為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市有關(guān)學(xué)校編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，公開招聘教師24名，其中省示范性高中(一中、二中、四中)教師20名、陶瓷煙花職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師4名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、用人單位簡介
醴陵一中、二中、四中均為湖南省示范性普通高中，在校學(xué)生共9124人，教職工728人。
醴陵市陶瓷煙花職業(yè)技術(shù)學(xué)�，F(xiàn)有在籍學(xué)生4192人，教職工217人。學(xué)校先后成為“國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)�！�、“湖南省示范性(特色)中等職業(yè)學(xué)�！�、“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)�！�。2014年被授予“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”稱號。
三、招聘計(jì)劃及崗位(見附件1)
四、招聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、具備崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3、年齡在18周歲以上(即1997年1月1日以前出生),35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，戶籍不限。
4、此次招聘主要面向2015年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生(陶瓷煙花職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位除外)。師范類專業(yè)研究生及以上學(xué)歷者可放寬至往屆畢業(yè)生。
5、崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
五、信息發(fā)布
招聘信息在“株洲市政府門戶網(wǎng)”、“株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)”、“醴陵人事人才網(wǎng)”、“醴陵教育信息網(wǎng)”向社會公開發(fā)布，公告時間不少于7個工作日。此次招聘的有關(guān)信息請考生關(guān)注“醴陵教育信息網(wǎng)”(http://www.lledu.cn/)和“醴陵人事人才網(wǎng)”( http://www.llrsrc.gov.cn/)。
六、報(bào)名時間、地點(diǎn)、方式及要求
本次招聘將于2015年3月至4月在華中師范大學(xué)、湖南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、湖南科技大學(xué)、景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院等高校設(shè)立報(bào)名點(diǎn)并組織供需見面會，采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場考核、現(xiàn)場簽約的方式進(jìn)行。有關(guān)事項(xiàng)詳見上述高校校內(nèi)公告(或網(wǎng)站公告)。
(1) 報(bào)名時間、地點(diǎn)(詳見附件2)。
各用人學(xué)校有關(guān)崗位簽訂初步意向協(xié)議人數(shù)已滿的，該崗位不再到下一個高校點(diǎn)招聘。考核類普通高中教師崗位和陶瓷煙花職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位如有未完成的招聘計(jì)劃，將分別調(diào)劑追加到考試類農(nóng)村初中理科一組和二組崗位，并及時公布。
(2)報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名。
應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證上的任教學(xué)科每人限報(bào)一個崗位。報(bào)名時，考生攜帶個人有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》)、教師資格證(或申報(bào)教師資格證書的教育學(xué)、教育心理學(xué)等科目合格成績通知單)、普通話等級證(二乙及以上)原件與復(fù)印件各一份，近期一寸免冠相片4張。
報(bào)名時應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。
七、資格審查及考試
用人單位根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。
組織、監(jiān)察、人事、編辦、教育等部門組成聯(lián)合工作組組織現(xiàn)場考核。由相關(guān)學(xué)科專家組成面試考核組，通過說課對考生進(jìn)行綜合素質(zhì)考核評分。
考生現(xiàn)場抽取說課題目(集中備課，時間1小時),面試考核組聽課考核評分，滿分為100分。成績80分以上為合格，按考核合格成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議書的人選。
八、體檢與考察
已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書者即確定為體檢對象。體檢按照“教師資格認(rèn)定”的體檢標(biāo)準(zhǔn)、在指定醫(yī)院進(jìn)行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審(應(yīng)聘人員提供崗位所要求的全部有效證件原件及個人檔案)。
九、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在“株洲市政府門戶網(wǎng)”、“株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)”、“醴陵教育信息網(wǎng)”和“醴陵市人事人才網(wǎng)”公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)人社部門審定。
十、聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘人員最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：0731—23284471、23287703(醴陵市教育局)
監(jiān)督電話：
0731—28681082 (株洲市人社局)
0731—23289948 (中共醴陵市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組)
本次招聘政策由醴陵市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2015年醴陵市公開招聘教師計(jì)劃及崗位一覽表(考核類).rar
附件2：2015年醴陵市公開招聘教師(考核類)現(xiàn)場報(bào)名時間、地點(diǎn)安排表.rar
醴陵市教育局
2015年3月6日