根據(jù)安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社《關(guān)于安徽省農(nóng)村商業(yè)銀行2015年度員工招聘工作有關(guān)事項的通知》(皖農(nóng)信聯(lián)秘[2015]34號)文件精神，安徽鳳陽農(nóng)村商業(yè)銀行2015年面向社會招聘合同制普通員工20名，男女不限，重點充實基層營業(yè)網(wǎng)點。
一、招聘對象和條件
1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄;
2.認同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強的團隊協(xié)作意識，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè);
3.有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，學習能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力;
4.五官端正，身體、心理健康;
5、年齡在25周歲以下(1990年3月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學歷或有2 年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28 周歲以下(1987年3月1日以后出生)。
6、初始學歷必須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的大專及以上學歷(不含初中起點五年制�？�、定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡遠程教育、自學考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生)。普通高等院校全日制統(tǒng)招的大專學歷專業(yè)限制為財政金融類、財務會計類、經(jīng)濟學類(大專學歷原則上限鳳陽本地戶口考生報名);普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科所學專業(yè)不含藝、體、教、衛(wèi)類。
7、相關(guān)說明和要求：
(1)境內(nèi)高校應屆畢業(yè)生，應在2015年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證，能夠開始正常全職工作;
(2)境外院校應屆畢業(yè)生，應在2015年7月31日前獲得學歷(學位)證書，能夠開始正常全職工作，并保證最晚不超過2015年12月31日前獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。
二、招聘程序：堅持按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，實行現(xiàn)場報名、審查確認、初選、筆試、面試、體檢、政審、公示、崗前培訓、審核審批、錄用等操作程序。
(一)報名
1、報名時間：2015年3月13日上午8:00至2014年3月18日下午5:30分;地點：鳳陽縣府城鎮(zhèn)云霽路99號;聯(lián)系電話：0550-6739253。詳情見各支行營業(yè)廳招聘公告或登錄鳳陽政府網(wǎng)站和鳳陽農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.ahfyrcb.com)。
報名人員報名時，需填寫《安徽省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工報名表》，同時提交畢業(yè)證書、學位證、第二代身份證原件及復印件等材料(2015年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生提交學校就業(yè)推薦表原件，大專學歷的需攜帶戶口本原件及復印件)，沒有材料或材料不齊者一律不得報名�，F(xiàn)場采像，請穿正裝。
考生不得跨行多頭報名，考生若提供虛假材料或多頭報名將被取消報名資格。
2、審查確認。根據(jù)招聘條件和要求，對報名人員的基本信息、畢業(yè)證書(就業(yè)推薦表)、學位證、身份證原件等與報名人員進行現(xiàn)場審查確認，不符合招聘條件的人員不得報名參加考試。符合報名條件并參加考試的人數(shù)不得少于招聘錄用人數(shù)的3倍，不足3倍的相應減少招聘人數(shù)。
3、初選。對符合條件的報名人員進行初選，按照985、國家級211、省級211及普通“一本、二本、三本”等學校等級先后和專業(yè)類別篩選確定參加筆試人員。同等條件下金融、財會、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先考慮。
(二)考試(包括筆試和面試)
1、筆試：考卷由省聯(lián)社委托有關(guān)考試機構(gòu)進行命題、閱卷和統(tǒng)分(有關(guān)筆試的具體要求另行通知)。
2、筆試范圍：本次普通員工招工筆試沒有指定考試范圍。并申明省聯(lián)社、省聯(lián)社督導組及本行從未組織編輯、出版考試教材;從未指定任何考試復習教材;從未授權(quán)任何機構(gòu)、個人組織舉辦考前培訓班;也沒有組織訂閱任何與招工考試有關(guān)的參輔讀物。
3、面試：根據(jù)考生的筆試成績，按1:1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試考生，并將入圍面試的考生成績進行公示(公示內(nèi)容為準考證號、姓名、筆試成績、本次最低入圍分數(shù)線)。
考生若主動放棄錄用資格或因政審等其他原因不符合錄用條件的，可以按高分到低分的順序遞補補錄。
(三)申報批復
本行將應聘人員的筆試、面試的綜合成績予以公示。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例統(tǒng)計考生綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員。對擬錄用人員進行體檢、政審、公示、崗前培訓，對審核符合條件、公示無異議且培訓合格的報考人員，正式行文上報省聯(lián)社審批，經(jīng)省聯(lián)社批準后辦理錄用手續(xù)。