為滿足大豐市高新區(qū)發(fā)展需要,建設(shè)一支高水平人才隊(duì)伍,2015年我區(qū)擬面向社會公開招聘一批軟件專業(yè)招商、項(xiàng)目服務(wù)、金融審計(jì)等領(lǐng)域?qū)嵱眯腿瞬,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位要求和條件
(一)招聘崗位和人數(shù)
本次公開招聘各類人員15人。其中,軟件專業(yè)招商人員9人;項(xiàng)目服務(wù)人員2人;金融審計(jì)人員4人。
(二)招聘條件
1、遵紀(jì)守法,熟悉市場經(jīng)濟(jì),能吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),身體健康,年齡一般不超過35周歲。
2、本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神,招商人員能夠獨(dú)立外出招商和進(jìn)行商務(wù)談判。
3、軟件專業(yè)招商人員應(yīng)具備軟件信息類相關(guān)專業(yè)背景,具有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷和相應(yīng)工作業(yè)績。
4、項(xiàng)目服務(wù)人員應(yīng)具有工科類專業(yè)背景,具有較強(qiáng)的語言和溝通能力。
5、金融審計(jì)人員應(yīng)具有金融、審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景,具有會計(jì)師或?qū)徲?jì)師等相關(guān)職稱。
對于上述崗位有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的,學(xué)歷年齡等條件可適度放寬,有海外留學(xué)背景和知名企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、招引方式
由高新區(qū)管委會面向社會,按照公開、公平、公正的原則,通過信息發(fā)布、報(bào)名、測試、公示、體檢等程序公開招錄。
三、錄用與薪酬績效
1、錄用。相關(guān)人員試用期6個月,試用期期間基本工資3000元/月。試用期結(jié)束后,根據(jù)試用期工作情況,由大豐市高鑫投資有限責(zé)任公司確定錄用并簽訂正式聘用合同,實(shí)行規(guī)范化管理。
2、薪酬。正式錄用后,專業(yè)招商人員采用“目標(biāo)年薪+績效考核”方式確定薪資待遇,目標(biāo)年薪為10萬元左右(不含保險(xiǎn))。項(xiàng)目服務(wù)、金融審計(jì)人員按照高新區(qū)相關(guān)規(guī)定確定薪酬績效標(biāo)準(zhǔn)。
3、考核。專業(yè)招商人員全年專業(yè)從事外出招商工作,由園區(qū)提供生活和工作保障,需完成園區(qū)下達(dá)的考核任務(wù),其他人員按照高新區(qū)相關(guān)規(guī)定實(shí)行績效考核。
四、招聘程序和步驟
1、公告。通過大豐市人才服務(wù)中心等平臺和相關(guān)媒體渠道,公布公開招聘崗位的人數(shù)、條件、程序和步驟等相關(guān)信息。
2、報(bào)名。凡符合相關(guān)崗位條件者均可報(bào)名,接受現(xiàn)場報(bào)名、電話報(bào)名和電子郵件報(bào)名。
3、初選。高新區(qū)管委會會同市人才服務(wù)中心,對照招聘條件對報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行初選,確定進(jìn)入測試環(huán)節(jié)人員。
4、測試。測試分筆試和面試2個環(huán)節(jié),研究生以上學(xué)歷者可直接參加面試。對外地來豐參加測試人員,高新區(qū)進(jìn)行適當(dāng)交通補(bǔ)貼。
5、公示。對擬錄用人員進(jìn)行公示。
6、體檢。按照有關(guān)規(guī)定對擬錄用人員進(jìn)體檢。
7、錄用。擬錄用人員經(jīng)高新區(qū)管委會班子討論確定后,進(jìn)入試用期。
五、報(bào)名手續(xù)及辦法
1、報(bào)名時間:
2015年3月5日-25日(每天8:30-12:00 14:30:-18:30)
2、報(bào)名地點(diǎn):
大豐市高新區(qū)五一路1號孵化管理中心101室黨政辦
3、聯(lián)系人:殷浩 許楊
聯(lián)系方式:0515-68856930、68856931
電子郵箱:dfsgxq@163.com
4、報(bào)名要求:報(bào)名者應(yīng)遞交個人簡歷及能證明本人經(jīng)歷、能力的相關(guān)材料,個人簡歷要求有本人正面免冠彩色照片,并填交報(bào)名登記表(下載網(wǎng)址:(報(bào)名表下載網(wǎng)址:www.dfrc.com.cn www.dfgxq.com)。
六、測試時間和內(nèi)容
筆試和面試時間另行通知。筆試主要測試應(yīng)聘者從事崗位必備的公共基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)知識、大豐市情和文字能力。面試主要測試應(yīng)聘者語言表達(dá)、分析判斷能力及心理素質(zhì)和氣質(zhì)風(fēng)度等個性特征。
本公告由大豐市高新技術(shù)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載
2015江蘇大豐高新技術(shù)區(qū)人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc
2015年3月2日