為全面推進我區(qū)勞動保障監(jiān)察網格化、網絡化管理工作，加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設，我區(qū)決定面向社會公開招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)查員，具體事項如下：
一、招聘原則
依據公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑢嵭薪y(tǒng)一資格審查、面試、考察、體檢，擇優(yōu)錄用。
二、招聘名額
公開招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)查員8名(男4名，女4名)，分別安排在區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊、各街道辦事處、海城區(qū)民營工業(yè)園等一、二級勞動保障監(jiān)察網格中從事勞動保障監(jiān)察協(xié)查工作。
三、報名條件
(一)綜合條件
l.生源地或常住戶口為北海市海城區(qū);
2.大學�？萍耙陨蠈W歷;
3.年滿18周歲以上，35周歲以下(即1979年3月11日至1997年3月11日期間出生);法學類專業(yè)的報考人員，年齡可放寬到40周歲以下(1974年3月11日以后出生)。
4.熱愛勞動保障監(jiān)察工作，具有一定的勞動保障法律法規(guī)知識;
5.具有一定的組織協(xié)調能力、社會活動能力和團隊協(xié)作精神;
6.具有一定的語言文字表達能力，能熟練操作計算機;
7.遵紀守法，身體健康;
(二)有下列情形之一者不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用和聘用紀律行為的人員;
4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;
5.因涉嫌違法違紀，正在接受審查或司法程序尚未終結的人員。
本次招聘所涉及的戶籍、學歷、工作年限、辭退、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2015年3月11日為截止日期。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名時間：2015年3月11日星期二—2015年3月13日星期五(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，共3天)
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
3.報名地點：北海市海城區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊辦公室(地址：北海市海城區(qū)長青北路15號)，聯(lián)系電話：0779-3066613。
4.提交報名申請：報名者攜帶3張近期免冠小2寸彩照，戶口簿、有效居民身份證件、學歷證書(學位證書)、相關從業(yè)資格證書等報名材料原件及復印件到北海市海城區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊辦公室現(xiàn)場報名。并提交《北海市海城區(qū)勞動保障監(jiān)察協(xié)查員報名登記表》一式兩份(見附件)。
5.資格審查：公開招聘單位根據報名人員提供的材料進行審查，確定報名人員是否符合公開招聘條件。請報名參加招聘的人員嚴格按照招聘條件報名，并提供完整材料。報名者提供的信息必須真實準確，凡弄虛作假者或提供的信息不真實或不準確，取消面試資格。
⒍二次報名選崗：為確保面試工作能在一天內完成，招考單位可根據報名人數(shù)組織報考人員進行二次選崗。
實施二次選崗后，在招聘工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄考察、體檢的，依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
7.領取準考證：2015年3月18日-19日(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)到報名地點領取。
(二)考試
�、彪娔X資格試：為適應即將實施的網格化、網絡化管理形勢，本次招聘進行電腦資格試，試題與準考證一起發(fā)放，考試結果分為“合格”和“不合格”兩個檔次，在考試結束后當場宣布成績并簽字確認。考試成績?yōu)楹细竦目忌�，方可進入面試�？荚嚂r間和地點以通知為準。
�、裁嬖嚕�
�、琶嬖嚂r間和地點：以通知為準
⑵面試方式：采取結構化面試的方式進行。主要測試應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力和自我情緒控制能力。面試成績總分為100分，60分為合格。面試成績未達到合格分數(shù)線的，不得確定為考察人選。面試結束后當場向考生宣布面試成績。
面試成績相同的考生需現(xiàn)場啟用第二套面試試題進行第二次面試。
(三)考察和體檢
根據招聘人數(shù)與考察、體檢人選1：1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考察人選。
1.考察
考察工作采取多種形式，全面了解被考察人的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配程度等方面情況，同時要對考察對象的資格條件進行復審�？疾旖M要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察人的情況，全面、客觀、公正的確定被考察人的考察結果。
2.體檢
體檢由公開招聘單位組織實施，并統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照事業(yè)單位公開招聘人員的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。
考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，應從面試成績合格的人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
(四)公示
根據面試成績、考察情況、體檢結果確定擬聘用人員，聘用人員名單進行5天公示。公示無異議后，參加崗前培訓。
(五)崗前培訓與聘用
上級勞動保障監(jiān)察部門將組織勞動保障監(jiān)察協(xié)查員進行崗前培訓，崗前培訓采取集中培訓的方式進行。培訓內容主要包括：勞動保障監(jiān)察有關法律法規(guī)、勞動保障監(jiān)察協(xié)查業(yè)務、勞動保障監(jiān)察協(xié)查員工作職責等，集中培訓時間不少于3天。每位協(xié)查員必須按要求參加培訓并考試合格，持證上崗，考試不合格不予以聘用。
考試合格人員辦理聘用手續(xù)，實行勞動合同制管理，由用人單位與其簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿，合格的正式聘用，不合格的及時解聘。
五、待遇及其他
1、待遇。勞動保障監(jiān)察協(xié)查員的待遇由基本工資、社會保險費兩部分組成。協(xié)查員的基本工資為每月1600元，社會保險費按照國家政策規(guī)定繳納。社會保險費包括基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、生育保險和工傷保險五項。
2、管理。勞動保障監(jiān)察協(xié)查員由北海市海城區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊實施管理，北海市海城區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊根據實際情況安排協(xié)查員工作崗位，協(xié)查員需服從工作崗位安排。
六、招聘紀律
(一)公開招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。做到信息公開、過程公開、結果公開。監(jiān)督舉報電話：0779-3034167。
(二)報名參加公開招聘的人員有偽造、涂改證件或公開招聘過程中有作弊行為的一律取消招聘資格。
(三)報考人員應保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通，若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成未參加公開招聘程序的，由報考人員本人負責。
(四)從事公開招聘的工作人員，應嚴格遵守工作紀律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：北海市海城區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(0779—3066613)
點擊下載
北海市海城區(qū)勞動保障監(jiān)察協(xié)查員報名登記表.zip
北海市海城區(qū)人力資源和社會保障局
2015年3月9日