濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2013年面向全國公開招聘碩士研究生簡章
為進(jìn)一步優(yōu)化高新區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動高新區(qū)經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（濱辦字〔2007〕23號），經(jīng)研究，決定向全國公開招聘濱州高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心工作人員1名。
一、招聘單位及名額
濱州高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心財(cái)政撥款事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名。
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正；
2.全日制碩士研究生以上學(xué)歷；
3.本科階段所學(xué)專業(yè)為制造工程、車輛工程、機(jī)械電子工程、機(jī)械工程及其自動化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、微機(jī)電系統(tǒng)工程，碩士研究生階段所學(xué)專業(yè)為機(jī)械制造及其自動化、機(jī)械工程、機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、車輛工程、先進(jìn)裝備動力學(xué)與控制、動力機(jī)械及工程，且研究方向?yàn)檠b備制造方向；
4.身體健康，年齡在35周歲以下（1978年8月31日以后出生）；
5.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、在2008-2013年各級公務(wù)員、事業(yè)人員招考及各類專業(yè)技術(shù)資格證書考試過程中被主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員，不能報(bào)考。
三、招聘辦法
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取面試、體檢、考核等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場提交資料的程序進(jìn)行，本次招聘不收取任何費(fèi)用。
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時間：2013年9月5日至10月8日。報(bào)名時必須填寫有效期內(nèi)的二代身份證號碼（與面試時使用的身份證一致）。報(bào)名方法：登陸濱州高新區(qū)網(wǎng)（www.bzgxq.gov.cn）,下載《濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2013年公開招聘報(bào)名登記表》進(jìn)行填寫，并附1寸近期免冠電子版照片發(fā)送至電子郵箱（gxqgkzk@163.com）。
2.網(wǎng)上初審。根據(jù)報(bào)名人員情況，由濱州高新區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。初審結(jié)果查詢時間：2013年10月15日上午8：30。到期未公布的人員視為未通過初審。公布初審結(jié)果后，不再接受報(bào)名。咨詢電話：0543——3160106。
3.提交資料。通過初審的人員需在規(guī)定時間內(nèi)，到濱州高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心606室提交相關(guān)資料，也可采取特快專遞的方式郵寄相關(guān)資料。聯(lián)系人：李娜聯(lián)系電話：0543——3160106。
現(xiàn)場提交資料時間：2013年10月16日至10月31日,每天上午8：30--11：30,下午14：00--17：30。
報(bào)名人員需提供以下資料：本人有效身份證（二代身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份（審核原件留存復(fù)印件）；近期正面免冠一寸彩照5張；已婚的提供計(jì)劃生育證明（須縣級以上計(jì)生部門蓋章）；現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明。
留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除以上相關(guān)材料外，同時還需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。
4.資格復(fù)查。濱州高新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘對象提供資料進(jìn)行復(fù)查，合格者確定為面試人員。
（二）面試
1.面試名單：擬聘名額與參加面試人數(shù)比例不低于1：2，達(dá)不到比例要求的原則上取消崗位招聘計(jì)劃。面試人員名單及領(lǐng)取面試通知時間、地點(diǎn)將在濱州高新區(qū)網(wǎng)站上公布。面試未通過或提交材料未參加面試的人員，相關(guān)材料不予退還。
2.面試時間及形式：面試時間以《面試通知書》規(guī)定為準(zhǔn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分，時間15分鐘，主要測試考生的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力及相關(guān)專業(yè)知識。
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按擬招聘名額1：1的比例由高分到低分確定體檢、考核人員，面試成績低于70分者，取消體檢、考核資格。進(jìn)入體檢、考核的人員名單在濱州高新區(qū)網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
（三）體檢和考核
考核體檢工作，由黨群工作部統(tǒng)一組織。根據(jù)實(shí)際需要，考核可采取多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位和報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。
（四）公示和聘用
經(jīng)過體檢、考核合格者，在濱州高新區(qū)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。若擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)者，取消其聘用資格。
四、待遇
1.被確定聘用的人員，由濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工委黨群工作部辦理事業(yè)單位入編手續(xù)，辦理聘用手續(xù)，落實(shí)相關(guān)待遇。
2.資格審查貫穿招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的，隨時取消考試、聘用資格。
五、其他
本公告由中共濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工委黨群工作部負(fù)責(zé)解釋，招聘過程由濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一三年八月二十六日
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