經(jīng)習(xí)水縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開考試招聘習(xí)水縣人工影響天氣辦公室工作人員數(shù)名。為確保公開招聘工作順利完成,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際情況，制定本招考簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃和編制屬性
本次計(jì)劃公開考試招聘3名，屬財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。具體職位見《習(xí)水縣公開考試招聘人工影響天氣辦公室工作人員職位表》。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）對(duì)象
大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，戶籍不限。
（二）條件
1、遵守憲法、法律法規(guī)。
2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
3、五官端正，身體健康，身體條件符合崗位所需求。
4、年齡在18歲至35周歲（1977年9月10日至1995年9月10日出生）。碩士研究生學(xué)歷可放寬至40歲（1972年9月10日以后出生）。
5、具備招聘崗位所需的其它資格條件，具體要求見附件。
6、有下列情況之一的不得報(bào)考：
（1）習(xí)水縣行政事業(yè)單位在職在編的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員（含特崗教師）；
（2）受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（4）違反計(jì)劃生育法律、政策計(jì)劃外生育的；
（5）不能按照招考程序及時(shí)提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件的；
（6）被開除公職或被辭退未滿5年的；
（7）不符招聘崗位要求的相關(guān)條件的；
（8）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2013年9月10日至9月13日。
2、報(bào)名地點(diǎn)
習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配錄用科。
3、報(bào)名時(shí)需帶以下資料
（1）畢業(yè)證書原件及其復(fù)印件各1份；
（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；
（3）本人近期同底（彩色）免冠1寸照片5張；
（4）其他需提供的相關(guān)證明、證件。
（二）資格審查和準(zhǔn)考證發(fā)放
資格審查由習(xí)水縣公開招聘人工影響天氣辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。審查合格人員發(fā)給準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2013年9月17日（上午8：30—下午5：30）�？忌鷳{有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)單據(jù)，在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配錄用科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位，開考須達(dá)到3：1比例。如職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3：1的，取消該招聘職位。招聘職位取消情況在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的職位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘崗位參加考試。
四、考試
考試分為筆試和面試兩部分，筆試和面試均采用百分制計(jì)算。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。折算時(shí)按四舍五入保留兩位小數(shù)。報(bào)名后由于自身原因未參加考試者，計(jì)入開考比例，其各項(xiàng)成績(jī)均按“0”分計(jì)算。
（一）筆試
1、筆試采用閉卷考試的方式。筆試科目為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)。內(nèi)容：政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作與處理、科技人文基礎(chǔ)知識(shí)及我國(guó)基本國(guó)情等。由縣公開招聘人工影響天氣辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織統(tǒng)一進(jìn)行命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作。
考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試，無有效居民身份證和準(zhǔn)考證者不得參加考試。
筆試時(shí)間：2013年9月18日上午9：00—11：30
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
筆試工作結(jié)束后，按照每個(gè)職位1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，并將筆試成績(jī)及面試人員名單在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體公布。在確定面試人員時(shí)出現(xiàn)末位成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，側(cè)重考察邏輯思維能力、政治思想水平及組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、辦文辦事能力、形象氣質(zhì)等。實(shí)際參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，應(yīng)聘人員的面試分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到本考場(chǎng)面試成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）總成績(jī)公示
考試結(jié)束后，總成績(jī)?cè)诳h習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體公示。公示內(nèi)容包括筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)和是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)等。
五、體檢
根據(jù)招考職位計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例，按考生總成績(jī)從高到低確定體檢人員（末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取并列人員的筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同，則重新組織面試以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢）。
總成績(jī)公示后，組織體檢人員到縣公開招聘人工影響天氣辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后,將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的,本人如果提出申請(qǐng),經(jīng)縣人社部門同意后可以復(fù)查一次。體檢出現(xiàn)不合格的，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢時(shí)間另行通知。
六、考核（政審）
體檢合格人員確定為考核（政審）對(duì)象。由聘用單位對(duì)考核（政審）對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，寫出考核（政審）報(bào)告，并將考核（政審）結(jié)果告知被考核（政審）對(duì)象。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣公開招聘人工影響天氣辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3、發(fā)現(xiàn)有其他嚴(yán)重疾病，不能勝任本職工作的；
4、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的；
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）；
7、考生在考試考核過程中作弊的；
8、不符合報(bào)考職位的資格條件;
9、經(jīng)縣公開招聘人工影響天氣辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
七、公示
根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢、考核結(jié)果，在考核（政審）結(jié)束后，由縣公開招聘人工影響天氣辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體公示。
在考試招聘過程中，因自動(dòng)放棄或體檢、考核（政審）不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
八、聘用審批
擬聘人員的公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)縣公開招聘人工影響天氣辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報(bào)市人社局審批后，完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。
九、紀(jì)律
在考試招聘工作中，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)守紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，不準(zhǔn)擅自改變已公布的職位條件，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分�？忌袀卧臁⑼扛淖C件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，以及在考試考核過程中有作弊行為的，取消聘用資格，2年內(nèi)不得參與本縣的行政、事業(yè)單位招考。
十、其它
本簡(jiǎn)章由習(xí)水縣公開招聘人工影響天氣辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由習(xí)水縣公開招聘人工影響天氣辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0852—2525003（縣人社局）
監(jiān)督電話：0852—2527441（縣監(jiān)察局）
附件:習(xí)水縣招聘氣象工作人員報(bào)名表.doc
習(xí)水縣氣象局 習(xí)水縣人社局
2013年8月26日
習(xí)水縣公開考試招聘人工影響天氣辦公室人員職位表
|
職位代碼 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
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01 |
人工影響天氣作業(yè)指揮 |
1 |
本科及以上 |
大氣科學(xué)類、氣候?qū)W、天氣動(dòng)力、大氣物理 |
|
02 |
人工影響天氣裝備保障 |
1 |
�？萍耙陨� |
大氣科學(xué)類（本科）、氣象類（�？疲⒂�(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)（本科） |
|
03 |
農(nóng)業(yè)氣象服務(wù) |
1 |
�？萍耙陨� |
大氣科學(xué)類（本科）、氣象類（�？疲�、農(nóng)業(yè)技術(shù)類（專科）、生態(tài)學(xué)（�？疲�、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)（本科） |
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總： 事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題： 事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱： 事業(yè)單位招聘考試大綱
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