錄用人員由市人力資源和社會(huì)保障局在連云港市公務(wù)員網(wǎng)（www.lyghrss.gov.cn/default_gwy.aspx）公示7天后，辦理有關(guān)錄用審批手續(xù)。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用；對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

擬錄用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

錄用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格，予以任職定級(jí)。考核不合格或違反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用。

根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》（中辦發(fā)〔2014〕14號(hào)）精神，為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，自2015年起，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

五、本簡(jiǎn)章由中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

如有疑問，還可撥打下列咨詢電話：

招考政策咨詢：市委組織部綜合干部處（公務(wù)員管理處）：（0518）85820028，市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員局：（0518）85685731。

報(bào)名考務(wù)咨詢：市人事考試中心：（0518）85811913。

2015年2月3日

連云港市2015年招錄職位簡(jiǎn)介表（含省垂管單位）.rar