贛州市金融研究中心是贛州市金融工作局(以下簡稱市金融局)下屬正科級全額撥款事業(yè)單位。為充實(shí)干部隊(duì)伍力量，經(jīng)市金融局黨組研究、報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
本次公開招聘職位是贛州市金融研究中心工作人員，共招聘3人。具體崗位為：專技崗位(1)招聘2名，專技崗位(2)招聘1名。
二、報(bào)考資格及條件
1、報(bào)考對象：凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名。
2、報(bào)考條件：
(1)政治條件：政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為。
(2)學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件：
專技崗位(1)：①具有全日制大學(xué)本科(學(xué)士)以上學(xué)歷(學(xué)位);②經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè);③年齡在30周歲以下(1985年2月28日以后出生);具有全日制碩士研究生以上學(xué)位學(xué)歷的，年齡可放寬至35周歲(1980年2月28日以后出生)。
專技崗位(2)：具有經(jīng)濟(jì)學(xué)類副高以上專業(yè)技術(shù)任職資格人員，學(xué)歷、專業(yè)不限，年齡在40周歲以下(1975年2月28日以后出生)。
(3)身體條件：身體健康，符合人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定的條件。
三、招聘程序及方式
本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取組織推薦、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)聘用。
1、組織推薦。在編人員需有組織單位推薦介紹信。
2、個(gè)人報(bào)名。符合報(bào)名條件者均可報(bào)名;屬科級干部的，還需經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織部門蓋章同意。
3、資格審查。由市金融局組織資格審查，對不符合資格條件的不予受理，對符合報(bào)考資格的發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的，即取消其招聘資格。
4、筆試。專技崗位(1)報(bào)考人員進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間為2015年3月下旬，筆試地點(diǎn)設(shè)在贛州市(具體時(shí)間和地點(diǎn)在贛州金融網(wǎng)www.gzjrw.com.cn上公布)。筆試實(shí)行閉卷考試，考試科目為一門，總分為100分。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)知識、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。專技崗位(2)報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。
5、面試。面試地點(diǎn)設(shè)在贛州市，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行確定后通知個(gè)人。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試時(shí)，如考生臨時(shí)缺考，面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1，但面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù))，按考試總成績確定考察、體檢對象;如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或小于招聘計(jì)劃數(shù))，入闈面試人員的面試成績需達(dá)到70分及以上，方可入闈考察、體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，專技崗位(1)考生依據(jù)考試總成績(按筆試成績50%+面試成績50%)，按1：1的比例從高分到低分確定考察對象。如考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定考察和體檢對象;專技崗位(2)考生考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭Ｈ缑嬖嚦煽兿嗤�，則加試成績高者為考察和體檢對象。
6、考察。由市金融局組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察，主要采取個(gè)別談話、民主測評、查閱干部檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行�？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格，并按筆試和面試的綜合得分，從高分到低分順延遞補(bǔ)考察對象。對考察合格的考生，根據(jù)考生考試總成績按1:1比例從高分到低分確定體檢對象。
7、體檢。對考察合格的考生，按錄用國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織到醫(yī)院進(jìn)行體驗(yàn)。體檢不合格者取消聘用資格。
8、公示。對體檢合格的考生，綜合考慮筆試、面試、考察等情況，按1：1的比例，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在贛州市人民政府網(wǎng)和贛州市人力資源和社會保障網(wǎng)等媒體公示7個(gè)工作日。經(jīng)考試、考察、體檢、公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來報(bào)到的，視為放棄考選、招聘資格，該空缺職位，按該職位總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢、公示。
9、調(diào)動或聘用。公示結(jié)束后，如無異議或異議不影響聘用的，按照干部管理權(quán)限辦理聘用或調(diào)動手續(xù)。聘用人員納入編制管理，按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期并簽定聘用合同，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2015年3月12日--3月17日(節(jié)假日除外)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：贛州市市政中心北區(qū)南樓18樓1804號房(市金融局辦公室)。
3、報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的人員，須持以下證件、資料：(1)《報(bào)名表》一式二份;(2)本人身份證原件及復(fù)印件;(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;(4)近期一寸同底免冠彩照4張。另外，在編人員需提供所在單位及主管單位出具的同意報(bào)考推薦書(介紹信)及編制證明;以及2013年、2014年年度考核登記表復(fù)印件(加蓋單位組織人事部門公章)。報(bào)名采取現(xiàn)場方式進(jìn)行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。屬科級干部的，還須持當(dāng)?shù)亟M織部門的同意報(bào)考介紹信。
五、咨詢電話：0797-8392809。
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2015贛州市金融研究中心公開招聘工作人員報(bào)名表.zip
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贛州市金融工作局
2015年3月3日